7월 1일부터 공무원의 새로운 급여와 수당은 어떻게 계산되나요?

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내무부가 6월 26일에 발표한 지침에 따르면, 7월 1일부터 시행되는 통지 10/2023/TT-BNV가 당, 국가, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 협회의 기관, 조직 및 공공 서비스 부문에서 급여 및 수당 수령자의 기본 급여 수준을 구현하는 것에 관한 통지 04/2019/TT-BNV를 대체합니다.

Cách tính lương mới của công chức, viên chức từ 1.7 như thế nào? - Ảnh 1. — 7월 1일부터 공무원 및 공공기관 종사자의 기본급이 월 149만동에서 180만동으로 조정됩니다(20.8% 인상).

국회 에서 2023년 국가예산안을 의결함에 따라 7월 1일부터 간부, 공무원, 공공근로자의 기본급은 월 149만 동에서 180만 동으로 인상되며, 이는 현재 기본급 대비 20.8% 인상에 해당합니다.

새로운 통지문에 따르면 기본급 계산은 4가지 그룹으로 나뉩니다.

1군: 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자는 당 및 국가 유관기관의 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 급여제도에 관한 문서에 규정된 현행 급여 및 수당계수, 정부 령 제24호(2014년 5월 14일자)에 규정된 기본급여수준을 기준으로 급여수준, 수당수준 및 예비차액계수(있는 경우)를 산정한다.

급여 계산 공식은 다음과 같습니다. 7월 1일부터 적용되는 급여 = 기본급(180만 VND) x 현재 급여 계수.

허용액을 계산하는 공식은 3가지 부분으로 나뉜다.

기본급을 기준으로 계산된 수당의 경우: 7월 1일부터 적용된 수당 수준 = 기본급(180만 VND) x 현재 수당 계수.

현재 급여의 백분율로 계산된 수당에 리더십 수당과 프레임워크를 넘어서는 근속 수당(있는 경우)을 더한 금액: 7월 1일부터 시행된 수당 수준 = 7월 1일부터 시행된 현재 급여 + 7월 1일부터 시행된 리더십 수당 + 7월 1일부터 시행된 프레임워크를 넘어서는 근속 수당 x 규정에 따라 누리는 수당 백분율.

특정 금액으로 지정된 허용량의 경우, 현행 규정에 따라 보관하세요.

준비금 차액계수 금액(있는 경우)의 경우: 7월 1일부터 시행된 준비금 차액계수 금액 = 기본급 x 당좌준비금 차액계수(있는 경우).

2군: 각급 인민위원회 대의원. 현행법에 따른 각급 인민위원회 대의원 활동비 계수를 기준으로 활동비 수준을 산정합니다. 7월 1일부터 시행된 활동비 수준은 규정에 따라 기본급 x 활동비 계수입니다.

3군: 코뮌, 마을, 주거단지 단위의 시간제 근로자의 경우, 7월 1일부터 정부령 제34호(2019년 4월 24일자) 제2조 5항 및 6항에 따라 각 코뮌, 마을, 주거단지에 국가 예산으로 배정되는 수당은 월 180만 동(VND)의 기본급을 기준으로 산정됩니다. 이러한 근로자의 수당 수준에 대한 구체적인 규정은 제34호 시행령 제2조 5항 및 6항에 따라 시행됩니다.

8월 1일부터 정부령 제33호(6월 10일) 제34조 제1항 및 제2항에 따라 각 코뮌, 마을 및 주거 집단에 국가 예산으로 배정되는 수당은 월 180만 동(VND)의 기본급을 기준으로 산정됩니다. 이러한 수당 수준에 대한 구체적인 규정은 제33호 시행령 제34조 제1항 및 제2항에 따라 시행됩니다.

4그룹은 주요 기관에서 근무하는 사람들을 위한 것입니다. 구체적으로, 국방부와 공안부가 관리하는 주요 기관에서 근무하는 사람들은 국방부 장관과 공안부 장관의 지시를 따라야 합니다.

당, 국가기관, 사회정치단체 등 주요기관(국방부와 공안부의 관리 하에 있지 아니한 기관)에 근무하는 사람은 1항의 계산방법에 따라 급여, 수당, 예비금계수(있는 경우)를 계산하여야 한다.

내무부에 따르면, 2020년부터 현재까지 코로나19의 영향을 비롯한 국내외 여러 요인의 부정적인 영향으로 인해 기본급을 계속 조정할 여건이 마련되지 않았습니다.

2019년 7월 1일부터 월 149만 동(VND)의 기본급이 유지되고 있습니다. 기업 부문 근로자의 지역 최저 임금과 비교했을 때, 예산 급여를 받는 근로자에게 적용되는 월 149만 동(VND)의 급여는 2022년 지역 평균 최저 임금(393만 동/월)의 37.89%에 불과하여 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 삶에 많은 어려움을 초래하고 있습니다.

이에 내무부는 7월 1일부터 기본급을 월 149만 동에서 180만 동(20.8% 인상)으로 조정하는 것이 간부, 공무원, 공공근로자, 군인의 삶의 질 향상에 기여하는 데 필요하다고 판단했습니다.

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