새로운 시대 지방정부 여성 간부의 리더십 역할 강화

이 회의는 호치민 국립 정치 아카데미에서 직접 개최되었고, 빈롱성 당위원회 본부에서는 온라인으로 진행되었습니다.

당 중앙위원회 위원이자 호치민 국립 정치 아카데미 상임 부원장인 도안 민 후안 준교수 박사가 아카데미 다리에서 회의를 주재했습니다.

이 회의는 여성 간부 활동 정책을 지속적으로 혁신하기 위한 당과 국가에 대한 자문 보고서 작성에 기여하고 실질적인 토대를 마련하기 위해 개최되었습니다.

회의 개막 연설에서 도안 민 후안 동지는 다음과 같이 밝혔습니다. “2025년 호치민 국립정치아카데미는 뚜옌꽝(Tuyen Quang)과 빈롱(Vinh Long) 두 지역 및 파트너들과 긴밀히 협력하여 지도자 및 관리자 팀 개발 현황에 대한 연구 및 설문조사를 실시했습니다. 북부 산악 지역과 메콩 삼각주를 대표하는 뚜옌꽝(Tuyen Quang)과 빈롱(Vinh Long) 지역의 연구 표본을 선정함으로써 지역 문화적 요인과 지역적 특성이 여성의 정치 참여에 미치는 영향을 명확히 하는 데 기여했습니다. 이를 바탕으로 전국 각급 및 지역의 정치 시스템에서 여성 간부 육성을 위한 정책 개선 방안을 제시합니다.”

회의에서 베트남 유엔 개발 계획(UNDP) 상주 대표인 람라 칼리디 여사는 베트남 국가의 당 지침, 정책 및 법률과 더불어 여성 리더와 관리자의 발전을 위한 유리한 환경을 조성하기 위한 뚜옌꽝성 및 빈롱성 당위원회의 노력을 높이 평가했습니다.

동시에 그녀는 베트남의 기구 간소화로 더 높은 기준과 더 큰 기대가 생겨나고 있다고 말했습니다. 이 시기는 국가 발전에 있어서 결정적인 시기로, 여성들이 정부 기구에서 리더십 역할을 할 뿐만 아니라 국가 건설에 기여하고 있습니다.

베트남 주재 아일랜드 대사 Deirdre Ní Fhallúin이 회의에서 연설합니다.

이러한 견해에 공감한 아일랜드 주베트남 대사인 데이르드레 니 팔루인은 빈롱과 뚜옌꽝의 여성 리더들의 역량과 비전에 있어서의 진전은 밝은 빛이자 귀중한 경험이며, 전국적으로 복제될 모델로 채택되어야 한다고 덧붙였습니다.

이번 회의는 뚜옌꽝성과 빈롱성의 경험을 바탕으로 한 "지방 정부 여성 간부의 리더십 역할 강화: 경험" 보고서의 내용을 논의하고 종합적으로 평가하는 데 중점을 두었습니다. 참석자들은 풍부한 이론적·실질적 가치를 지닌 다양한 아이디어와 심도 있는 토론을 제시했습니다.

회의에서는 빈롱성과 뚜옌꽝성의 여성 간부 양성 사업이 성과 외에도 여전히 어려움을 겪고 있다는 의견이 모아졌습니다. 일부 기층 당 위원회는 여성 간부 인력 확보 및 계획 수립 과정에서 장기적인 계획과 유연한 메커니즘을 갖추지 못한 채, 이를 단호하게 이행하지 않았습니다. 제도적 병목 현상 외에도, 비록 감소 추세에 있지만 여전히 성 차별이 주요 장애물로 남아 있습니다.

회의에 제출된 일부 의견과 논문에서는 현재 상황에서 지방 정부에서 여성 리더와 관리자의 발전에 영향을 미치고 장벽을 만드는 지역적, 민족적 요인을 분석하고 명확히 했습니다.

대표단은 연구 결과를 평가하여 헌법 체계에서 여성 간부의 비율, 질, 역할을 개선하여 특히 빈롱성과 뚜옌꽝성, 그리고 전국의 지방자치단체에서 가장 큰 연속성과 효과를 보장하기 위한 많은 제안과 해결책을 제공했습니다.

도안 민 후안 동지는 폐회사에서 뚜옌꽝성과 빈롱성 당위원회, 인민위원회, 인민위원회 지도자들의 관심과 긴밀한 협력, 그리고 높은 책임감을 표명했습니다. 또한 이 중요한 회의를 주최하는 데 있어 UNDP, 주베트남 아일랜드 대사관, 그리고 사회·정치 단체들의 지원에 감사드립니다. 회의에서 제시된 의견들은 양성평등을 증진하고 여성의 리더십 역량을 강화하며, 베트남의 지속가능하고 공평하며 포용적인 발전이라는 목표를 향해 나아가는 데 중요한 토대가 될 것입니다.

등대

출처: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html