“문화적-편리한” 업무 환경
THACO는 창립 이래 산업적 특성을 핵심 요소로 삼아, 직원들의 유대감을 강화하고 신뢰를 구축하며 그룹의 지속 가능한 발전을 도모하는 문화적 가치 구축에 집중해 왔습니다. 이를 위해 THACO는 8T 원칙(헌신, 정직, 지성, 자신감, 존중, 충성, 열정, 편의성)을 기반으로 인재 육성 및 양성에 중점을 둔 규율 있는 문화를 장려합니다.
THACO는 산업적 특성을 핵심 요소로 삼고, 직원들의 유대감을 강화하는 문화적 가치관을 구축하는 데 중점을 두고 있습니다.
"규율적인 문화는 제가 자기 수양과 책임감을 기르는 데 도움이 될 뿐만 아니라 목표를 명확히 이해하고 업무 효율성을 높이는 데에도 도움이 됩니다. 그룹에서는 모두가 협력을 기반으로 일하고 서로 발전할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 선배들로부터 배우고 경험을 쌓을 수 있는 기회를 얻습니다."라고 THACO AUTO Southern 인사부의 팜 티 안 투 씨는 말했습니다.
THACO는 인적 자원을 기업의 가장 큰 자산이자 지속 가능한 발전의 기반으로 여깁니다. 따라서 THACO 그룹은 직원들의 전문성, 전문성, 그리고 핵심 역량을 향상시키기 위한 교육 프로그램 구축에 집중하고 있습니다.
THACO는 통합 교육 세션, 미디어 출판물 발행 및 내부 규정을 통해 모든 직원에게 규율의 문화적 가치를 홍보하고, 이를 통해 좋은 가치관을 촉진하고 확산하며 "문화적-편리적"인 근무 환경을 형성했습니다.
배우고 발전할 수 있는 기회
올해 첫 5개월 동안 THACO는 이론부터 실무, 세미나까지 700개 이상의 교육 과정을 운영하여 직원들이 경험을 공유하고 배울 수 있는 환경을 조성했습니다. 2024년에는 THACO가 시스템 전체 직원을 대상으로 약 2,500개의 교육 과정을 운영할 것으로 예상됩니다.
THACO는 직원들의 지식과 소프트 스킬을 향상시키기 위해 많은 교육 과정, 세미나, 워크숍을 개최합니다.
THADICO 건축 설계 부서 신입사원인 호앙 응우옌 탄 타이 씨는 "THACO의 업무 환경은 매우 전문적이고 체계적입니다. 교육 프로그램은 매우 유용하고, 실무에 가깝고, 트렌드를 잘 반영하고 있습니다. 앞으로 더 많은 교육 과정에 참여하여 실력을 향상시키고 싶습니다."라고 소감을 밝혔습니다.
THACO, 2024년 금융회계대학 비즈니스커넥션 취업박람회 참가
THACO는 2024년까지 약 15,000명의 직원 채용을 목표로, 교육 협력 프로그램을 홍보하고 대학 취업 박람회에 참여해 왔습니다. 동시에 THACO와 회원사들은 학생들을 위한 인턴십 및 취업 기회를 제공하여, 학생들이 실무 능력을 개발하고, 인재를 양성하며, 높은 경영 역량과 전문 자격을 갖춘 차세대 인재를 양성할 수 있도록 지원합니다.
시스템 전반에서 직원의 삶을 돌본다
2024년, 여러 경제 변동 속에서 많은 기업들이 인력 감축을 해야 했지만, THACO는 생산 및 사업 활동을 유지하며 직원들의 일자리와 안정적인 소득을 보장했습니다. 회사는 투명하고 공개적인 급여 및 상여금 정책을 시행했으며, 법에 따라 사회보험, 건강보험 , 실업보험도 시행했습니다. 이러한 보수 정책 외에도 THACO는 직원과 그 가족의 삶을 보살피기 위한 다양한 복지 제도를 구축했습니다.
THACO에서는 학업성적이 우수하고, 생활이 좋은 직원 자녀를 기리는 행사를 열었습니다.
매년, 그룹은 뛰어난 업적을 이룬 개인 및 단체에 대한 상을 수여하고, 문화, 예술, 체육 및 스포츠 활동(스포츠 페스티벌, 강점 연계 - 성공 연계, 국제 여성의 날 등), 혁신 경연 대회 등을 개최합니다. 또한, THACO는 국제 아동절, 중추절, 직원 자녀의 학업 성취도 향상, 생활력 향상 등을 표창하는 등 직원 자녀를 돌보는 프로그램도 운영합니다. 특히, THACO는 추라이와 THACO AGRI 농업단지의 근로자들을 위한 넓은 주택 단지도 건설합니다.
그룹은 2019년부터 현재까지 코운몸 산업단지에 288채, 스누올 산업단지에 112채, 이아푸치 산업단지에 256채, HAGL AGRICO 라오스 산업단지에 1962채의 주택을 인도했으며, 동시에 직원들의 활동에 필요한 편의점, 채소밭, 축구장 건설도 진행했습니다.
THACO AGRI , Koun Mom 산업단지 노동자들에게 DP1.1 농장 주택 150채 인도
캄보디아 KLH Koun Mom에서 일하는 Chourng Phearum 씨는 기쁘게 이렇게 말했습니다. "THACO AGRI에서 일한 덕분에 저를 포함한 다른 직원들은 안정적인 수입을 얻고, 매우 넓고 현대적이며 모든 가구가 갖춰진 주택을 제공받고, 무료 전기, RO 정수를 비롯한 많은 혜택을 누리고 있습니다."
THACO는 ASEAN에서 선도적인 다산업 그룹이 되겠다는 비전을 가지고 문화적, 창의적이며 규율 있는 업무 환경을 지속적으로 구축하고, 지성과 논리적 사고를 갖춘 산업 인력 세대를 형성하는 데 기여하며, 이를 통해 새로운 시대에 그룹의 지속 가능하고 포괄적인 발전을 촉진합니다.
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