이는 톤덕탕 상이 공장, 작업장, 건설 현장의 근로자와 엔지니어들에게 헌신적인 정신을 고취하고, 도약의 발판을 마련해 주었음을 입증합니다. 수상 이후 많은 근로자들이 기업, 기관, 부서로부터 더욱 큰 관심을 받게 되었고, 연구 및 역량 개발을 위한 기회를 얻었으며, 자신의 전문 능력에 맞는 직책에 배치되어 더욱 큰 기여를 할 수 있게 되었습니다.
2025년, 호치민시는 톤득탕상 시상 범위를 확대하고 참가 자격을 넓히면서 새로운 국면을 맞이했습니다. 경제 개발, 공공 행정, 보건, 교육, 과학 기술 등 새로운 분야가 추가되었으며, 이러한 범위 및 자격 기준 확대는 톤득탕상에 대한 긍정적인 이미지를 구축하고 도시 발전의 새로운 단계에 발맞춰 시의 위상을 드높였습니다.
특히 올해는 여성 근로자와 엔지니어들이 13건의 지원서를 제출하여 역대 최다를 기록했습니다. 제조, 연구, 정보 기술 분야에서 혁신적인 사업을 통해 수익 창출과 지속 가능한 가치 창출, 그리고 직장 안전에 기여하는 여성 엔지니어들뿐만 아니라, 처음으로 세 명의 여성 유치원 교사가 지원했습니다. 이러한 사업들은 어린 학생들의 성장을 돕는 교육자들의 헌신과 창의성을 보여줍니다.
이러한 신호들은 톤득탕 상이 점점 더 널리 인정받고 있으며, 분야나 성별에 관계없이 모든 근로자들의 창의성을 고취시키고 있음을 보여줍니다. 이는 톤득탕 상이 단순히 뛰어난 개인을 인정하는 것을 넘어, 창의적인 노동 모방 운동을 선도하고 호치민시의 새로운 발전 단계에 필요한 고품질 인력을 양성하는 데 기여하고 있음을 다시 한번 확인시켜 줍니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-sang-tao-post836739.html
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