비록 보상이 거액은 아니었고 주로 격려의 의미였지만, 시기적절한 지급과 체계적인 조직은 부대 내 모방 운동을 촉진하여 점차 질서 있고 효과적으로 만드는 데 기여했다.

제1대대 정치 장교인 응우옌 티엔 둥 중령은 다음과 같이 밝혔습니다. “모범과 보상의 중요성을 인식하여, 대대 당위원회와 지휘부는 민주적인 모범 방식을 만장일치로 채택하여, 적합한 인재와 적합한 업적에 대해 시의적절하고 적절한 보상을 장려하고 있습니다. 비록 그 업적이 크지 않더라도, 노력과 어려움 극복, 그리고 공동의 이익을 위한 과감한 생각과 행동의 결과라면, 우리는 즉시 이를 인정하고 격려함으로써 장병들이 끊임없이 탁월함을 추구하고 모든 임무를 성공적으로 완수하도록 더욱 동기를 부여합니다.”

설립된 지 3년도 채 되지 않았지만, 훈련센터는 모방 활동을 매우 체계적으로 조직하여 부대 결속을 효과적으로 증진시켜 왔습니다. 훈련과 규율부터 병참, 기술 업무, 경관 및 환경 개선에 이르기까지, 모방 활동은 뚜렷한 성과를 거두었습니다. 장교들의 역할은 모범적인 행동, 책임감, 헌신, 그리고 부대에 대한 깊은 관심을 통해 분명하게 드러납니다. 장교들은 병사들과 긴밀하고 빈번한 소통을 통해 병사들의 훌륭한 행동과 칭찬할 만한 행위를 신속하게 파악하고, 이러한 모범적인 병사들을 포상하고 승진시킬 수 있습니다.

해군 제2지역사령부 훈련센터에서 진행된 훈련 모습입니다.

제2대대장 응우옌 쑤언 하오 중령에 따르면, 모든 부대 활동, 특히 훈련, 야전 훈련, 민정 업무, 대회, 검열 등에서 우수한 성과를 보인 단체 및 개인은 사전 심사나 최종 심사 기간을 기다리지 않고 부대장이 즉시 표창하고 포상함으로써 시의성을 확보하고 있습니다. 이는 대대가 최근 몇 년간 꾸준히 시행해 온 ‘승리를 위한 모범 정신 운동’을 확산하는 효과적인 방안으로 평가받고 있습니다.

훈련센터 당위원회와 지휘부는 시의적절한 표창과 인정을 제공하는 동시에, 대중매체, 내부 정보 시스템, 그리고 부대 소셜 미디어 그룹을 통해 모범 사례와 우수 사례를 각 기관 및 부대에 전파하는 데 우선순위를 두고 있습니다. 이러한 접근 방식을 통해 훈련센터의 모방 운동은 활발하고 실질적인 성과를 유지하고 있으며, 부대 내에서 심각한 징계 위반이나 탈영 사건이 발생하지 않았습니다. 해군과 제2해군사령부의 정기 검열을 통해 훈련센터는 지속적으로 상당한 발전을 보여왔습니다.

훈련센터 당위원회 서기 겸 정치위원인 응우옌 후 루옹 대령은 "민주적이고 실질적인 모범, 시의적절한 칭찬과 격려, 부하와 병사를 우선시하는 것은 승리를 위한 모범 운동을 확산시키는 실천적인 좌우명이자 방법이며, 항상 단결되고 결속력 있는 부대를 건설하고 모든 임무를 성공적으로 완수하는 데 중요한 기여를 한다"고 강조했다.

글과 사진: 탄 꾸옹

*관련 뉴스 및 기사를 보시려면 국방 및 안보 섹션을 방문하십시오.