2025년 6월 11일자 정부 령 제128/2025/ND-CP호에 따라 내무 부문 국가 관리의 분권화 및 위임에 관한 법률에 따라, 최저임금을 적용하는 자치구별 지역 목록을 부록으로 공포한다. 2025년 6월 30일자 정부 령 제74/2024/ND-CP호에 따라 최저임금을 적용하는 자치구별 지역 목록을 규정에 따라 적시에 배포하고 업데이트하여 근로자와 고용주 간의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 유지하기 위함이다. 내무부는 새로운 최저임금을 적용하는 자치구별 지역 목록 시행에 관한 문서를 도(省) 내 단위, 지역 및 기업에 발송했다.
타이닌성, 법령 제128/2025/ND-CP호에 따라 최저임금 시행
최저임금이 적용되는 지역
새로운 규정에 따르면 타이닌성은 4개의 최저임금 지역으로 나뉩니다.
지역 I: 최저 임금 VND 4,960,000/월 또는 VND 23,800/시간 Long An, Tan An, Khanh Hau 지구와 An Ninh, Hiep Hoa, Hau Nghia, Hoa Khanh, Duc Lap, My Hanh, Duc Hoa, Thanh Loi, Binh Duc, Luong Hoa, Ben Luc, My Yen, Phuoc Ly, My Loc, Can Giuoc, Phuoc Vinh Tay, Tan Tap 지역에서 운영되는 기업에 적용됩니다.
지역 II: 최저 임금 VND 4,410,000/월 또는 VND 21,200/시간; Kien Tuong, Tan Ninh, Binh Minh, Ninh Thanh, Long Hoa, Hoa Thanh, Thanh Dien, Trang Bang, An Tinh, Go Dau, Gia Loc 및 Tuyen Thanh, Binh Hiep, Thu Thua, My An, My Thanh, Tan Long, Long Cang, Rach Kien, My Le, Tan Lan, Can Duoc, Long Huu, Hung 코뮌에서 운영되는 기업에 적용됩니다. Thuan, Phuoc Chi, Thanh Duc, Phuoc Thanh, Truong Mit, Nhut Tao.
지역 III: 최저 임금 VND 3,860,000/월 또는 VND 18,600/시간; Binh Thanh, Thanh Phuoc, Thanh Hoa, Tan Tay, My Quy, Dong Thanh, Duc Hue, Vam Co, Tan Tru, Thuan My, An Luc Long, Tam Vu, Vinh Cong, Loc Ninh, Cau Khoi, Duong Minh Chau, Tan Dong, Tan Chau, Tan Phu, Tan Hoi, Tan Thanh, Tan Hoa, Tan Lap, Tan Bien 지역에서 운영되는 기업에 적용됩니다. Thanh Binh, Tra Vong, Phuoc Vinh, Hoa Hoi, Ninh Dien, Chau Thanh, Hao Duoc, Long Chu, Long Thuan, Ben Cau.
지역 IV: 최저 임금 VND 3,450,000/월 또는 VND 16,600/시간; Hung Dien, Vinh Thanh, Tan Hung, Vinh Chau, Tuyen Binh, Vinh Hung, Khanh Hung, Binh Hoa, Moc Hoa, Hau Thanh, Nhon Hoa Lap, Nhon Ninh, Tan Thanh 지역에서 운영되는 기업에 적용됩니다.
월급을 받는 근로자에게는 월 최저임금이, 시급을 받는 근로자에게는 시급 최저임금이 적용됩니다. 다른 형태의 임금(주급, 일급, 도급, 도급)을 받는 근로자의 경우, 이러한 임금 형태에 따라 지급되는 임금을 월급 또는 시급으로 환산할 경우, 정부가 규정하는 월 최저임금 또는 시급 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 월급 또는 시급으로의 환산은 노동법의 규정에 따라 기업이 결정합니다.
정부가 규정한 최저임금보다 높은 임금을 직원에게 지급할 경우, 기업이 최저임금을 적용하도록 장려합니다.
수행 시 참고 사항
여러 사업체와 지점이 있고 최저임금이 다른 지역에 사업을 운영하는 기업은 그 지역에 사업체를 운영하는 각 사업체와 지점에 규정된 최저임금을 적용해야 하며, 최저임금이 다른 지역에 위치한 공업단지 내 기업은 최저임금이 가장 높은 지역에 규정된 최저임금을 적용해야 합니다.
위 목록에 있는 시·군 단위 지역의 고용주를 위해 일하는 근로자에게 월 최저임금과 시급 최저임금을 적용할 때, 2025년 7월 1일 이전보다 최저임금이 낮은 경우, 고용주는 정부에서 새로운 규정을 마련할 때까지 2025년 7월 1일 이전에 시·군 단위 지역에 적용되던 최저임금을 계속 적용해야 합니다.
내무부는 또한 각 기관, 부서, 기업에 노동자, 기층 노동조합, 그리고 기업이 대화와 협상 활동을 하는 동안 홍보, 보급, 지도 및 지원 활동을 강화할 것을 촉구합니다. 특히 임금 합의 및 기타 근로 조건 확립을 위한 단체 교섭을 통해 법률이 규정하는 것보다 더 많은 혜택을 노동자에게 보장해야 합니다. 모든 유형의 기업의 노사 관계 상황을 적극적으로 파악하고, 발생하는 문제를 신속하게 지원, 지도 및 처리하며, 노동 쟁의와 파업을 최소화하고, 기업의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 유지해야 합니다.
자세한 내용은 내무부(노동 및 고용부, 전화번호: 02723 523 960)에 문의하여 지침을 받으시기 바랍니다.
티엘
출처: https://www.tayninh.gov.vn/kinh-te/tay-ninh-trien-khai-muc-luong-toi-thieu-theo-nghi-dinh-so-128-2025-nd-cp-1012205
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