3가지 전략적 혁신을 지속적으로 추진합니다.

2024년 사회경제 발전 과제 이행의 절반을 맞이한 꽝닌성은 장점보다는 어려움과 도전이 더 많았음에도 불구하고 중요하고 탁월한 성과를 달성했습니다. 특히, 세 가지 전략적 돌파구의 실행이 가속화되어 목표와 계획 달성에 크게 기여했습니다.

광닌성- 하이퐁성은 벤룽교와 연결 도로를 개통하여 교통 서비스 용량을 개선하고 지역 간 교통 연결 시스템을 구축하는 목표를 달성했습니다.

지방당 집행위원회의 2024년 방향 및 업무에 관한 결의안 제20-NQ/TU(2023년 11월 27일자)는 지방의 개발 여정에서 장기적으로 중요하고 가치 있는 세 가지 전략적 돌파구를 식별하고, 올해 실행해야 할 핵심적이고 우선적인 업무로 세 가지 전략적 돌파구를 여전히 식별했습니다.

이를 바탕으로 연초부터 각 지역 당위원회, 관련 기관, 부서, 지부는 각 분야별 구체적인 계획, 명확한 목표, 그리고 구체적인 과제를 수립하여 실행 방안을 마련했습니다. 이를 위해 모든 자원을 동원하고, 투자 형태를 다각화하며, 개발 속도를 가속화하고, 동시적이고 현대적인 사회경제 기반 시설을 완비하는 데 주력했습니다. 지역 연계를 강화하고, 행정 개혁을 지속하며, 투자 및 사업 환경을 개선하고, 경쟁력을 강화했습니다. 또한, 규모를 빠르게 확대하고 인구의 질을 향상시키는 데 필요한 고급 인력과 숙련된 인력을 양성하는 데 주력했습니다.

지금까지, 지방은 주요 프로젝트와 동시적인 사회경제적 인프라 공사를 시행하는 과정에서 미해결 문제와 장애물을 해결하기 위해 모든 분야에서 단호하게 주도하고 포괄적으로 지시해 왔습니다.이는 Quang Ninh-Hai Phong을 연결하는 Ben Rung 다리의 완공 및 사용에 크게 기여했습니다.Ha Long-Ba Che-Lang Son을 연결하는 342번 지방 도로 건설을 완료했습니다.Son Duong-Dong Lam 연결 도로, Son Duong-Dong Son 연결 도로를 완료했습니다.그리고 Ngo Quyen 고등학교를 긴급히 완료하여 2024-2025년 새 학년도 초에 사용할 수 있도록 준비했습니다.그와 함께 Dam Nha Mac, Ha Long Xanh, Riverside Road, Lai Xuan Bridge와 같은 이전에 어려웠던 프로젝트가 점차 해결되고 재개되었으며 진행 속도가 빨라졌습니다. 산업단지와 경제특구의 인프라에 대한 투자와 건설이 지속적으로 동시에 진행되고 있습니다. 이러한 프로젝트는 투자 유치,관광객 유치, 사람들의 생활 조건, 건강, 교육 개선에 긍정적인 영향을 미칩니다.

행정 개혁, 기업 투자 환경 개선, 경쟁력 강화와 관련하여 꽝닌성은 PCI, Par Index, SIPAS, PAPI 지수 점수를 지속적으로 유지하고 개선하기 위해 많은 해결책을 시행했습니다. 2023년은 꽝닌성이 PCI 챔피언 자리를 7년 연속 유지하고, Par Index에서 6년 연속 1위를 차지하며, SIPAS 지수에서 5년 연속 1위를 차지했고, 전국에서 경제 경영 품질이 가장 우수한 5개 성 및 중앙 직할 도시 그룹에 11년 연속 포함되는 해입니다. 이는 포괄적이고 객관적이며 다차원적인 지수로, 꽝닌성 기업계와 주민들의 신뢰를 보여주는 것이며, 꽝닌성이 모든 어려움과 장애물을 극복하고 발전 목표를 실현하는 데 큰 힘이 됩니다.

현재까지 도 관할 행정절차는 총 1,760건입니다. 2024년 상반기까지 도 행정서비스센터는 7만 1천 건 이상의 행정절차 기록을 접수했으며, 정시 및 조기 접수율은 99.7%에 달했습니다. 행정절차 처리 수수료 및 요금의 100%가 무현금 방식으로 처리되고 있으며, 적격 행정절차 기록의 100%가 "전자 환경 5단계 프로세스"에 따라 디지털화되어 있습니다. 또한, 적격 행정절차의 100%에 대한 온라인 공공 서비스 제공 전 과정을 완료했습니다.

이로 인해 이 성으로 투자자를 유치하는 데 유리한 환경이 조성되었습니다. 올해 상반기 동안 꽝닌성은 15억 달러 이상의 외국인 직접 투자(FDI)를 유치했으며, 총 38개의 프로젝트에 신규 투자 등록증과 증자 허가가 승인되었습니다. 꽝닌성은 FDI 유치에서 전국 3위를 차지했습니다. 꽝닌성 전체에 걸쳐 약 1,000개의 신규 기업이 설립되었으며, 이는 2023년 동기 대비 12% 증가한 수치로 전국 평균보다 높은 수치입니다.

인적 자원 혁신과 관련하여, 성은 2030년까지 성내 직업 교육의 혁신, 개발 및 질 향상을 추진하는 계획을 수립했으며, 2045년까지 청년 및 직업 학생을 위한 소프트 스킬 교육 및 개발 계획을 수립했습니다. 동시에, 세미나를 통해 기업과 교육 후 노동 연계망을 구축하여 성내 소수민족 산간 지역 농촌 근로자를 위한 직업 교육 및 직업 훈련의 질을 향상시켰습니다.

최상의 여건과 지원 정책을 보장하기 위해, 꽝닌성은 근로자, 석탄 산업 종사자를 위한 주택, 산업 단지 개발, 고급 인력 및 숙련된 근로자 유치를 위한 프로젝트의 효과적인 이행을 추진하고 있습니다. 현재까지 숙련된 근로자 비율은 약 87%에 달했으며, 그중 학위 및 자격증 소지자 비율은 50%를 넘어 약 17,400명의 추가 일자리를 창출하고, 12,600명의 신규 인력을 채용 및 양성하고 있습니다.

꽝닌성의 세 가지 전략적 돌파구 실행은 여전히 활발하게 진행되고 있습니다. 이는 꽝닌성이 올해 상반기 사회경제 발전 과제를 완수하는 데 큰 원동력이 되었으며, 올해는 물론 향후 몇 년간의 과제를 추진하는 데 든든한 토대가 되었습니다.

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