학교 관계자에 따르면, 합병 후 약 4년이 지난 지금, 광남대학은 점차 포괄적으로 발전해 목표를 달성했으며, 직업 교육 품질 평가 기준을 충족했습니다. 학교의 조직과 직원은 365명의 임원과 공무원에서 180명의 정규직과 65명의 계약직을 포함해 245명으로 줄었습니다.
입학 절차에는 많은 변화가 있습니다. 2024년에 이 학교는 거의 94%(1,641명의 학생)를 모집했는데, 이 중 100%가 대학생이었고 대상의 89% 이상이 중학생이었습니다. 이 학교의 교육 규모는 145개의 교육 전공을 갖춘 3,450명의 학생입니다.
또한 이 학교는 초등학교, 단기 직업 훈련, 대학 훈련을 통해 2,000명의 학생을 양성하고 있습니다. 사업 추진 현황을 살펴보면, 현재까지 학교에서는 3개 사업이 완료되어 결산이 진행 중이고, 2개 사업이 결산 절차를 진행 중이며, 4개 사업이 추진 중으로, 정해진 진척도(7월 완료)를 확보하고 있습니다.
학교는 지방정부가 법령 167에 따라 임대, 합작사업 및 협회의 목적을 위한 공공자산의 관리 및 사용에 관한 프로젝트 완료를 지도하는 데 주의를 기울일 것을 권고합니다. 법령 168호 및 법령 67호에 따라 조기 퇴직하거나 직장을 그만둔 공무원 및 직원을 위한 정책을 이행하기 위한 자금을 지원합니다.
쩐 안 투안(Tran Anh Tuan) 성 인민위원회 부위원장은 각 부서와 지부의 의견을 들은 후, 학교가 최근 기울인 노력을 높이 평가했으며, 특히 기구 정비, 직원 배치, 학생 모집 실적 개선에 많은 노력을 기울였다고 밝혔습니다.
다가오는 과제와 관련하여, 성 인민위원회 부위원장인 Tran Anh Tuan은 학교에 과제 그룹을 검토하여 좋은 결과를 얻기 위한 해결책과 실행 계획을 수립하도록 요청했습니다. 당장의 교육 요구 사항과 장기적인 교육 요구 사항을 계산합니다.
동시에, 훈련의 질을 향상시키고, 질서와 사회적 요구에 따른 훈련을 실시하는 데 중점을 둡니다. 신속하게 채용 계획을 수립하세요. 학교의 건의사항에 대해, 투안 씨는 관련 부서와 지부가 신속히 협의하고, 도 인민위원회에 건의하여 심의 및 해결을 요청했습니다.
출처: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html
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