회의에서 후인 탄 쑤언 씨는 2024년에 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 작업에 관한 지역 당 위원회와 함께 작업 프로그램을 조직하는 계획을 시행하는 데 있어 베트남 노동 총연맹의 실무 대표단은 현지에서 구체적인 정보를 얻기를 바란다고 말했습니다.
이를 통해 2024년 상반기 동안 지역 당위원회의 지도력과 방향, 노조원 육성 및 기초 노동조합 설립 사업의 성과를 종합적이고 객관적으로 평가할 수 있는 기반이 마련됩니다. 동시에, 정치국이 2021년 6월 12일 발표한 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신"에 관한 결의안 제02-NQ/TW호의 취지에 따라 노조원 육성 목표의 성공적인 이행에 기여하기 위한 향후 지도력, 방향, 조직에 대한 해결책과 조치가 마련됩니다.
후인 탄 쑤언 씨는 랑선 지역 노조 결성 과정에서 겪는 어려움과 난관을 인식하며, 각급 노동조합이 비공식 부문에 집중하여 조합원을 육성하고 풀뿌리 노동조합을 설립할 수 있는 해결책을 마련해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 향후 이러한 활동을 효과적으로 수행하기 위한 구체적인 방안과 해결책을 제시하기 위해 내용, 프로그램, 계획을 검토해야 합니다. 이와 함께 노동조합 조직 활동의 혁신과 질적 향상에도 관심을 기울여야 하며, 근로자 유지를 위한 물질적·정신적 삶의 질 관리에도 힘써야 합니다.
2024년 8월 기준, 랑선성에는 41,576명의 노조원, 공무원, 노동자가 있으며, 그중 1,318개의 기초 노조가 성노동총연맹(PTLA)에서 직접 관리하고 있습니다. 올해 상반기 동안 랑선성 각급 노동조합은 1,617명의 신규 조합원을 확보하고 15개의 기초 노조를 설립했습니다. 그러나 조합원들의 퇴직, 사직 등으로 조합원 수가 1,455명 감소하여 실제 조합원 수는 162명만 증가했습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-thu-hut-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-lang-son-10288850.html
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