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도시는 과학 지식인의 역할을 촉진하기 위해 자원을 우선적으로 할당할 것입니다.

Việt NamViệt Nam16/05/2024


DNO - 이는 시당위원회 상임위원회가 5월 16일 오후 주최한 "미래 도시의 건설 및 개발 요구에 부응하는 과학 기술 인력 개발 방안" 세미나에서 시 인민위원회 위원장인 레 중 친이 확언했습니다. 세미나의 공동 의장은 시 과학기술협회 연합 회장인 보 콩 트리 박사였습니다.

5월 16일 오후, 시 인민위원회 부위원장인 레쭝친이 토론회 개회사를 했습니다.
5월 16일 오후, 시 인민위원회 부위원장인 레쭝친이 토론회 개회사를 했습니다.

보 콩 트리 박사는 개회사에서 이 세미나는 베트남 과학기술의 날(1963년 5월 18일~2024년 5월 18일)을 기념하는 실질적인 활동이며, 지식인의 중요한 지위와 역할, 그리고 국가에 대한 책임에 대한 사회적 인식을 높이는 데 기여한다고 밝혔습니다. 또한, 도시의 과학기술 직원들이 자부심과 책임감을 갖고 국가와 도시의 발전에 기여할 수 있도록 끊임없이 자질, 역량, 자격을 향상시키도록 격려합니다.

지식인의 중요성과 역할을 인식하고 지난 몇 년 동안 도시는 지식인의 창의적 역량을 촉진하기 위해 지식인을 교육, 유치, 활용, 홍보 및 기리는 것에 대한 많은 정책과 지침을 발표했습니다. 이를 통해 지식인이 활동하고 발전할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다.

그러나 새로운 맥락에서, 즉 급속히 진행되는 제4차 산업 혁명의 맥락에서, 특히 기술적 혁신이 고용, 생산, 삶의 질에 놀라운 변화를 가져오는 상황에서, 도시는 많은 분야에서 강력한 혁신이 요구되며, 특히 새로운 개발 요구를 충족하기 위해 과학 기술 분야의 인적 자원을 개발해야 합니다.

따라서 2023년 11월 24일자 제13차 당 중앙위원회 결의안 제45-NQ/TW와 2024년 3월 27일자 다낭 시 당 위원회 행동 강령 제38-CTr/TU의 정신에 따라 도시의 과학기술 인재를 모으고, 활용하고, 홍보하고, 건설하고, 발전시키는 메커니즘과 정책을 지속적으로 완성하기 위한 해결책을 마련하여 도시의 과학기술 인력을 건설하는 데 기여해야 합니다.

인적자원 개발에는 새로운 인적자원을 교육하고 개발할 뿐만 아니라, 헌신하고 기여하기 위해 일하는 과학기술 인력을 유지하기 위한 동기를 창출하고, 고등학생들에게 자연과학에 대한 열정을 불러일으켜 그들이 미래에 과학과 기술 분야에서 공부하고 일할 수 있도록 하는 실용적이고 효과적이며 동시적인 메커니즘과 정책이 필요합니다.

또한, 국제적 통합과 협력을 촉진하고, 해외 베트남 과학자와 외국 전문가를 유치하여 협력하고 국내 과학 활동에 참여하도록 해야 합니다.

세미나 보고서에 따르면, 현재 다낭시에는 12개의 대학이 있으며, 다낭대학교 산하 연구소 및 교육부, 연구소, 교육 시설, 그리고 타 지역 대학과의 교육 협력 프로그램도 운영하고 있습니다. 이 중 다낭대학교는 110명 이상의 교수, 부교수, 450명의 박사를 포함하여 대학 학위 이상 소지자 2,100명 이상으로 가장 많은 지식 인력을 보유하고 있습니다.

다음은 50명 이상의 준교수와 170명의 의사를 포함하여 1,000명 이상의 학생이 있는 Duy Tan 대학입니다.

도시과학기술협회 회장인 보 콩 찌가 세미나에서 보고를 했습니다.
도시과학기술협회 회장인 보 콩 찌가 세미나에서 보고를 했습니다.

과학기술협회연합(U.S.C.)에는 32개 회원 협회가 있으며, 약 16만 명의 회원이 컨설팅, 비평, 사회 평가 활동에 참여하고 있습니다. 한편, 시의 예술가들은 9개 전문 협회와 약 1,300명의 회원을 보유한 문학예술협회연합에 모여 있습니다.

다낭의 대학 졸업자, 공무원 및 공공기관 종사자 수는 약 80%이며, 그중 60명 이상이 박사 학위를 소지하고 있습니다. 최근 4대 첨단기술 분야 간부 인력 양성에 관심이 집중되고 있으며, 특히 정보기술과 생명공학 분야 간부 인력이 대부분 젊은 간부입니다.

동시에 지식인의 수도 기업(14만3000여 명), 시군(300여 명), 시국경비대(200여 명), 시경찰(약 2500명) 등 곳곳에 널리 분포되어 있습니다. 이밖에 해외에 있는 베트남 지식인 전문가들도 다낭의 기관 및 단위와 협력하고 있습니다.

세미나에서는 인적자원 개발, 과학기술 지식인 팀의 훈련, 육성, 유치, 개발을 위한 혁신적 솔루션, 지식인 팀을 구축하기 위한 자원 동원을 위한 획기적인 메커니즘, 도시 개발에 있어서 지식인의 지위와 역할에 대한 인식을 높이기 위한 솔루션, 도시 건설에 지식인이 손을 잡고 참여해야 할 책임 등의 문제에 대해 대의원들의 많은 의견과 제안을 경청했습니다.

세미나에서 시 인민위원회 위원장인 레 중친은 과학기술 분야가 항상 안정적이고 지속 가능한 기여를 하고 있으며, 다른 모든 부문과 분야의 개발에 참여함으로써 도시의 전반적인 사회경제적 발전에 기여하고 있다고 강조했습니다.

앞으로도 시인민위원회는 지방부문에서 과학기술의 역할에 대한 선전을 지속적으로 추진하고, 과학기술부문이 발전할 수 있는 여건을 조성하며, 특히 지식인적자원을 활용하는 리더의 역할을 강화하도록 지시할 것입니다.

도시는 과학기술에 대한 자원 배치를 지속적으로 우선시하고, 과학기술 발전을 위한 여러 정책을 연구하며, 과학연구인력에 대한 정책체계를 완벽화하고, 특히 핵심경제분야에 집중할 것입니다. 또한, 도시의 사회경제적 발전 요구를 충족하는 프로젝트나 업무에 선도적 전문가를 유치하는 데 주력할 것입니다.

과학기술부는 과학 프로젝트를 더욱 광범위하게 개발하기 위한 연구를 수행합니다. 과학기술노조 당위원회는 정기적으로 업무 방식을 혁신하고, 지식인을 모집하며, 질과 양을 지속적으로 개선하고, 도시에 대한 아이디어와 비판을 제공하는 프로젝트에 참여합니다.

다낭대학교를 비롯한 다낭시 내 다른 대학들은 인적 자원 교육을 지속적으로 개선하고 과학 연구 및 혁신 인프라 투자를 확대하고 있습니다. 다낭대학교는 교육 및 연구 분야에서 핵심적인 역할을 지속적으로 수행하여 도시의 경제 및 사회 발전을 위한 고급 인적 자원 수요를 충족해야 합니다.

마이 케 - 반 호앙


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