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THACO는 강력한 인적자원 팀을 구축합니다

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ03/08/2024

THACO는 적합한 인적 자원을 핵심 기둥 중 하나로 파악하여 견고한 경영 기반을 구축하고 지속 가능한 개발 전략을 실행합니다.

설립 초기부터 긴밀히 연관되어 있음

THACO는 설립과 발전을 거쳐 27년 만에 국가 경제 의 핵심 생산 및 사업 분야에서 운영되는 6개 회원사로 구성된 다산업 산업 기업으로 성장했습니다.

현재 이 그룹의 직원 수는 6만 명이 넘습니다. 특히, 근로자, 직원, 관리자, 리더 등 수백 명의 직원이 그룹이 창립된 이래로 함께해 왔습니다.

이는 그룹의 지속 가능한 개발 전략과 다양한 산업에 걸친 생태계 확장에 중요한 역할을 하는 귀중한 자원입니다.

그룹은 사업 발전에 있어 인적 자원의 중요성을 이해하고, 직원들이 능력을 개발할 수 있도록 항상 존중하고, 공유하며, 여건을 조성하는 한편, 능력에 걸맞은 보상 제도를 구축하여, 전문적이고 장기적이며 개발을 동반하는 인력을 형성합니다.

인적자원 활성화 전략
THACO xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh

젊은 직원은 THACO에서 혁신과 창의성을 촉진하는 중요한 요소 중 하나입니다.

그룹은 혁신과 개발의 여정에서 기술 동향의 변화에 ​​신속하게 대응하고, 생산 및 사업 활동에서 창의성과 혁신을 촉진하는 목표로 인적 자원을 쇄신하는 전략을 실행합니다.

현재 그룹에서 근무하는 20~30대 직원 수는 44%가 넘습니다. 젊은 직원들은 창의적인 아이디어로 "신선한 바람"을 불어넣을 뿐만 아니라, 열정과 의욕, 도전에 맞설 준비성도 보여줍니다.

젊은 신입사원 중 한 명인 THISO 인사평가-채용교육부 도꾸옥바오(24세) 씨는 "THACO의 전문적이고 역동적이며 규율 있는 업무 환경에 매우 감명을 받았습니다. 앞으로 다양한 직무를 경험하고 도전해 볼 기회를 갖고, 목표를 설정하고, 그룹의 요구 사항을 충족하며 스스로를 발전시키고 성장해 나갈 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

그룹의 정보기술부 애플리케이션 솔루션 부서 책임자인 응우옌 탐 꽝(Nguyen Tam Quang) 씨는 "젊은 인력은 THACO에서 혁신과 창의성을 촉진하는 데 중요한 요소 중 하나이며, 특히 정보기술부에서 그렇습니다."라고 말했습니다.

우리는 항상 기술과 소프트웨어에 대한 열정을 가지고, 논리적으로 사고할 수 있는 능력을 갖추고, 새로운 기술을 이해하고 이를 실제 업무에 적용하여 그룹에 실질적인 가치를 가져다 줄 수 있는 젊은이들을 찾고 있습니다.

동시에, 전문적인 교육 과정과 기술 개발을 통해 직원들이 잠재력을 개발할 수 있는 여건을 조성하여, 직원들이 자신감을 갖고 업무에 발전할 수 있도록 돕습니다.

인적자원은 기업의 귀중한 자원이다.
THACO xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh

이 그룹의 직원들은 라오스, 캄보디아, 미얀마, 필리핀 등 연령, 지역, 국적이 다양합니다.

제작 및 사업 활동의 특성상 현재 그룹 스태프는 라오스, 캄보디아, 미얀마, 필리핀, 한국, 일본 등 연령, 지역, 국가가 다양합니다.

각 개인은 고유한 색깔을 가지고 있지만 연대, 헌신, 학습 및 사업 개발에 기여하려는 노력의 정신으로 연결되어 있습니다.

또한, 그룹은 직원들이 경험을 교환하고 새로운 트렌드를 파악할 수 있는 기회를 갖도록 해외 전문가와의 협력에도 중점을 두고 있습니다.

THACO의 총괄 이사인 팜 반 타이 씨는 "제품과 서비스 외에도 모든 직원은 그룹의 가장 귀중한 자산입니다. 다산업 전략을 효과적으로 실행하기 위해 THACO 직원들은 설정된 목표와 계획을 완수하려는 강한 의지, 결단력, 창의력, 그리고 강한 의지를 가져야 합니다."라고 말했습니다.

높은 자격과 책임감을 갖춘 직원으로 구성된 팀을 구축하는 것은 지속 가능한 개발을 위한 튼튼한 기반이라고 할 수 있습니다.

장기적으로 근무한 전문적인 직원과 열정적인 젊은 직원의 결합은 안정적인 발전을 유지할 뿐만 아니라, 사업의 혁신과 창의성을 촉진합니다.

직원들의 근무 환경과 복지 제도를 개선하기 위한 노력으로, 이 그룹은 최근 2023년 "대기업에서 가장 선호하는 100대 고용주"와 "제조업에서 가장 선호하는 2대 고용주"로 선정되었습니다.

앞으로도 그룹은 젊고 잠재력 있는 인재를 모집하고 교육하여, 그룹의 지속 가능한 발전을 위해 창의적이고 전문적이며 경험이 풍부한 후계자 팀을 구성하고자 지속적으로 노력할 것입니다.

출처: https://tuoitre.vn/thaco-xay-dung-doi-ngu-nhan-su-vung-manh-20240802161235321.htm

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