아직도 컴퓨터부터 교사까지 부족해요

이는 현재 호치민시의 많은 초등학교의 상황입니다. 새로운 일반 교육 프로그램(2018)은 4년차인 2023-2024학년도에 시행되고 있지만, 호치민시의 초등학교는 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.

같은 컴퓨터에 앉아 있는 두 학생

최근 호치민시 교육훈련부에서 열린 회의에서, 4군(호치민시) 응우 옌타이빈 초등학교 교장인 레 응옥 퐁 씨는 이 구역에서 학생들이 컴퓨터 과학을 배우기에 충분한 컴퓨터를 갖춘 초등학교는 극소수에 불과하고 나머지 학교는 임대하고 있다고 말했습니다. 현재 응우옌타이빈 초등학교도 임대하고 있지만, 20대의 기계만 임대하고 있습니다. 40대(한 학급 학생 수에 딱 맞는 수)를 임대하면 비용이 결의안 04/2023에서 정한 허용 징수 수준을 초과하기 때문입니다. 그래서 수업 시간이 되면 두 학생이 한 대의 컴퓨터를 공유해야 합니다. 학교 측은 학교에 컴퓨터를 비치해 달라고 구에 청원했지만 아직 기다리고 있다.

호치민시의 많은 초등학교가 학생들을 위한 컴퓨터가 충분하지 않아 학교가 임대하거나 사회적 자원을 활용해야 하는 상황에 직면해, 3군의 한 초등학교 교장은 학생들을 위한 학습 장비인 컴퓨터를 갖추기 위한 예산이 필요하다고 말했으며, 사회적 자원을 활용할 때는 매우 신중해야 한다고 덧붙였다.

일부 초등학교는 학생들을 위해 완벽하게 갖춰진 컴퓨터실을 갖추고 있지만, 많은 학교는 여전히 임대하거나 교류해야 합니다.

영어 교사 부족에 대한 우려

이는 컴퓨터 부족에 대한 이야기일 뿐만 아니라, 호치민시의 많은 초등학교 교장과 교육훈련부 책임자들도 교사 부족에 대한 우려를 공유하고 있습니다.

2006년 일반교육 프로그램에 따라 초등학교에서는 영어가 선택과목이 되었기 때문에 호치민시에서 영어 교육을 강화할 경우, 학교에서는 각 학생에게서 한 달에 10만 동을 징수할 수 있습니다(징수 수준은 호치민시 인민위원회의 결의안 04/2023에 규정되어 있음). 이를 통해 교사의 수업 지원을 제공할 수 있습니다. 그러나 3학년부터 주 4시간의 영어 수업을 의무화하는 2018년 일반교육과정을 시행하면서 학교에서는 예전처럼 교사 지원과 예산을 확보할 수 없게 되었습니다. 그런데 이 새로운 프로그램으로 인해 영어 교사들은 주당 최대 23개의 의무 수업을 가르쳐야 하지만 급여는 낮습니다.

우리는 영어 교사들을 유치하고 유지하기 위한 열린 방향을 갖고 싶어하며, 그들이 온 마음을 가르치는 데 쏟을 수 있기를 바랍니다.

Do Ngoc Chi, 1군 Nguyen Binh Khiem 초등학교 교장(HCMC)

1군(호치민시) 응우옌빈끼엠 초등학교 교장인 도 응옥 치 여사는 지난 15년 동안 1군의 거의 모든 초등학교에서 자격을 갖춘 헌신적인 영어 교사를 유지하기 위해 급여와 예산 수당 외에도 각 학교의 내부 지출 규정에 따라 1학기부터 추가 수당을 지급해 왔다고 말했습니다. 2022-2023학년도에 3학년을 대상으로 2018년 일반교육 프로그램을 시행하면서, 응우옌빈키엠 초등학교는 영어 교사들을 계속 지원하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 하지만 올해, 새로운 프로그램을 4학년까지 계속 시행하면서 자금 조달이 매우 어려워졌습니다. 치 씨는 "우리는 영어 교사들을 유치하고 유지하기 위한 열린 방향을 갖고 싶어하며, 그들이 온 마음을 가르치는 데 쏟을 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

7구(호치민시) 교육훈련부 부장인 하탄하이 씨는 이러한 우려를 공유합니다. 하이 씨에 따르면, 이전에는 영어 교사가 주당 16교시만 가르쳤고, 학교는 학부모가 기부한 금액의 60~70%를 교사 지원에 사용했다고 합니다. "현재 영어 교사들은 주당 23회의 의무 수업을 들어야 하는데, 많은 지역에서는 아예 수업조차 없거나 영어 교사들이 휴가를 내고 있습니다. 한편, 호찌민시 초등학교의 영어 강화는 매우 중요하기 때문에 영어 교사들을 위한 별도의 제도가 필요합니다."라고 하이 씨는 제안했습니다.

