반돈 지구는 다른 지역과 마찬가지로 중앙 및 지방 당국의 지침에 따라 효율적이고 효과적인 조직 구조를 구축하기 위한 계획을 선제적으로 검토하고 수립했습니다. 조직 개편 후, 각 기관과 부서는 신속하게 업무를 안정화하여 일반적인 문제 처리 및 해결에 있어 지연을 방지했습니다.
중앙 및 지방 당국의 지시에 따라, 2024년 12월부터 반돈구 당위원회 상무위원회는 관련 부서 및 기관에 효율성, 효과성 및 실효성을 중점적으로 고려하여 구의 정치 체제 재편 계획을 검토하고 수립하도록 지시했습니다. 이 계획에는 구 당위원회 선전부와 대중동원부의 통합, 구 당위원회 산하 구 인민위원회 당위원회 및 구 당기구 당위원회 설치, 그리고 구 인민위원회의 전문 기관 재편 등이 포함되었습니다. 철저하고 체계적이며 과학적인 준비 과정을 거쳐, 구 당위원회는 2025년 2월 5일 산하 당위원회 설치와 선전부 및 대중동원부 통합, 그리고 이들 기관 및 부서의 지도부 직위 강화를 발표했습니다.
구 인민위원회 산하 전문기관의 구조조정 및 재편성 계획과 관련하여, 해당 지방 정부는 2025년 2월 국회 와 성 인민위원회 회의 이후 성 정부의 지침을 기다리고 있습니다. 구조조정이 완료되면 구 당 조직은 부서급 기관 1개를 축소하고, 구 정부 조직은 부서급 기관 2개(노동보훈사회부, 농업농촌개발부)를 축소할 것으로 예상됩니다. 또한 구 당위원회 산하 당 지부 3곳과 공무원 3명이 감축되고, 7개 전문 부서의 국가 관리 기능 및 임무에 대한 규정이 구조조정 이후 조정 및 보완될 예정입니다.
구조조정, 특히 인사 관련 사항의 원활한 시행을 위해 많은 기관장 및 관리자들이 정부 령 제178/ND-CP호(2024년 12월 31일자)의 취지에 따라 조기퇴직 신청서를 직접 제출했습니다.
응오 시 응우옌 구 당위원회 조직부장은 다음과 같이 말했습니다. "조직 개편 과정에서 통합 대상 기관 및 부서의 장·부서장 3명과 지역 당위원회 서기 1명이 자발적으로 조기 퇴직을 신청했습니다. 이들은 자격과 경험, 역량, 평판이 우수하고 정치적으로도 뛰어난 인재들입니다. 이들은 조직 개편 및 인력 재편을 원활하게 진행하고 젊은 공무원들이 경력을 이어갈 수 있도록 실질적인 필요에 따라 조기 퇴직을 신청한 것입니다."
조직 개편 이후, 각 기관과 부서는 신속하게 상황을 안정시키고, 간부, 공무원, 공공기관 직원들을 각자의 직책에 배치하여 새롭게 부여된 기능과 임무를 수행하도록 했습니다. 예를 들어, 구당위원회 선전대중동원부는 통합 후 현재 7명의 간부와 공무원으로 구성되어 있습니다. 이 부서는 신속하게 안정화되어 각 동지에게 담당 지역과 구역별로 임무를 부여함으로써 통합된 역량을 활용하고 선전대중동원 사업의 질적 변화를 이루며, 정치적 측면에서 당 건설의 효율성을 높이고 당과 인민의 유대를 강화하는 데 주력하고 있습니다.
중앙 및 지방 당국의 지시에 따라 구조조정이 진행되는 기관 및 부서 외에도, 반돈 지구는 유사한 기능을 가진 다른 기관 및 부서들을 지속적으로 검토하여 구조조정 및 통합을 추진하고 있습니다. 이는 조직 구조 간소화, 인력 감축, 간부, 공무원 및 당직자의 자질 향상, 기구의 효율적이고 효과적인 운영 보장, 그리고 당의 주요 정책에 대한 인민의 높은 합의, 지지 및 단결 구축이라는 혁명적 목표에 발맞추기 위한 것입니다.
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