정부에 연금 및 복지 혜택을 12.5~20.8% 인상해 달라고 제출

노동·전상·사회복지부의 제안에 따르면, 퇴직자와 월 수급자의 연금과 혜택은 7월 1일부터 12.5~20.8% 증가할 것으로 예상됩니다.

이 기관은 두 달간 각 부처와 지부로부터 의견을 수렴한 후, 연금, 사회복지 수당, 월 수당 조정안을 정부 에 제출했습니다. 이 제출안에는 1995년 이전에 산업재해수당과 월 사망수당을 받던 집단을 추가하여 그 이후 수당을 받는 집단과의 형평성을 확보했습니다.

7월 1일부터 기본급이 180만 동으로 조정됨에 따라 연금과 수당도 동시에 인상될 것으로 예상됩니다.

2021년 4월, 80세 이상 노인에게 수당 지급 방법을 교육하는 우체국 직원들. 사진: 하 응옥

노동보훈사회부는 연금, 사회보험, 월 수당 수급자의 급여를 12.5% 인상하는 방안을 제안했습니다. 이 인상안은 소비자물가지수 상승과 경제 성장에 따른 것으로, 국회의 승인을 받았습니다.

20.8% 인상률(기본급과 동일한 인상률)은 2022년 1월 1일부터 2023년 6월 30일 이전까지 급여가 인상되지 않은 연금 수급자와 수급자, 즉 가장 최근 연금 인상일 이후에 은퇴한 사람들에게 적용됩니다. 그 이유는 2022년에 연금과 수당이 7.4% 인상되지만 기본급은 인상되지 않기 때문에, 이 계층은 그 이전에 은퇴한 사람들보다 더 적은 수당을 받게 되고 이로 인해 어려움을 겪게 되기 때문입니다. 이 인상률은 1995년 이전에 월별 산업재해 및 질병 급여와 사망 급여를 받던 사람들에게도 적용됩니다.

조정 후, 1995년 이전에 연금 및 수당을 받았고 수당액이 300만 동 미만이었던 사람들은 월 300만 동으로 지급액이 인상됩니다. 노동보훈사회부에 따르면, 1995년 이전에 퇴직한 근로자 대부분은 장애, 짧은 근무 시간, 저임금으로 퇴직한 근로자 집단에 속해 연금 또한 월 약 144만 동으로 낮았습니다. 이번 인상은 1995년 이전에 국가 부문에서 근무했던 사람들의 기여를 인정하기 위한 적절한 조치입니다.

2023년 말까지 연금과 수당을 늘리는 데 드는 총 예산은 12조 6,000억 동이 넘습니다. 이 중 국가 예산은 약 3조 동이고 사회보험기금은 약 9조 7,000억 동입니다.

홍 치우

소스 링크: https://vnexpress.net/trinh-chinh-phu-tang-luong-huu-tro-cap-muc-12-5-20-8-4607522.html