노동의 달은 노동자들의 지대한 공헌을 기리는 자리일 뿐만 아니라 사회경제적 발전 과정에서 노동계급의 역할과 위상을 재확인하는 자리이기도 합니다. 노동의 달은 단순히 연례 행사가 아니라 노동자들이 서로 소통하고, 보살피고, 지원하는 ‘만남의 장’이 되었습니다. 이 시기에는 모든 단계의 노동조합이 풀뿌리 노동 현장으로 나아가 노동자들의 생각과 열망에 귀 기울이고, 그들의 삶을 돌보며, 마음 편히 일하고 생산할 수 있도록 동기를 부여합니다.
이러한 활기찬 분위기 속에서 5월 초, PTSC 주식회사 노동조합과 산하 사업부 노동조합들은 "노동조합 식사회", "근로자 감사 행사", "5월 대화" 등 의미 있는 활동들을 적극적으로 조직했습니다. 또한 여러 사업부와 프로젝트에서 동시에 모범 사례 캠페인을 펼쳤고, PTSC의 모든 조합원과 직원 중 어려움을 겪거나 중병에 걸린 근로자들을 격려하고 방문하는 활동을 펼쳤습니다. PTSC 주식회사 노동조합은 어려움, 중병, 저소득, 그리고 일시 휴직 중인 근로자 333명에 대해 그룹 차원의 지원을 제안했으며, 동시에 이들을 방문하고 격려하기 위해 3억 6,700만 VND를 배정했습니다.
종합기업 노동조합과 산하 사업장 노동조합은 근로자들을 돌보고, 함께 배우고, 격려하는 것과 더불어 안전 및 화재 예방 활동을 적극적으로 추진하고 있습니다. 이들은 사업장들이 산업 안전 및 위생 교육을 실시하도록 장려하고, 안전 및 위생 담당자 팀을 강화하며, 생산 과정에서 발생하는 산업 안전 및 위생 위험 요소를 신속하게 발견하고 예방하도록 지원합니다.
2026년 노동절을 맞아 PTSC Corporation은 베트남 국영 석유 그룹 노동조합으로부터 "우수 페트로베트남 근로자" 7인에 선정되는 영예를 안았습니다. 이는 PTSC 임직원들의 모범적인 노동 자세와 혁신적인 노력에 대한 당연한 인정입니다.
노동절은 단순한 복지 활동을 넘어, 노동계의 혁신과 창의성을 증진하는 원동력으로 점차 자리매김하고 있습니다. 열린 대화부터 창의적인 노동 모방 운동에 이르기까지, 모든 활동은 베트남 노동총연맹이 제시한 "혁신과 창의성, 노동 생산성 향상"이라는 주제 아래, 새로운 발전 요구에 적응할 수 있는 현대적이고 유능한 노동력을 양성하는 데 목표를 두고 있습니다.
PTSC Corporation은 노동자의 달 활동을 통해 연대 정신을 강조하고, 노동조합원과 임직원의 노동조합에 대한 신뢰와 유대감을 강화하며, 공헌하고자 하는 열망을 일깨우고, 노동 및 생산 분야에서 조합원과 임직원의 선도적 역할, 책임감, 혁신 역량을 증진시켜 노동 생산성 향상에 기여하고, 2026년까지 사업장과 회사 전체의 목표 달성에 중요한 역할을 하도록 합니다.
부 하이 남
출처: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026
댓글 (0)