노동조합 조직은 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 보살핍니다.

베트남 노동조합은 노동자 계급과 노동자들이 자발적으로 결성한 대규모 정치 ·사회 조직으로, 노동자들이 힘을 모아 단결하고 강력한 노동계급을 건설하기 위해 설립되었습니다. 각 시대의 요구와 혁명적 과제에 따라 베트남 노동조합의 역할은 끊임없이 발전하고 확대되어 왔습니다. 산업화, 현대화, 그리고 국제 통합이 가속화되는 시기에 베트남 노동조합의 역할은 정치 , 경제, 사상, 문화, 사회 등 모든 분야에서 발휘되었습니다.

1976년 4월, 끼엔장성 에서 성 당위원회는 성 노동조합을 설립하기로 결정하고, 성 당위원회 위원인 즈엉 떤 팟 동지를 임시 노동조합 서기로 임명했습니다. 1976년 말까지 성 전체에 3개의 산업 노동조합과 62개의 기초 노동조합이 설립되었으며, 조합원은 약 6,000명이었습니다.

1977년 7월 25일, 제1회 도 노동조합대회(1977-1980년 임기)가 열렸습니다. 약 6,000명의 조합원과 약 3만 명의 노동자를 대표하는 220명의 대의원이 참석했습니다. 도 노동조합은 지금까지 11회의 대회를 개최했으며, 각 대회는 도 내 노동계급의 성장과 노동조합 조직의 지속 가능한 발전을 확인하는 중요한 이정표입니다.

끼엔장성 인민위원회 부위원장 응우옌 루 쭝(좌측 네 번째), 끼엔장성 노동조합연합회 위원장 쯔엉 탄 투이(좌측 다섯 번째)가 2024년 노동자의 달 출범식에서 어려운 처지에 있는 노조원과 노동자들에게 선물을 전달했다. 사진: 바오 한

간부, 노조원, 그리고 노동자들은 점점 더 강한 정치적 의지와 이념을 가지고 있으며, 단결과 상호 사랑의 정신을 가지고 있습니다. 또한 당의 지침과 정책, 그리고 국가의 정책과 법률을 모범적으로 이행하고 있습니다. 노동자들은 노동, 생산, 그리고 기술 향상에 열정적으로 경쟁하고 있으며, 특히 해산물 가공, 건설, 무역, 서비스, 관광 등 산업 및 직종 종사자들은 이러한 경쟁을 통해 성(省)의 사회경제적 발전과 노동조합 조직의 발전에 직접적으로 기여하고 있습니다.

끼엔장성 전체에는 11,421개의 운영 기업이 있으며, 등록 자본금은 197,600억 VND가 넘습니다. 노동조합이 있는 기관, 단위, 기업에서 일하는 근로자, 공무원, 직원은 79,425명입니다.

48년간의 건설, 성장, 그리고 발전(1976-2024)을 거쳐 11차 대회를 개최한 끼엔장 노동조합은 조합원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고, 보호하며, 국가 경영 및 사회경제 관리에 참여하는 기능을 충실히 수행해 왔습니다. 동시에 조합원과 근로자들이 학습, 자질 향상, 전문 기술 함양, 법 준수, 조국 건설 및 수호를 위해 노력하도록 장려하고 동원합니다. 이를 통해 근로자, 공무원, 그리고 모든 노동자들이 노동조합을 신뢰하고 지지하며, 모든 어려움을 극복하고, 풍요롭고 민주적이며 문명적이고 행복한 조국 건설에 대한 의지를 다지도록 합니다.

앞으로 도노동조합총연맹은 각급 노동조합 활동의 내용과 방식을 혁신하고, 각 경제 분야 조합원의 발전을 도모하며, 노동조합 간부의 자질과 정치적 역량, 그리고 업무 효율성을 향상시키고, 강력한 노동조합 조직을 구축할 것입니다. 각급 노동조합은 당과 정부 건설에 적극적으로 참여하고, 당위원회와 정부, 그리고 노동자와 긴밀한 관계를 유지하는 가교 역할을 효과적으로 수행하며, 국가의 급속하고 지속 가능한 발전이라는 과업을 수행하는 선구적 동력인 현대적이고 강력한 노동계급을 건설하는 데 기여할 것입니다.

끼엔장성 노동조합 총연합회 회장인 쯔엉 타인 투이가 노동자들에게 선물을 전달하고 있습니다.

끼엔장성 노동조합은 선전과 교육 사업을 강화하고, 근로자의 합법적 권리를 대변하고 보호하며 실질적 이익을 배려하는 활동을 장려합니다. 훌륭한 근로자, 창의적인 근로자를 위한 경쟁 운동을 전개하고, 생산을 개발하고, 고용을 보장하고, 소득을 늘리고, 근무 조건을 개선합니다. 노조원과 근로자가 어려움을 극복하고 지방의 사회 경제적 발전 목표를 성공적으로 달성하도록 격려합니다.

도노동조합총연맹은 2023~2028년 임기 동안 9만 명 이상의 노조원을 확보하는 것을 목표로 하고, 노조 조직이 있는 기업 및 단위의 85% 이상이 법률에 따라 단체협약을 대표하고 협상하고 체결할 자격이 있도록 노력하며, 노조원 및 노조 조직의 법적, 정당한 권리와 이익에 대한 자문 및 소송이 필요한 사건의 75%에 노조 대표가 참여하거나 노조의 지원을 받도록 노력합니다.

