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| Kinh Bac - Thanh Nam Company Limited(남쭉)에서 화재 예방, 소방, 산업 안전 및 위생에 대한 교육을 실시합니다. |
4월 초부터 도인민위원회는 중앙지도위원회와 내무부 의 방향을 명시하고, 기능 기관, 지구, 도시 및 도산업단지관리위원회에 2025년 직업안전보건 행동의 달과 직업안전보건에 대한 실제 상황에 대응하기 위한 계획을 적극적으로 개발하도록 하는 계획을 발표하였습니다.도인민위원회는 2025년 직업안전보건 행동의 달이 직업안전보건에 대한 법률과 정책에 대한 모든 계층, 부문, 조직 및 개인의 인식을 높이는 것을 목표로 하고, 직업안전보건에 대한 국가 법률과 정책을 시행하는 조직 및 개인의 권리와 의무, 기업, 생산 및 사업장에서 근무 조건을 개선하기 위한 특정 행동 프로그램을 촉진하고, 위험 평가 및 식별을 강화하고, 직장에서 직업안전보건을 보장하기 위한 조치를 적극적으로 시행하는 것을 목표로 한다고 요청했습니다. 행동의 달을 조직하는 방식은 실용적이어야 하며 현지 상황에 적합해야 하며, 매우 적용 가능한 해결책을 제안하고, 근무 조건 개선에 기여하고, 직장 사고와 직업병을 최소화해야 합니다.
지방 직업 안전 및 건강 위원회의 상임 위원회로서, 내무부는 지방에 대응 활동의 동시적 구현을 지시하는 많은 문서를 발행하도록 적극적으로 권고했습니다.내무부는 2025년 4월 17일자 공식 공문 3226/SNV-LĐVL&BHXH를 발행하여 지방 및 단위에서 직업 안전 및 건강 위험에 대한 자체 검사, 검토 및 평가를 조직하고 동시에 다양하고 생생한 커뮤니케이션 형태를 배치하도록 요청했습니다.직업 안전 및 건강 법률에 대한 선전을 촉진하기 위해 언론 기관과 협력합니다.직업 안전 및 건강 작업;생산 및 사업 활동을 위한 직업 안전 및 건강 구현의 목적과 중요성, 근로자 건강 보호 및 기업의 지속 가능한 개발;직업 안전 및 건강 보장에 대한 고용주와 직원의 권리와 의무;행동의 달의 주제;행동의 달과 슬로건에 대응하는 활동;선진 사례...대중 매체에; 슬로건, 현수막, 광고판, 포스터, 문서, 리플릿 등을 활용하여 소통하십시오. 기관 및 기업의 전자 정보 페이지, 게시판에 홍보물을 게재하고, 직접 소통 세션을 개최하며, 산업 위생 및 안전 관련 세미나, 정책 토론, 교류 및 경험 공유를 개최하십시오.
내무부는 직업 안전 및 보건법에 대해 알아보기 위한 온라인 콘테스트를 개최하여 도내 기관, 단위 및 기업에서 근무하는 6,000명 이상의 고용주, 직원, 노조원, 공무원 및 공공 직원이 참여했습니다.산업 안전 및 보건, 직업 재해 및 질병 보험 정책에 대한 내용에 대한 지침을 제공하고 홍보 자료를 부문, 조직, 지방 및 기업에 제공했습니다.도 산업 단지 관리 위원회는 기업, 특히 섬유, 건설 및 기계와 같은 고위험 산업의 근무 환경을 점검하기 위해 협력했습니다.유관 당국은 기업, 생산 및 사업 시설의 발행 문서를 검사하고 검토하여 작업장의 직업 안전 및 보건에 대한 내부 규칙, 절차 및 규정을 국가 기술 표준 및 직업 안전 및 보건 규정과 비교했습니다.기관, 기업 및 생산 및 사업 시설의 직업 안전 및 보건에 대한 내부 규칙, 절차 및 규정을 수정, 보완, 완성하고 적절하게 이행했습니다.기업, 생산 및 사업 시설이 직업 안전 및 보건 위험에 대한 검사 및 평가를 조직하도록 안내했습니다. 직업병 및 사고의 위험이 높은 직업에 특별한 주의를 기울이십시오.
