하노이 당위원회는 새로운 구역 및 코뮌 서기와 위원장을 선출하기 위한 기준을 제시했습니다.

하노이 당 위원회 상임위원회는 방금 도시의 마을 단위 행정 단위를 재편성하고 재조직할 때 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 배치와 배정에 대한 지침을 발표했습니다.

Thành ủy Hà Nội nêu tiêu chí lựa chọn bí thư, chủ tịch xã, phường mới- Ảnh 1. — 개편 후 새로운 사단과 구역의 당 서기로 간부를 배치하는 작업은 하노이에서 우선순위에 따라 수행할 것입니다.

새로운 공동체와 구역에서 지구 수준 간부를 핵심으로 삼습니다.

하노이 당위원회는 지침에서 새로운 코뮌과 구역 간부를 배치하고 배정하기 위한 6가지 원칙을 설명했습니다. 이 원칙에 따라 간부는 자질, 역량, 명예, 전문성을 갖춰야 하며, 현대적인 경영 사고방식과 높은 봉사 정신을 가져야 하며, 디지털 전환의 요구 사항을 충족해야 합니다.

새로운 코뮌과 구역 간부의 배치와 배정은 2025~2030년 임기의 각급 당대회와 조국전선 및 사회 정치 조직의 대회를 위한 인력 준비 작업과 관련된 도시 전체 간부팀의 전반적인 상황을 토대로 고려됩니다.

구체적으로 하노이는 새로운 코뮌과 구역의 핵심으로 현재의 지구 단위 정치 시스템의 지도자와 관리자를 채택하고, 기본적으로 지역 사람이 아닌 사람(다른 직책에서 승진한 사람)을 당위원회 서기로 배치하는 정책을 시행할 것입니다.

또한 도시는 지구, 마을, 코뮌, 구, 타운십 간의 간부를 동원하여 연결성과 동기화를 보장하고 도시 간부팀의 질을 향상시킬 것입니다.

특히 당위원회 서기 배치에 관해서는 하노이 당위원회는 당위원회 위원, 지구급 서기, 지구급 부서기 및 이에 상응하는 서기, 지구급 상무위원회 위원, 지구급 인민위원회 및 인민위원회 부위원장의 순으로 선출을 지도합니다.

위의 우선순위 사례들을 검토한 후, 지구 단위 위원회 위원, 지구 단위 부서장, 기관, 단위장, 그리고 마을 단위 서기들을 고려합니다. 이들은 모범적인 업적, 탁월한 능력, 그리고 품질과 효율성을 갖춘 결과물을 보유해야 하며, 젊은 여성 공무원에게 우선권이 주어져야 합니다.

하노이는 당위원회 부비서 임명을 위해 다음과 같은 순서로 선출합니다. 지구 단위 부비서 및 이에 상응하는 직책, 지구 단위 상임위원회 위원, 지구 단위 인민위원회 및 인민의회 부위원장, 지구 단위 위원회 위원, 지구 단위 부서장, 사무실, 기관, 단위장, 코뮌 단위 서기...

부서 직원을 지역 사회 및 병동으로 이전하는 것을 고려하세요.

하노이 당 위원회 상임위원회는 현재 각 구, 읍, 시의 간부원 외에도 기준과 조건을 충족하고 시의 부서, 지부, 기관, 단위에서 기초 단위까지 근무하는 기본 간부를 심의, 순환 배치하고 동원하여 강화할 것입니다.

구체적으로 하노이 당위원회는 시 부서장 및 지부장, 그리고 이에 준하는 직책을 우선순위에 따라 당위원회 서기로 임명할 예정입니다. 2025년부터 2030년까지 시당 집행위원회 위원 계획 수립 시 간부들을 임명할 예정입니다. 이후, 시 부서장 및 지부장 계획 수립 시 탁월한 역량과 발전 전망을 갖춘 부부장 및 이에 준하는 직책을 우선적으로 임명할 예정입니다.

또한 시는 능력, 자질, 윤리, 명예, 모범성, 혁신성, 돌파구, 창의성, 결단력, 사고의 대담성, 행동의 대담성, 책임의 대담성을 갖춘 간부들을 다수 선발하여 주요 행정 단위(신규 공동체)에 배치할 예정이다.

시 부서, 지부 출신 간부도 우선 순위에 따라 신도시 및 구역 당위원회 부서기로 임명될 수 있다: 시 부서, 지부 부장 및 이에 준하는 자; 기획부장, 시 부서, 지부 부장 및 이에 준하는 자. 뛰어난 역량과 발전 전망을 갖춘 자.

하노이 인민위원회가 승인한 재편 계획에 따르면, 이 도시에는 현재보다 400개의 면 단위가 줄어들어 126개의 새로운 면과 구만 있게 됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/thanh-uy-ha-noi-neu-tieu-chi-lua-chon-bi-thu-chu-tich-xa-phuong-moi-185250511184431166.htm