도노동조합총연맹은 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 비국유기업의 기초 노동조합의 90% 이상이 대규모 여성 노동조합을 설립할 자격을 갖추고, 기초 노동조합의 100%가 사이버 공간에서 활동을 지휘하고 운영하며, 노조원의 75% 이상이 근로자를 위한 제도 및 정책과 관련된 온라인 공공 서비스를 능숙하게 활용하도록 노력합니다.

도노동조합총연맹은 노조원과 근로자의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 업무에 주력하고, 단위와 기업에서 대화와 협상, 단체협약 체결에 주력하며, 도내 각급 노동조합의 운영방식을 혁신하고, 노동조합 활동의 디지털 전환에 주력하는 등 획기적인 성과를 거두었습니다.

각급 노동조합은 조합원과 근로자의 대표성, 정당하고 합법적인 권익 보호, 그리고 삶의 질 향상에 기여하는 것을 최우선 과제로 삼고, 이를 위해 모든 자원을 집중해야 합니다. 조합원과 근로자 관련 정책에 적극적으로 참여하고, 여성 근로자, 고위험 산업 근로자 등을 위한 정책에 관심을 기울여야 합니다. 또한 근로자의 생각과 열망, 노사 관계, 생산, 사업, 그리고 기업의 제도 및 정책 이행 상황을 파악해야 합니다. 또한, 베트남 조국전선과 사회정치단체의 사회 감독 및 비판에 관한 규정을 공포한 정치국 2013년 12월 12일자 결정 제217/QD-TW호에 따라 유관 기관과 지속적으로 협력하여 사회 감독 및 비판 활동을 강화하고 조합원과 근로자의 권리를 보호해야 합니다.

성 노동조합 연합회는 국가의 산업화와 현대화가 가속화되는 시기에 베트남 노동계급을 계속 건설한다는 내용의 당 중앙위원회 결의안 2008년 1월 28일자 제20-NQ/TW호, 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영을 혁신한다는 내용의 정치국 결의안 2021년 6월 12일자 제02-NQ/TW호를 이행하기 위한 선전 및 동원 활동의 효과를 지속적으로 개선하고, 호치민의 사상, 도덕, 생활 양식을 학습하고 따르도록 장려하며, 당 건설과 시정을 강화하고, 간부, 노조원, 근로자들 사이에서 정치 사상, 도덕, 생활 양식, 그리고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 저하를 예방하고 퇴치한다는 내용의 제12차 중앙위원회 제4차 회의 결의안을 이행하는 것과 연계합니다.

베트남 노동조합의 가치 보호를 강화하고, 정치적 역량, 교육 수준, 전문 지식 수준, 그리고 노동자 관련 정책 및 제도에 대한 이해를 향상시키십시오. 노동 조건과 4차 산업혁명에 적응하기 위해 노조원과 노동자들이 교육 수준과 전문 지식을 향상시키기 위해 적극적으로 학습하도록 홍보, 동원, 장려하십시오.

성 노동조합총연맹은 모든 단위의 노동조합원들에게 애국심에 입각한 경쟁 운동, 훌륭한 노동자, 창의적인 노동자에 적극적으로 참여하도록 촉구하고, 이니셔티브와 기술 개선을 촉진하고, 국가 업무에 능숙하고, 집안일에 능숙하고, 푸르고, 깨끗하고, 아름답고, 직장에서 안전과 위생을 확보하고, 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르도록 장려하며, 충성심, 책임감, 정직성, 창의적인 간부, 공무원, 공공근로자를 만드는 캠페인과 연계하고, 새로운 시대의 베트남 여성을 만들고, "숙련된 대중 동원"이라는 경쟁 운동을 펼치도록 지시합니다.

모든 계층의 노동조합은 여성 노동의 질을 향상시키고, 양성평등을 실현하고, 여성 근로자의 권리에 대한 보호와 배려를 강화하고, 여성 발전 위원회와 동일 계층의 여성 연합과의 협력을 강화하여 여성 연합의 활동을 여성 노동 활동과 효과적으로 통합하고, 비국영 기업의 대규모 여성 노동 위원회에 관한 베트남 노동 총연맹의 2017년 7월 12일자 결의안 12b/NQ-BCH를 지속적으로 이행한다.

강력한 노동조합 조직을 구축하고, 기업 내 노동자들을 베트남 노동조합에 가입하도록 동원하고 유치하며, 노조원 육성 및 풀뿌리 노조 설립을 위한 활동을 강화하는 데 주력해야 합니다. 비국가 부문 직접 생산직, 비공식 부문, 기술직 등 노조원 육성에 집중하여 도(省) 노동조합연맹 산하 산업단지 노조를 설립해야 합니다.

각급 노동조합은 당의 사상 기반 수호에 적극적으로 참여하고, 당, 국가, 노동조합 조직에 대한 그릇되고 적대적인 견해에 단호히 맞서 반박하며, 2018년 10월 22일자 정치국 결의안 제35-NQ/TW호의 이행과 연계하여 새로운 정세 속에서 그릇되고 적대적인 견해에 맞서 싸워야 합니다. 각급 노동조합은 조직 내 부패, 부정, 관료주의, 그리고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 징후를 적발하고 맞서 싸우는 데 최선을 다해야 합니다.

트룽탄투이

도당위원회 위원, 끼엔장성 노동연합회 의장

출처: https://www.baokiengiang.vn/mttq-doan-the/to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-21538.html