타이닌성: 지방자치단체 및 자치구 인민위원회 공무원에 대한 긴급 검토 및 보완

새로운 시대의 요구와 임무를 충족하고 기구를 완벽히 하기 위해, 타이닌성 인민위원회 위원장인 응우옌 반 웃은 성 내 각 지방 및 구의 인민위원회에 공무원을 긴급히 영입하고 채용하도록 지시했습니다.

이 중에서도 요건을 충족하는 비전문 인력에 대한 검토와 수용에 주력할 필요가 있다.

도인민위원회는 각 지방자치단체 인민위원회의 직위명단을 신속히 완성하여 공포할 것을 요구했습니다.

지방자치단체에서는 직무명세와 배정된 인력 할당량을 토대로 자격을 갖춘 사람을 공무원으로 채용하는 절차를 긴급히 검토하고 수립하며, 특히 마을 단위의 인민위원회에서 근무하는 비전문직 근로자를 우선적으로 채용하는 데 주력합니다.

늦어도 2025년 11월 18일까지 지방자치단체는 평가를 위해 규정된 모든 서류를 첨부한 요청서를 내무부에 보내야 합니다.

사단법인과 자치구 인민위원회는 자격을 갖춘 사람을 공무원으로 채용한 후, 각 직책에 따라 공무원 부족분을 보충할 필요성을 지속적으로 판단하고 있으며, 특히 정보기술 및 디지털 변혁, 회계, 토지행정-건설 및 국민과 기업에 직접 봉사하는 직책 분야에서 인력을 충원하고 있습니다.

이를 바탕으로 각 지방자치단체는 내무부에 자료를 종합하여 보고하고, 도인민위원회에 적절한 모집 계획을 수립하도록 건의한다.

타이닌성 인민위원회는 또한 내무부에 각 지방 및 구역 인민위원회와 긴밀히 협력하여 평가를 실시하고 이를 지방 인민위원회 위원장에게 제출하여 지방 단위 인민위원회의 공무원으로 받아들이도록 승인해 줄 것을 요청했습니다.

동시에, 도인민위원회 직원 단위에서는 규정에 따라 공무원을 모집하는 계획을 전개하고 있습니다.

타이닌성 내무부장인 팜쑤언박(Pham Xuan Bach) 씨에 따르면, 검토 결과 현재 타이닌성 내 각 지방 인민위원회 직원과 공무원은 3,700명이 넘지만, 전체 배정 목표에 비해 2,000개 이상의 직책이 부족한 것으로 나타났습니다.

내무부는 각 사 단위 인민위원회에 자격을 갖춘 사람을 공무원으로 채용하여 경험이 풍부한 인력을 신속히 보충하고, 사 단위 인민위원회 산하 전문 부서와 단위의 업무 요구를 즉시 충족하도록 지시했습니다.

동시에, 이 부서는 지방 인민위원회 산하 전문 부서와 행정 기관의 임시직 목록 개발을 지도합니다.

(TTXVN/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/tay-ninh-khan-truong-ra-soat-bo-sung-cong-chuc-cho-ubnd-cac-xa-phuong-post1076100.vnp