근로자 건강 검진, 위험하거나 유해한 요소가 있는 작업을 하는 근로자에게 개인 보호 장비를 제공하는 것, 근로자에게 현물 보상을 제공하는 것, 근로자가 규정에 따라 근로자의 노동 보호 및 건강 관리 정책을 충분히 누릴 수 있도록 보장하는 것 등 근로자의 노동 보호 및 건강 관리에 관한 규정을 이행합니다.
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| 성노동조합총연맹은 교투이 프로 스포츠패션 주식회사의 근로자들에게 산업안전보건에 관한 법적 규정을 보급합니다. |
2025년 산업안전보건 행동의 달을 맞아, 성(省) 내 각 지역, 단위, 기업, 생산·사업소는 실제 상황과 구체적인 여건을 바탕으로 적극적으로 구호를 게양하고, 발대식, 세미나, 정책 토론회, 컨퍼런스, 워크숍, 교류회, 산업안전보건 경험 공유회, 산업안전보건 경진대회, 산업안전보건 홍보 콘텐츠를 활용한 문화 교류회 등을 개최하여 고용주와 근로자, 사회 공동체의 관심을 끌고 근로자의 참여를 촉진했습니다. 산업안전보건 사업 평가 컨퍼런스를 개최하고, 산업안전보건 시범 운동, 녹색·청정·아름다운 운동을 총괄·정리하며, 산업안전보건 사업 및 시범 운동에서 성과를 낸 단체와 개인을 표창하고 포상했습니다. 또한, 근로자를 대상으로 산업안전보건 교육, 정기 건강검진, 직업병 검진을 실시했습니다. 단위, 기업, 생산 시설은 산업 안전 보건에 대한 엄격한 요건을 갖춘 기계, 장비, 자재에 대한 규정에 따라 검토, 파악 및 통계를 작성해야 합니다. 지역, 기관, 단체, 기업, 생산 및 사업 시설은 근로 조건 개선 및 산업 안전 보건 증진에 투자하는 것 외에도 근로자의 건강과 정신을 돌보고, 의료 시설과 협력하여 근로자, 특히 유해 작업 환경이 있는 기업 근로자를 대상으로 정기적인 건강 검진 및 직업병 검진을 실시해야 합니다. 산업재해 또는 직업병 등을 겪은 근로자의 개인 및 가족을 방문하고 격려해야 합니다. 이를 통해 작업장의 산업 안전 보건 위험을 줄이는 긍정적인 변화를 만들어 근로자의 안전 보건을 보장해야 합니다.
행동의 달 동안, 성은 산업재해 및 직업병 발생 위험이 높은 주요 기업을 대상으로 산업안전보건법 이행 실태, 엄격한 산업안전보건 요건을 갖춘 기계·장비·자재의 교육·사용·신고·등록 및 검사 실태를 점검하기 위한 전문팀을 구성했습니다. 각 기능 부문, 시·군·구 및 성급산업단지관리위원회는 기업과 근로자의 산업안전보건법 이행 실태에 대한 점검 및 감독을 강화했습니다. 기업과 생산 시설의 산업안전보건 위험 요소를 신속히 발견 및 지도하여 극복하고 처리하도록 했으며, 고의적인 위반 사례는 엄중하게 처리했습니다.
2025년 산업안전보건 행동의 달은 단순한 홍보 활동이 아니라, 모든 직급, 부문, 기업, 그리고 근로자들이 안전 노동에 대한 관리 시스템과 법 집행을 점검할 수 있는 기회입니다. 내무부 관계자에 따르면, 궁극적인 목표는 모든 작업 환경에서 안전 문화를 조성하는 것입니다. 즉, 모든 근로자가 자신과 동료를 적극적으로 보호하는 것입니다. 지방 정부의 강력한 추진력, 각 부처 및 부문의 책임감 있는 참여, 그리고 기업과 근로자의 공감대를 바탕으로, 작업 환경은 점차 더욱 안전하고 건강하며 지속 가능하게 구축되고 있으며, 이는 지역의 사회경제적 발전에 기여하고 있습니다.
기사 및 사진: 민탄
출처: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-nang-cao-y-thuc-trach-nhiem-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-8960491/
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