근로자를 위한 보다 안정적인 취업 기회

산업통상부에 따르면, 2024년 초부터 현재까지 여러 분야 및 산업의 기업들이 주문량과 규모에서 회복, 발전, 개선 조짐을 보이고 있어 생산 및 사업 가속화를 위해 더 많은 인력을 채용해야 할 필요성이 커지고 있습니다. 특히 의류 산업, 전자 및 부품 제조, 전선 산업 등에서 인력 채용 수요가 가장 크며, 특히 고숙련 인력에 대한 수요가 높습니다.

많은 근로자가 TOP TEXTILES Company Limited, Rang Dong Textile Industrial Park(Nghia Hung)에서 일하기 위해 모집되었습니다.

성 통계청 보고서에 따르면, 2024년 상반기 기업 등록 상황은 긍정적인 신호를 많이 보였습니다. 신규 진입 및 재가동 기업 수(979개 기업)와 경제 에 추가된 등록 자본금이 전년 동기 대비 4배 증가했습니다. 덕분에 2024년 상반기 전 성 공업 생산 기업의 노동력 활용 지수는 전년 동기 대비 4.98% 증가했습니다. 노동보훈사회부는 또한 2024년 상반기 전 성에서 15,950명의 근로자를 위한 새로운 일자리가 창출되었다고 기록했습니다.

7월 13일, TOP TEXTILES Co., Ltd.는 랑동 섬유 산업 단지(응이아흥)에 연간 6천만 미터 생산 규모의 TOP TEXTILES 직물 공장을 준공하고 가동에 들어갔습니다. 이는 투자 로드맵의 1단계에 불과하며, 산업 단지 관리 위원회가 2019년 12월 31일 발행한 투자 등록증에 따르면, TOP TEXTILES Co., Ltd.는 총 투자액 2억 3백만 달러 이상, 연간 1억 2천만 미터 생산 규모, 2,500명의 근로자 수요를 가진 직물 생산 프로젝트에 투자할 예정입니다. 1단계가 가동되면 이 프로젝트는 인근 지역 및 인근 지역의 약 1,800명의 근로자에게 일자리와 소득을 창출하는 데 기여할 것입니다. 남딘성 인민위원회 상임부위원장이자 성 당위원회 상임위원인 쩐 안 중 동지의 말에 따르면, TOP TEXTILES Co., Ltd.가 총 1,800명의 직원을 고용하고 공장을 준공하고 가동에 들어간 것은 남딘성 근로자들을 위한 일자리 창출을 위한 로드맵의 초기 이정표 중 하나입니다. 앞으로 성 전역에서 국내외 기업들의 대규모 프로젝트들이 활발하게 투자 및 건설을 추진하고 있으며, 조만간 정식 생산 가동에 돌입할 수 있도록 하고 있어, 취업 가능한 근로자 수가 빠르게 증가할 것으로 예상됩니다.

구체적으로는 다음과 같은 일련의 프로젝트가 있습니다: QMH Computer Co., Ltd.의 컴퓨터 및 컴퓨터 주변 장치 제조 공장; Xingyu Group(싱가포르)이 Bao Minh 산업 단지 확장에 투자한 연간 300톤 생산 규모의 의료용 장갑, 노동 보호 장갑을 생산하는 공장; JiaWei Group이 My Thuan 산업 단지에서 시작한 플라스틱 제품 및 멜라민 제품 제조 프로젝트; 총 자본금이 2조 5,600억 동(1억 달러 이상)인 GDT Paper Joint Stock Company가 Bao Minh 산업 단지 확장에 투자한 재활용 폐지 및 펄프를 이용한 첨단 포장지 공장; 총 자본금이 4,000만 달러인 XIELONG High-tech Chemical Fiber Co., Ltd.가 Rang Dong Textile 산업 단지에 투자한 XIELONG Vietnam Garment Factory; MSL Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd.의 신호 전송 케이블 공장; Golden Victory Vietnam Leather Shoe Factory의 Workshop 2; Sunrise Textile Dyeing Joint Stock Company의 태양광 발전 프로젝트(1단계); Nam Sung Aluminum Vietnam Co., Ltd.의 공장; Nice Power Co., Ltd.의 의류 공장; Victory Vietnam Sports Equipment Co., Ltd.의 운동화 밑창 및 깔창 공장... 그중에서도 Quanta Computer Inc. Group 산하인 QMH Computer Co., Ltd.의 컴퓨터 및 컴퓨터 주변 장치 공장이 2023년 My Thuan 산업단지에 투자 및 설립이 승인되었습니다. 지방 정부와 각 기능 부서의 지원과 도움을 받은 QMH Computer Co., Ltd.는 매우 짧은 기간 내에 1단계 투자 및 건설 단계를 순조롭게 완료했습니다. 현재 회사는 노트북/데스크톱 130만 대 생산 능력을 갖춘 1호 공장을 시험 생산에 돌입했으며, 2025년까지 260만 대, 2026년까지 360만 대, 2027년까지 400만 대, 2028년까지 450만 대까지 생산 능력을 확대하기 위한 다음 투자 단계를 밟고 있습니다. 올해 11월에는 QMH Computer Co., Ltd.가 1호 공장을 정식 생산에 돌입하여 2,200명의 근로자(베트남 근로자 2,000명과 외국인 전문가 200명 포함)의 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다.

