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호치민시는 진정성 있게 생각하고, 진정성 있게 행동하며, 진정성 있는 결과를 만들어냅니다.

호찌민시 당위원회 서기는 2026년은 시험 운영이 아니라 진정한 생각, 진정한 행동, 진정한 책임을 다해 실질적인 결과와 진정한 기쁨을 창출하는 해라고 강조했습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng15/01/2026

1월 14일, 호치민시 과학기술발전·혁신·디지털전환 추진위원회는 2025년 사업 성과를 정리하고, 정치국 결의안 57/2024호, 당 중앙위원회 사업 204/2024호, 정부 사업 06/2022호 이행을 위한 2026년 주요 과제 및 해결 방안을 제시하는 회의를 개최했습니다. 이번 회의는 호치민시 쑤언화동에 위치한 272 컨퍼런스센터에서 대면으로 진행되었으며, 각 동, 면, 특별구의 여러 지역에서 온라인으로도 참여했습니다.

정밀 측정 기기

결의안 57은 과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 중점을 두고 있습니다. 프로젝트 204는 당 기관의 디지털 전환에 관한 것이며, 프로젝트 06은 2022년부터 2025년까지, 그리고 2030년까지의 비전을 가지고 인구, 신원 확인 및 전자 인증에 관한 데이터 응용 프로그램 개발을 통해 국가 디지털 전환을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.

이번 회의에서 응우옌 반 두옥 호치민시 인민위원회 위원장은 앞서 언급한 세 가지 문서가 시너지 효과를 창출하는 핵심 축이며, 호치민시가 선도적인 역할을 유지하고 새로운 발전 단계로 강력하게 전환하는 데 도움이 될 것이라고 평가했습니다. 실제 경험을 통해 이러한 결의안과 사업들이 시에서 심도 있게 시행되어 지도부의 사고방식, 정치 체제의 관리 방식, 시민과 기업에 대한 서비스 질에 뚜렷한 변화를 가져왔음을 확인할 수 있었습니다.

응우옌 반 두옥 시장은 2026년까지의 발전 방향과 관련하여 결의안 57호에 따라 시가 기반 구축 단계에서 가치 창출 단계로의 전환에 집중할 것이라고 밝혔습니다. 시는 리더십 사고방식을 혁신하여 관리 중심에서 개발 창출 중심으로 전환하고, 산출 결과, 사회 경제적 영향, 시민과 기업에 대한 서비스 품질을 주요 기준으로 삼을 것입니다. 동시에, 혁신적인 제도와 메커니즘을 완비하고 중앙 정부에 다양한 시범 모델과 정책을 적극적으로 제안할 것입니다. 또한, 국가, 과학자, 기업이라는 '3대 이해관계자' 간의 연계를 강화하여 혁신 생태계를 적극적으로 발전시킬 것이라고 덧붙였습니다.

프로젝트 204와 관련하여 호치민시 인민위원회 주석은 시가 당 기관의 디지털 전환을 새로운 환경에 맞는 리더십 혁신의 수단으로 인식하고 있다고 강조했습니다. 프로젝트 06의 이행과 관련해서는, 시는 시민과 기업을 중심 요소로, 데이터를 기반으로 삼아 선도적인 역할을 지속적으로 수행할 것이라고 밝혔습니다.

과학기술 분야에 127억 500만 VND가 투자되었습니다.

워크숍에서 호치민시 과학기술국장 람 딘 탕은 결의안 57호 이행의 핵심은 2026년까지 기업 중심의 연구 성과 상용화 촉진, 사회 자원 동원, 전략 분야 우선 투자에 있다고 밝혔습니다. 호치민시는 2026년 예산에 과학기술 분야에 12조 7천50억 VND를 배정했습니다. 이는 전체 예산의 4.16%에 해당하는 금액으로, 제1차 호치민시 당대회 결의안에서 설정한 2025~2030년 임기 중 4~5% 목표치와 일치하며, 과학기술 투자에 대한 시의 강력한 의지를 보여줍니다.

TP HCM nghĩ thật, làm thật và kết quả thật - Ảnh 1.
호찌민시 당서기 쩐루꽝이 대표단과 의견을 나누고 있다. 사진: 호앙찌에우

람 딘 탕 씨에 따르면, 과학기술부는 세 가지 과제를 제안했습니다. 첫째, 기업의 기술 혁신 수요와 교육 및 훈련 기관을 연결하는 기술 교류 플랫폼을 구축하는 것입니다. 둘째, 지적 재산권을 담보로 한 대출 시범 사업을 포함한 국제 수준의 혁신 센터를 설립하는 것입니다. 셋째, 벤처 캐피털 펀드를 설립하는 것입니다. 이 외에도 연구 성과를 활용한 제품 상용화 시범 사업과 국제금융센터(IFC) 내 디지털 자산 및 암호화폐 관리 샌드박스 구축이라는 두 가지 과제가 추가로 제안되었습니다.

또 하나 중요한 점은 호치민시 과학기술국장이 2026년에도 시에서 디지털 인프라, 스마트 거버넌스에 지속적으로 투자하고, 5G 서비스 보급률을 인구의 70%에서 80%로 확대하며, 사물인터넷(IoT) 인프라와 스마트 카메라를 개발할 것이라고 밝혔다는 것입니다.

