국회에 정년 연장 및 군 장교 계급제 개선안 제출

정부는 대부분의 계급에서 군 장교의 은퇴 연령을 높이는 방안을 제안했으며, 어떤 경우에는 군 장교의 급여 인상과 승진이 예정보다 앞당겨질 것으로 보입니다.

판 반 지앙 국방부 장관은 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안에 대한 제안을 발표했습니다. (사진: DUY LINH)

프로그램을 계속하세요 10월 28일 오후 8차 회의에서 국방부 장관 판 반 지앙 장군은 총리 의 위임을 받아 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안에 대한 보고서를 발표했습니다.

판 반 지앙 장관은 이 법안 초안에서 장교의 기본 직위 및 이에 상응하는 직위와 직함, 장교가 군에서 복무할 수 있는 최고 연령 제한, 장교의 직위 및 직함에 대한 최고 군사 계급, 승진, 조기 급여 인상과 같은 장교 정책 등 여러 내용을 수정하고 보완한다고 밝혔습니다.

정부는 초안 법안에서 대부분의 군 계급에서 군 장교의 은퇴 연령을 높이는 방안을 제안했습니다.

현역 장교의 경우, 정부는 중위의 경우 연령을 46세에서 50세로, 소령의 경우 48세에서 52세로, 중령의 경우 51세에서 54세로, 고위 대령의 경우 54세에서 56세로 인상할 것을 제안했습니다.

대령의 경우 현재 남성의 연령 제한은 57세, 여성은 55세이며, 이 연령을 58세로 인상하는 방안이 제안되었습니다. 장군의 경우 현재 남성의 연령 제한은 60세, 여성은 55세입니다. 새로운 법안에 따르면 남성의 연령 제한은 그대로 유지되지만, 여성의 경우 5년 인상되어 60세가 됩니다.

이 법안은 군대에 필요한 경우 충분한 정치적 ·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 양호한 건강 상태, 자원봉사 활동을 갖춘 장교의 복무 연령을 최대 5년까지 연장할 수 있다고 규정하고 있습니다.

장교는 교수, 준교수, 의사, 2급 전문의, 2급 전문약사, 수석 엔지니어, 주요 과학자, 전문 또는 전문 교육을 받은 장교이며, 특별한 경우에는 국방부 장관의 규정에 따라 교육을 연장할 수 있다.

예비역 장교의 경우, 정부는 복무 연령을 상향 조정하는 방안을 제안했습니다. 중위는 51세에서 53세로, 소령은 53세에서 55세로, 중령은 56세에서 57세로, 중령은 57세에서 59세로, 대령은 60세에서 61세로, 장군은 63세로 유지하는 방안이 제시되었습니다.

이 법안은 또한 대령에서 소장 또는 해군 소장으로 진급을 고려하는 현역 장교의 연령 규정을 개정 및 보완합니다. 해당 장교는 최소 3년의 잔여 복무 기간이 남아 있어야 합니다. 잔여 복무 기간이 3년이 되지 않을 경우, 대통령의 요청에 따라 결정됩니다.

이 법안은 장교가 전투에서 뛰어난 업적을 달성하거나 업무 또는 과학 연구에서 메달을 받았을 경우 조기 승진을 고려하도록 제안합니다.

해당 직위에 대해 규정된 최고 군사 계급보다 두 계급 이상 낮은 현재 군사 계급의 임무와 업무를 성공적으로 완수하거나, 현재 군사 계급이 지휘 또는 관리 직위에 대한 최고 군사 계급보다 낮은 경우.

장교는 전투에서 뛰어난 업적을 달성하거나 업무 또는 과학 연구에 대해 칭찬을 받을 경우 조기 급여 인상이 고려됩니다.

국방안보위원회 위원장인 레탄토이는 검토 보고서에서 위원회가 법률 공포의 필요성에 동의했으며, 베트남 인민군 장교의 최고 군사 계급에 따라 현역 복무 연령 제한을 높이는 데 기본적으로 동의했다고 밝혔습니다.

국방안보위원회는 군 장교의 최고 계급에 관하여 정부가 중장, 소장을 최고 군사 계급으로 지정하고, 장교 직위 및 직함의 최고 군사 계급은 신설부대, 재편부대, 기능 및 임무가 추가된 부대의 일반 계급으로 하되, 관계 당국의 결정에 따른 일반 계급의 최대 수를 초과하지 않도록 제안하기로 기본적으로 합의했습니다.

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