2024년 상반기에는 전국적으로 국내 기업의 많은 프로젝트가 기록되었으며, 이들은 건설 진행을 적극적으로 촉진하고, 기계 및 장비를 설치하여 곧 가동될 수 있도록 했으며, 근로자들에게 일자리를 창출했습니다.예를 들어, Song Hong Garment Joint Stock Company가 투자한 Xuan Truong II 공장, Son Nam Textile and Garment Joint Stock Company가 투자한 섬유 및 의류 생산 시설, Minh Tien Construction Joint Stock Company가 투자한 신발 생산 시설 등이 있습니다.이 중 고품질 수출 의류 제품 생산에 특화된 Xuan Truong II 공장 프로젝트는 Song Hong Garment Joint Stock Company가 2023년 11월 말부터 Xuan Hoa 사(Xuan Truong)에서 총 투자액이 7,000억 VND가 넘고 2024년 말 가동될 예정이며, 약 3,000명의 현지 근로자에게 안정적인 일자리를 창출하고, 전체 회사의 총 노동력을 15,000명으로 늘렸습니다.

남딘(Nam Dinh) 성의 노동 시장이 앞으로 매우 활발해질 것이라는 긍정적인 신호에 직면하여, 모든 직급의 당국과 기능 부문은 투자자와 기업이 지역 노동력을 유치할 수 있도록 지원하고 지원하는 프로그램과 솔루션을 확대해 왔습니다. 특히, 성(省) 지도자와 부서, 지부, 그리고 지방 자치 단체는 투자 초기 단계부터 노동 수요 파악에 집중하여 기업과의 직접 협력을 확대했습니다. 이를 통해 기업이 채용해야 하는 구조와 인력 배치에 맞춰 직업 훈련 사업을 지휘하고 방향을 제시할 계획을 수립했습니다. 또한, 노동보훈사회국(Department of Labor, War Inverso Insured and Social Affairs)에 부서, 지부, 그리고 부문들과 협력하여 인력 채용 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 면밀히 모니터링하고 신속하게 파악하며, 기업이 효과적으로 대응할 수 있도록 지원하는 계획을 수립하도록 지시했습니다. 관할 범위를 벗어난 상황과 장애가 발생할 경우, 지부는 즉시 성(省)에 보고해야 합니다. 아직 지방의 강점으로 자리 잡지 못한 직종의 경우, 지방은 또한 기업이 지방 외부 강사 및 해외 강사를 포함한 교육 기관과 연계하여 지원할 수 있는 "정부-투자자-직업훈련기관"의 3자 협력 계획을 수립하여 고용 기업의 요구에 따라 가장 우수한 인력 훈련을 편리하게 주문할 수 있도록 했습니다.

현재, 각 부서 및 관련 부서는 기업의 인력 채용 지원을 강화하고 있습니다. 전자 정보 포털 및 웹사이트에 기업 채용 정보를 게시하고, 진로 상담, 등록 및 취업 알선을 조직하고, 남딘성 투자 시작 단계부터 기업 및 프로젝트에 대한 정보를 널리 알리고, 모집 시기와 예상 인력 수, 직종, 직책을 홍보하여 남딘성 근로자들이 먼 곳에서 근무하거나 다른 성에서 온 근로자들이 남딘성을 근무지로 선택할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한, 각 부서, 지사 및 관련 부서는 현지 인력을 유치하고 확보하기 위해 기업이 투자 프로젝트 허가 즉시 인력 수요를 명확히 파악하고 준비 계획을 수립해야 하며, 프로젝트 시행 시 인력 수요를 충족하기 위해 대학과 교육 협력 협정을 체결해야 한다고 권고하고 있습니다. 근로자의 물질적, 정신적 삶에 꾸준히 관심을 기울이고, 우수한 근로자 확보를 위한 경쟁을 촉진하며, 우호적인 근무 환경을 조성하고 회사에 대한 장기적인 헌신을 다해야 합니다. 근로자, 부서, 지사, 기능 단위 모두 노동 시장 참여 시 모든 정보를 적극적으로 파악하고 노동법을 충분히 이해해야 합니다. 동시에, 높고 안정적인 소득을 보장하는 적합한 산업 및 직업을 신속하게 찾을 수 있도록 필요한 지식, 기술, 직업 능력, 그리고 외국어 능력을 적극적으로 갖추도록 권장합니다.

기사 및 사진: Thanh Thuy

출처: https://baonamdinh.vn/kinh-te/202407/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-on-dinhcho-nguoi-lao-dong-af4788e/