이번 회의에서 응우옌 딘 즈엉 호치민시 경찰 부국장은 프로젝트 06 이행과 관련하여 2026년은 2022년부터 2025년까지의 기간을 단순히 연장하는 해가 아니라 프로젝트 06과 결의안 57을 더욱 심층적이고 실질적인 수준으로 끌어올리는 "획기적인 해"가 될 것이라고 강조했습니다. 이에 따라 호치민시 경찰은 5개의 핵심 과제 그룹을 제안하고 구체화했습니다. 이 5개 그룹에는 국가 디지털 전환 과정에 전 시민이 참여할 수 있도록 자원을 동원하는 것, 그리고 아파트와 공공장소에 "디지털 시민 스테이션" 모델을 도입하는 등 프로젝트 06의 활용 범위와 혜택을 확대하여 시민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하는 것이 포함됩니다.

2026년을 위한 메시지

트란 루 꽝 당 중앙위원회 서기, 호찌민시 당위원회 서기, 운영위원회 위원장은 회의를 마무리하며 결의안 57호, 프로젝트 204, 프로젝트 06의 이행을 통해 간부, 공무원, 기업인, 그리고 국민 모두가 과학기술을 통한 발전이라는 사고방식을 함양했다고 평가했습니다.

쩐 루꽝 시장은 도시가 토지 데이터베이스 구축을 완료한 몇 안 되는 지역 중 하나라는 성과와 장비 조달 과정에서의 관료적 어려움과 같은 한계점을 지적하며, 잠재력과 강점, 그리고 중앙 정부와 시민의 기대에 진정으로 부응하는 선도적인 도시가 되어야 한다고 강조했습니다. 그는 과학기술 및 디지털 전환 분야의 행정 개혁을 제안했습니다.

동시에, 결의안 57, 프로젝트 204, 프로젝트 06의 이행을 조율하기 위한 공통 운영 체제 구축의 타당성 조사를 실시하고, 완료해야 할 미완료 과제를 명확히 파악하여 책임, 과제 및 기한을 구체적으로 정해야 합니다. 또한, 하드웨어 및 소프트웨어 인프라를 개선하고, 각 부문별 데이터베이스를 구축하며, 공무원, 기업, 그리고 궁극적으로 일반 대중을 대상으로 교육을 강화하고, 전자 사무실에서 스마트 운영 체제로의 전환을 단계적으로 추진해야 합니다.

호찌민시 당위원회 서기는 또한 두 가지 핵심 과제를 언급했습니다. 첫째, 국가가 기업과 연구자들의 주요 고객으로서의 역할을 해야 한다는 점, 둘째, 특히 무인항공기(UAV) 및 저고도 경제와 같은 신기술 분야에서 과감한 실험을 장려해야 한다는 점입니다. 더불어 그는 2026년까지 과학기술 활동을 위해 책정된 12조 7천50억 VND를 효과적으로 집행해야 할 필요성을 강조했습니다.

호찌민시 당서기 쩐 루 꽝은 "2026년은 시험 운영이 아니라 진정한 사고, 진정한 행동, 진정한 책임, 그리고 진정한 측정을 통해 실질적인 결과, 진정한 기쁨, 그리고 구체적이고 검증 가능한 성과를 창출하는 해"라고 강조했습니다.

이번 회의에서 나온 정보에 따르면, 호치민시는 지난 1월 시 지도자들과 여러 면, 동, 특별 구역을 위해 ChatGPT 가상 비서를 도입했습니다.

호치민시의 데이터 교환 시스템을 조속히 구축해야 합니다.

이번 회의에서 호찌민시 당위원회 부서기이자 운영위원회 상임위원회 부위원장인 당민통은 호찌민시의 국가 및 전문 데이터베이스 구축 및 개선 캠페인을 시작한다고 발표했습니다.

캠페인의 진정한 효과를 보장하기 위해, "데이터는 자산이며, 데이터 인프라는 기반이며, 데이터 경제는 선봉이고, 데이터 보안은 필수적이며, 시민과 기업이 중심이다"라는 국가 데이터 운영위원회의 지침에 따라, 시 데이터 운영위원회는 시내 각 당 위원회, 기관, 부서 및 지방 자치 단체의 책임자들에게 12개의 국가 데이터베이스와 전문 데이터베이스 구축에 집중하고, 호찌민시 데이터 교환 플랫폼을 신속히 구축할 것을 요청합니다.

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호찌민시 지도자들이 데이터베이스를 완성하고 개선하기 위한 캠페인을 시작했습니다. 사진: 호앙 트리에우

동시에 우리는 당, 정부, 조국전선, 그리고 도시 단위부터 면, 동, 특별구 단위에 이르기까지 정치·사회 조직 전반에 걸쳐 상호 연결되고 동기화된 디지털 전환을 지원하기 위해 지속적으로 데이터를 생성하고 풍부하게 만들어야 합니다.

운영위원회는 모든 당원, 공무원, 공직자 및 군인이 데이터 생성, 정제 및 보강을 핵심적이고 지속적인 과제로 인식해 줄 것을 요청합니다. 시는 이 과제의 결과를 공무원 및 공직자 평가 및 분류의 고정 지표로 매년 반영할 것입니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-nghi-that-lam-that-va-ket-qua-that-1020451.html


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