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도시는 과학 지식인의 역할을 촉진하기 위해 자원을 우선적으로 할당할 것입니다.

Việt NamViệt Nam16/05/2024


DNO - 이는 시당위원회 상임위원회가 5월 16일 오후 주최한 "미래 도시의 건설 및 개발 요구에 부응하는 과학 기술 인력 개발 솔루션" 세미나에서 시 인민위원회 위원장인 레 중 친이 밝힌 내용입니다. 토론의 공동 의장은 시 과학기술협회 연합 회장인 보 콩 트리 박사였습니다.

5월 16일 오후, 시 인민위원회 부위원장인 레쭝친이 토론회 개회사를 했습니다.
5월 16일 오후, 시 인민위원회 부위원장인 레쭝친이 토론회 개회사를 했습니다.

보콩트리 박사는 개회사에서 이 세미나는 베트남 과학기술의 날(1963년 5월 18일~2024년 5월 18일)을 기념하는 실질적인 활동이며, 지식인의 중요한 지위와 역할, 그리고 국가에 대한 지식인의 책임에 대한 사회적 인식을 높이는 데 기여한다고 밝혔습니다. 도시의 과학기술 인력이 자부심과 책임감을 갖고, 끊임없이 자질, 능력, 수준을 향상시켜 국가와 도시의 발전에 기여하도록 격려한다.

도시는 지식인의 중요성과 역할을 인식하고 지난 몇 년 동안 지식인의 창의적 역량을 촉진하기 위해 지식인을 교육, 유치, 활용, 홍보 및 기리는 데 관한 많은 정책과 지침을 발표했습니다. 지식인이 활동하고 발전할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

그러나 새로운 맥락에서, 즉 급속히 진행되는 제4차 산업 혁명의 맥락에서, 특히 기술적 혁신이 고용, 생산, 삶의 질에 놀라운 변화를 가져오는 상황에서, 도시는 많은 분야에서 강력한 혁신이 요구되며, 특히 새로운 개발 요구를 충족하기 위해 과학 기술 분야의 인적 자원을 개발해야 합니다.

따라서 2023년 11월 24일자 제13차 당 중앙위원회 결의안 제45-NQ/TW와 2024년 3월 27일자 다낭 시 당 위원회 행동 강령 제38-CTr/TU의 정신에 따라 도시의 과학기술 인재를 모으고, 활용하고, 홍보하고, 건설하고, 발전시키는 메커니즘과 정책을 지속적으로 완성하기 위한 해결책을 마련하여 도시의 과학기술 인력을 건설하는 데 기여해야 합니다.

인적자원 개발에는 새로운 인적자원을 교육하고 개발할 뿐만 아니라, 근무하는 과학기술 인력이 계속 헌신하고 기여하도록 동기를 부여하기 위한 실용적이고 효과적이며 동시적인 메커니즘과 정책이 필요합니다. 고등학생들에게 자연과학에 대한 학습 열정을 불러일으켜 미래에도 과학과 기술을 공부하고 실천할 수 있도록 합니다.

또한, 국제적 통합과 협력을 촉진하고, 해외 베트남 과학자와 외국 전문가를 유치하여 협력하고 국내 과학 활동에 참여하도록 해야 합니다.

세미나 보고에 따르면, 현재 이 도시에는 다낭 대학 산하 연구소와 교육기관, 연구소, 교육시설, 도시 외부 대학과의 교육 협력 외에도 12개 대학이 있습니다. 이 중 다낭대학교는 대학 학위 이상 소지자로 2,100여 명이 넘는 가장 큰 지식팀을 보유하고 있으며, 이 중 교수와 부교수가 110여 명, 박사가 450여 명입니다.

다음은 50명 이상의 준교수와 170명의 의사를 포함하여 1,000명 이상의 학생이 있는 Duy Tan 대학입니다.

도시과학기술협회 회장인 보 콩 찌가 세미나에서 보고를 했습니다.
도시과학기술협회 회장인 보 콩 찌가 세미나에서 보고를 했습니다.

과학기술협회연합에는 32개 회원 협회가 있으며, 약 16만 명의 회원이 컨설팅, 비평, 사회적 평가 활동에 참여하고 있습니다. 한편, 이 도시의 예술가들은 9개의 전문 협회와 약 1,300명의 회원을 보유한 문학예술협회연합에 모여 있습니다.

다낭에는 대학 학위 이상을 취득한 간부, 공무원 및 공공 직원의 수가 약 80%에 달하며, 그 중 60명 이상이 박사 학위를 취득했습니다. 최근 들어 4대 첨단기술 분야 종사자, 특히 정보기술과 생명공학 분야의 인력에 대한 교육이 특별히 강화되고 있으며, 직원 대부분이 젊은 인재입니다.

동시에 지식인의 수도 기업(14만3000여 명), 시군(300여 명), 시국경비대(200여 명), 시경찰(약 2500명) 등 곳곳에 널리 분포되어 있습니다. 이밖에 해외에 있는 베트남 지식인 전문가들도 다낭의 기관 및 단위와 협력하고 있습니다.

세미나에서는 인적자원개발 등의 이슈에 대해 대표단의 많은 의견과 제안을 들었습니다. 과학 및 기술 지식인을 교육, 육성, 유치, 유지하기 위한 혁신적인 솔루션 지식인으로 구성된 팀을 구축하기 위한 자원을 동원하는 획기적인 메커니즘 도시 개발에 있어서 지식인의 지위와 역할에 대한 인식을 높이고, 도시 건설에 지식인이 힘을 합쳐야 할 책임에 대한 해결책을 제시합니다.

세미나에서 시 인민위원회 위원장인 레 중친은 과학기술 분야가 항상 안정적이고 지속 가능한 기여를 하고 있으며, 다른 모든 부문과 분야의 개발에 참여함으로써 도시의 전반적인 사회경제적 발전에 기여하고 있다고 강조했습니다.

앞으로도 시인민위원회는 지방부문에서 과학기술의 역할에 대한 선전을 지속적으로 추진하고, 과학기술부문이 발전할 수 있는 여건을 조성하며, 특히 지식인적자원을 활용하는 리더의 역할을 강화하도록 지시할 것입니다.

도시는 과학기술에 대한 자원 배치를 우선시하고, 과학기술 발전을 위한 다양한 정책을 연구하며, 특히 핵심 경제 분야에 초점을 맞춰 과학기술 연구인력에 대한 정책 체계를 완벽화할 것입니다. 도시의 사회경제적 개발 요구를 충족하기 위한 프로젝트나 업무에 선도적인 전문가를 참여시키는 데 중점을 둡니다.

과학기술부는 과학 프로젝트를 보다 폭넓게 개발하기 위한 연구를 수행합니다. 과학기술노조 당위원회는 정기적으로 업무방법을 혁신하고, 지식인을 모아, 양과 질을 지속적으로 개선하고, 도시에 대한 아이디어와 비판을 기고하기 위해 주제에 참여합니다.

다낭대학교와 이 도시의 다른 대학들은 인적자원 교육을 지속적으로 개선하고 과학 연구와 혁신을 위한 인프라 투자를 늘리고 있습니다. 다낭대학교는 도시의 경제적, 사회적 발전을 위해 고품질의 인적 자원을 제공하고, 교육 및 연구 분야에서 핵심적인 역할을 계속 수행해야 합니다.

마이 케 - 반 호앙


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