2025년 4월 22일부터 교장과 교감은 새로운 규정에 따라 공식적으로 여름 방학을 하게 됩니다. 이전에는 이 문제에 대한 명확한 규정이 없었기 때문입니다. 이는 교육훈련부가 4월 22일부터 시행하는 일반교사 근무 체계를 규정하는 회람의 내용입니다.
따라서 교장과 교감의 연차휴가에는 노동법과 사회보험법이 규정하는 여름휴가, 공휴일, 설날 및 기타 공휴일이 포함됩니다.
교장 및 교감의 여름방학 기간은 학년 중 및 교사의 여름방학 기간 동안 유연하게 조정되어 학교의 정상적인 운영을 유지하고 상위 관리 기관(있는 경우)에서 소환한 업무를 신속하게 수행합니다.
이 휴가 일정은 담당 관리 기관이나 계층에 따라 보고되어야 합니다.
학년 중 교장, 교감, 그리고 일반학교 교사들은 총 42주 동안 근무하며, 이 중 37주는 일반 교육 프로그램 내용 교육(35주의 실제 수업과 2주의 예비 수업 포함), 3주는 학습 및 자격 향상, 그리고 2주는 새 학년 준비 및 학년도 결산에 사용됩니다. 교장, 교감, 그리고 일반학교 교사들의 여름방학 기간이 명확하게 규정된 것은 이번이 처음입니다.
교장 및 교감의 여름 방학 외에도, Circular 05에는 출산휴가 중인 교사의 휴가에 관한 기존과 다른 새로운 사항이 추가되었습니다. 구체적으로, 출산휴가가 여름 방학과 겹칠 경우, 교사는 추가 휴가를 사용할 수 있습니다. 교사는 규정에 따라 충분한 교육 시간을 근무한 것으로 간주되며, 아내의 출산을 돌볼 경우 휴가를 보충할 필요가 없습니다. 단, 이 기간이 여름 방학 기간 중일 경우에는 추가 휴가를 사용할 수 없습니다.
출처: https://baohatinh.vn/tu-nam-nay-hieu-truong-hieu-pho-chinh-thuc-duoc-nghi-he-post286506.html
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