통계청에 따르면 베트남은 여전히 인구구조의 황금기를 누리고 있으며, 노동 가능 연령 인구가 풍부하고 매년 증가하고 있으며, 노동력 참여율/15세 이상 인구는 약 69%로 매년 약 50만 명이 노동력에 추가되고 있습니다.
2025년 1분기 15세 이상 노동력 인구는 5,290만 명으로, 전분기 대비 23만 7천 명 감소하고, 작년 동기 대비 53만 2천 명 증가했습니다.
학위와 자격증을 소지한 숙련 근로자 비율은 28.8%로, 전 분기 대비 0.2%포인트, 작년 동기 대비 1%포인트 증가했습니다.
노동 구조는 농업, 임업, 어업 부문의 노동 비중이 감소하고 공업, 건설, 서비스 부문의 노동 비중이 증가하는 쪽으로 긍정적으로 변화하고 있습니다.
1분기 취업자 수는 5,190만 명으로 전분기 대비 23만 4천 명 감소해 0.45% 감소했고, 전년 동기 대비 53만 2,100명 증가해 1.04% 증가했습니다.
농림어업 노동인구는 1,350만 명으로 전년 동기 대비 30만 5천 명 감소했고, 공업 및 건설업 노동인구는 1,730만 명으로 26만 2,700명 증가했으며, 서비스업 노동인구는 2,110만 명으로 57만 4,400명 증가했습니다.
2025년 1분기 우리나라의 사회 경제적 상황은 많은 긍정적인 성과를 거두어 실업률과 불완전고용률 감소에 기여했습니다. 전반적으로 1분기 생산가능인구 실업률은 2.20%로 전분기 대비 0.02%p, 전년 동기 대비 0.04%p 하락했습니다.
1분기 취업 가능 연령대 실업자 수는 약 79만7천 명으로, 전분기 대비 3만2천4천 명 늘었고, 작년 동기 대비 13만6천 명 감소했습니다.
또한 노동 시장의 한계점도 지적되는데, 예를 들어 노동 공급의 질이 제한적이고, 현대적이고 유연하며 지속 가능하고 통합된 시장의 요구를 충족시키지 못한다는 점입니다.
전국적으로 숙련된 근로자 중 학위와 자격증을 소지한 사람은 28.8%에 불과하며, 양적인 측면과 기술적 전문성, 특히 양질의 인력이 부족합니다. 많은 새로운 일자리는 여전히 단순하고 계절적이며 불안정합니다.
취업자 수는 증가하고 있지만, 노동 시장은 아직 지속 가능한 발전을 이루지 못하고 있습니다. 특히 비공식 고용률은 64.3%로 전 분기 대비 0.7%p 상승하며 여전히 높은 수준을 유지하고 있습니다. 비공식 일자리에 종사하는 근로자들은 저소득의 불안정하고 불안정한 일자리에 종사하고 있습니다.
시장에서 철수하는 기업의 수는 여전히 높은 수준을 유지하고 있으며, 이는 고용 기회에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 특히 섬유, 건설, 제조 등 비숙련 노동자를 많이 고용하는 산업의 고용 기회에 큰 영향을 미칩니다.
최근 베트남의 노동 생산성은 농업, 임업, 어업에서 공업, 건설, 서비스업으로 노동 구조가 변화함에 따라 지역 내 다른 나라에 비해 매우 낮은 수준을 유지했지만, 수년에 걸쳐 상당히 개선되고 꾸준히 증가했습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html
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