조기퇴직공제율
사회보험법 개정안에 대해 논의하면서, 랑선 의원인 추티홍타이는 유권자와의 접촉과 법률 제정에 대한 의견을 수집하기 위한 설문 조사를 통해 일부 근로자, 특히 비공식 부문의 근로자가 퇴직 연령을 낮추기를 원한다는 사실이 드러났다고 말했습니다.
"하지만 보고서와 전문가들의 의견은 이것이 어렵다는 것을 보여줍니다. 조기 퇴직 수당을 받는 사람이 많아지면 사회보험 기금이 파산할 위험이 있습니다."라고 대표는 말했습니다.
대표 추티홍타이(사진: 국회 ).
근로자들의 이익을 조화시키기 위해, 대표자들은 민간 부문 근로자와 사회보험료 납부 기간이 긴 비공식 근로자(여성은 30세, 남성은 35세)의 경우, 정년 전에 은퇴할 경우 현행 규정에 따라 연금 지급액의 2%가 공제되는 대신 매년 연금 지급액의 1%가 공제되도록 규정을 연구할 것을 권고했습니다.
또한, 대표단은 규정된 연령보다 일찍 은퇴할 수 있는 구체적인 직업에 대한 연구를 계속하고 추가할 것을 제안했습니다.
퇴직급여 증액 제안
또한 퇴직 시 일회성 연금과 관련하여 의견을 제시한 빈즈 엉 의원 응우옌 황 바오 쩐(Nguyen Hoang Bao Tran)은 개정법 초안에서 일회성 연금은 연금률 75%에 해당하는 연수보다 높은 보험료 납부 연수를 기준으로 계산하고, 추가 납부 연수 1년당 평균 사회보험 급여의 0.5개월분으로 계산한다고 규정한 것에 대해 우려를 표명했습니다.
한편, 일회성 사회보험료는 2014년 이전 연도에는 1.5개월치 평균 사회보험료로 계산되고, 2014년 이후 연도에는 2개월치 평균 보험료로 계산됩니다.
대표는 빈즈엉의 현실을 인용하며, 연금을 받는 사람의 수가 75%로 매우 적고, 대부분은 국가 기관에서 안정적으로 일하는 사람들이라고 말했습니다.
응우옌 호앙 바오 쩐 대표(사진: 국회).
따라서 근로자들이 장기간 사회보험에 가입하도록 장려하고, 근로자들이 한꺼번에 보험을 해지하는 상황을 줄이기 위해, 대의원들은 국회와 정부가 사회보험료를 최고 한도를 초과하여 납부하는 근로자에 대한 보조금 수준을 사회보험료가 높은 해에 대해 평균보험 급여의 2개월치만큼 인상하는 방안을 연구하고 고려할 것을 제안했습니다.
이 문제에 대한 의견을 밝힌 응우옌 티 투 응우옛(Dak Lak) 의원도 사회보험료 납부 한도 초과 기간에 대한 일회성 보조금을 받는 사람들과 일회성 사회보험 급여를 받는 사람들의 혜택 수준을 비교했습니다. 결과적으로, 한도를 초과하여 납부하는 사람들은 보험을 해지하는 사람들보다 훨씬 더 불리한 입장에 처해 있습니다.
한편, 전반적인 정책은 근로자가 사회보험 제도에 장기간 가입하도록 장려하여 근로자가 사회보험을 일시에 해지하는 상황을 최소화하는 것입니다. 특히 베트남의 급속한 고령화 사회라는 현재 상황에서 더욱 그렇습니다.
따라서 응우옌 티 투 응우엣 대표는 최대 한도보다 더 많은 금액을 지불하는 직원에 대한 일회성 보조금을 평균 급여의 0.5개월치에서 추가 지불 기간 1년마다 1개월치 급여로 늘리는 방안을 연구할 것을 제안했습니다.
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