
이 자리에서 당과 국가 지도자들은 전국 각지를 방문하여 노동자들에게 선물을 전달하고 격려했습니다.
탄화성에서 부이 티 민 호아이 동지( 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 베트남 조국전선 중앙위원회 주석)가 이끄는 당·국가 지도부 대표단이 꽝푸동에 있는 사쿠라이 주식회사를 방문하여 정책 수혜 가정, 빈곤층, 어려운 형편의 노동자들에게 선물을 전달했습니다.
베트남 조국전선위원회 위원장과 지방 지도자들이 직접 가난한 노동자들과 어려운 형편에 있는 사람들에게 많은 선물을 전달했습니다.
선물은 가난하고 힘겨워하는 노동자들의 막대한 필요에 비하면 물질적으로 큰 가치가 없을지도 모릅니다. 하지만 이러한 선물을 통해 강력한 메시지가 전달됩니다. 바로 국가 발전을 위해서는 무엇보다 노동자들을 먼저 보살피고 책임감 있게 돌봐야 한다는 것입니다. 국제 노동절 기념은 공허한 수사에 그쳐서는 안 되며, 무엇보다 실질적인 행동으로 보여줘야 합니다. 노동자들은 이를 깨닫고, 믿음을 갖고, 자신의 일을 사랑하고 기여하고자 하는 열망을 키워야 합니다. 당과 국가의 정책과 보살핌이 진정으로 사람들의 마음을 움직일 때, 그 믿음은 지속 가능한 발전을 위한 원동력이 될 수 있습니다. 우리가 세운 목표와 수치는 오직 노동자들의 헌신이 있어야만 실현될 수 있습니다.
반대로, 우리는 성장에 대해 많은 이야기를 합니다. 하지만 성장 수치가 노동자들의 삶의 질 향상으로 이어지지 않는다면, 발전은 여전히 불완전한 것입니다. 궁극적으로 모든 경제적 성과는 사람들을 위해 환원되어야 하며, 이것이 지속 가능한 발전의 목표이자 본질이기 때문입니다. 따라서 이번 기회에 당과 국가 지도자들이 노동자들을 방문하고 격려하며 선물을 제공하는 것은 노동자들의 어려움을 함께 나누고 경청하며 더 잘 이해하기 위한 것이며, 이를 통해 국가와 노동조합에서 기업과 사회 전체에 이르기까지 전 시스템이 조화롭게 참여하여 장기적인 노동력 개발 계획을 수립할 수 있도록 하기 위함입니다.
노동자들이 더 나은 생활환경에서 존중받고 안정적인 직업을 보장받을 때, 그들은 단순히 생존을 위해서만 일하는 것이 아니라 자신감과 자부심을 가지고 일하게 될 것입니다. 올해 국제 노동절을 맞아 호치민 시를 방문하여 노동자들을 격려한 토람 사무총장 겸 위원장이 강조했듯이, 기업이 지속 가능한 발전을 이루려면 직원들을 배려해야 합니다. 임금, 복리후생, 근무환경, 산업안전을 보장하고, 직원들의 의견에 귀 기울이며, 인간 존엄성을 존중하고, 학습 및 기술 개발 기회를 제공해야 합니다. 노동자들이 안정감을 느끼고, 헌신하며, 자신의 일에 자부심을 가질 때, 기업 또한 장기적으로 더욱 강하고 안정적이며 지속 가능한 성장을 이룰 수 있습니다.
타이민
출처: https://baothanhhoa.vn/tran-trong-nguoi-lao-dong-286318.htm






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