빈록(Vinh Loc) 사단의 당원들이 "전자 당원 핸드북" 소프트웨어 사용에 대한 교육을 받는 동안 궁금한 점을 논의하고 있다.

당원 관리의 새로운 단계

2025년 8월부터 10월 초까지 시당위원회 사무실은 지역 주민들과 협력하여 간부 및 당원들을 대상으로 "전자 당원 안내서" 소프트웨어 사용법 교육을 실시했습니다. 2025년 10월 15일까지 이 시스템은 지역 전역에서 정식 운영될 예정입니다.

과거에는 당원 관리가 주로 수작업으로 이루어지는 종이 문서로 이루어져 시간이 많이 걸리고 오류가 발생하기 쉬웠지만, 이제 "전자 당원 안내서"를 통해 모든 정보가 동기화되고 정확하고 안전하게 업데이트 및 저장됩니다. 이는 당 업무 디지털 전환 로드맵의 중요한 단계 중 하나입니다.

이 애플리케이션을 통해 각 당원은 개인 정보, 경력, 포상, 규율, 당 조직 일정 등을 포함한 완전한 "디지털 프로필"을 보유할 수 있습니다. 각급 당위원회는 문서, 결의안, 회의 공지, 보고서를 온라인으로 제출할 수 있으며, 동시에 토론 및 투표 결과를 시스템에서 바로 요약할 수 있습니다. 각 당원은 또한 의견을 제시하고 의견을 제시할 수 있어 당 조직과 당원 간의 양방향 소통 채널을 구축할 수 있는데, 이는 이전에는 없었던 일입니다.

당반선 시당위원회 조직위원회 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. "과거에는 간부들이 당원 기록을 검토하는 데 많은 시간을 할애해야 했지만, 이제는 기술 덕분에 모든 정보가 즉시 업데이트됩니다. 당위원회는 당원들의 상황을 모니터링하고 평가할 수 있으며, 각 당원도 자신의 데이터를 적극적으로 조회하고 업데이트할 수 있습니다. 이는 당 사업 현대화에 중요한 진전입니다."

"전자 당원 핸드북"은 관리 편의성뿐만 아니라 당 세포 활동의 유연성과 투명성을 높이는 데에도 도움이 된다는 평가를 받고 있습니다. 흐엉안 구 당건설위원회 부위원장인 응우옌 녓 남 씨는 "당 세포 활동이 같은 날 진행될 경우, 여러 당 세포 당원들이 모든 세포 활동에 참석하기 어렵습니다. 이제 이 소프트웨어를 통해 진행자는 직접 참석하지 않고도 각 당 세포의 참석 당원 수, 활동 내용, 투표 결과를 파악할 수 있습니다. 특히, 새로운 소프트웨어는 기존처럼 일방적인 정보 전달을 넘어 피드백과 온라인 소통도 가능하게 합니다."라고 말했습니다.

일부 당 조직의 실제 상황을 살펴보면, 기층 당원 대부분이 고령이기는 하지만, 훈련을 통해 기본적인 운영에 접근할 수 있게 되었다는 것을 알 수 있습니다. 많은 사람들이 당 업무에 기술을 활용하면서 조직과의 "연결"이 더욱 강화되었다고 느끼며 기쁨을 표했습니다.

기술 응용 프로그램 홍보

후에시 당위원회는 "새로운 시대 당 세포 활동의 혁신과 질적 향상 지속"에 관한 사무국 지침 제50-CT/TW호와 "과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 변혁의 돌파구"에 관한 정치국 결의안 제57-NQ/TW호를 이행하며, 당 활동에 기술 적용을 촉진하기 위한 구체적인 계획을 발표했습니다. "전자 당원 안내서"와 함께, 기층 수준에서 다양한 혁신 모델이 도입되고 있습니다. 각급 당위원회는 웹사이트, 팬페이지, 유튜브, 잘로(zalo) 등 디지털 플랫폼을 활용하여 당의 정책과 지침을 생생하고 접근 가능한 방식으로 전파하고 있습니다.

흐엉안 구에서는 구 당위원회가 매달 오디오 게시판을 통해 지시 문서를 배포하고 있습니다. 이는 새롭고 친밀하고 친근한 방식입니다. 응우옌 녓 남 씨는 "많은 고령 당원들이 문서를 빨리 ​​읽지 못하거나 사람들이 바빠서 오디오 게시판을 들으면 정보를 더 쉽게 이해하는 데 도움이 됩니다. 동시에 구는 당위원회의 활동과 결의안을 소개하는 포스터와 인포그래픽을 제작하여 홍보 활동을 직관적이고 생생하게 전달하고 있습니다."라고 말했습니다.

빈디엔(Binh Dien) 코뮌의 혁신 정신은 당 세포 활동 조직에서 뚜렷하게 드러납니다. 2025년 10월 7일, 코뮌 당 세포는 "당 세포 활동에서 인공지능(AI) 활용 강화"라는 주제로 활동을 진행했습니다. 이 활동에는 컨설팅, 경영, 문서 작성 및 정보 종합 분야에서 AI 활용에 대한 발표, 실습 및 토론이 포함되었습니다. 이 활동은 당원들의 디지털 기술 습득을 도울 뿐만 아니라, 디지털 시대에 적응하는 강력한 당 조직을 구축하기 위해 리더십과 경영 방식을 현대화하는 데 기여합니다.

빈디엔성 당 사무소 응우옌 띠엔 장(Nguyen Tien Giang) 당 조직 서기는 "당 업무에 AI를 적용하는 것은 디지털 시대의 필연적인 추세일 뿐만 아니라 리더십과 관리의 질을 향상시키는 혁신적인 방법이기도 합니다. 새로운 기술에 적극적으로 접근하고 적용하면 당 조직이 협의, 종합, 보고 과정을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 동시에, 기층 정치 시스템의 디지털 전환 요구에 신속하게 대응할 수 있는 현대적이고 역동적인 간부 및 당원 팀을 구성할 수 있습니다."라고 말했습니다.

이러한 노력은 새로운 모습을 구축하고, 기술을 활용하여 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키고 있습니다. 그러나 디지털 시대의 당 활동은 여러 과제에 직면해 있습니다. 기층 간의 불균형적인 기술 인프라, 일부 간부와 당원의 디지털 역량 부족, 그리고 점점 높아지는 데이터 보안 및 안전 요구 등이 그 예입니다. 따라서 앞으로 각급 당 위원회와 관련 기관은 간부들을 위한 디지털 역량 교육을 강화하고, 기술 인프라를 개선하며, 디지털 전환 과정이 실질적이고 안전하며 효과적으로 진행될 수 있도록 구체적인 규정과 지침을 마련해야 합니다.

기사 및 사진: DUC QUANG

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-trong-cong-tac-xay-dung-dang-159639.html