호치민시의 많은 지역에는 아직도 초등학교 영어 교사가 부족합니다.

2회/일 수업을 진행하려면 교사의 지원이 필요합니다.

12군(호치민시) 투안 끼에우 초등학교 교장인 레 티 토아 씨는 "뛰어난 역량과 정보 기술 활용 능력을 갖춘 젊은 교사들을 여러 명 채용했습니다. 센터에서 근무할 때는 보험료를 포함해 800만 동에서 1,600만 동 사이의 급여를 받지만, 학교로 복귀하면 400만 동을 넘습니다. 추가 수입과 하루 두 차례 수업을 진행할 수 있는 지원이 교사들이 계속 근무할 수 있도록 도움이 되기를 바랍니다."라고 말했습니다.

4구 응우옌타이빈 초등학교 교장은 2018년 일반교육 프로그램을 시행하면서 2학기 수업을 위한 자금이 부족하다는 사실을 교사들에게 알렸지만 여전히 많은 사람이 우려하고 있다고 전했습니다. 현재 초등학교 교사들의 삶이 어렵기 때문에 결의안 03/2018에 따른 교사들의 추가 소득 계수는 이전보다 낮아졌습니다.

교사를 모집할 수 없게 되자, 학교에서는 교사를 고용하기 위한 자금을 찾아야 합니다!

이는 고밥 지구(HCMC) 교육훈련부장인 Trinh Vinh Thanh 씨가 제기한 역설입니다. 탄 씨는 현재 많은 지방에서 IT, 영어, 음악 , 미술 등의 교사를 채용할 수 없다고 말했습니다. 학교는 외부에서 교사를 채용하거나 계약해야 하지만, 학교가 스스로 이러한 비용을 충당합니다. 예를 들어, 어떤 학교에 교사 60명이 필요하지만 50명만 채용할 수 있다면, 학교 측에서 "자체적으로 해결"해야 합니다. 즉, 학교 자금을 사용해 나머지 10명의 교사를 파트타임 교사 계약으로 채용해야 합니다. 또는 학교 교사들이 근무 시간을 늘리면 학교가 예산으로 그 비용을 충당합니다. 교육활동으로 인한 학교예산은 학생 한 명당 배정됩니다.

교사 수를 늘려 학교의 어려움을 해소하는 것이 필요하다. 교사 수가 늘어나지 않으면 교사 채용 비용을 지원해야 합니다.

따라서 탄 씨는 교사 수를 늘려 학교의 어려움을 해소하는 것이 필요하다고 제안했습니다. 교사 수가 늘어나지 않으면 교사 채용 비용을 지원해야 하며, 그렇지 않으면 교육 활동에 대한 자금 지원이 중단됩니다. 그 때 가장 큰 불이익은 학습자에게 있을 것이다.

호치민시 교육훈련부는 무엇을 지휘하나요?

10월 4일, 호치민시 교육훈련부 장관인 응우옌 반 히에우는 초등학교 교육 회의에서 호치민시가 2018년 일반교육 프로그램에 따라 초등학교의 정보학 교육에 필요한 컴퓨터를 지방 정부와 학교에서 더 쉽게 구매할 수 있도록 중앙 구매 장비 목록에서 컴퓨터를 제거하는 문서를 발표했다고 밝혔습니다. 히에우 씨는 교육부 재정기획부에 컴퓨터를 교육 장비로 포함시키고, 학교에 컴퓨터를 비치하도록 지시했습니다. 교육훈련부 통지문에 교육장비 구매목록에 컴퓨터 구매 내역을 포함시키기 위해 각 부처 및 지부와 협의하고 조정하는 것이 필요합니다.

히에우 씨는 교육훈련부가 학습 장비 구매에 대한 검토를 여러 차례 상기시켰음에도 불구하고 늑장을 부리고 있다며 해당 지역 교육훈련부를 비판했습니다. 동시에 그는 재정기획부에 학교에 대한 철저한 검토를 요청하여 장비가 충분한지, 부족한 점은 무엇인지, 필요한 점은 무엇인지 확인하고, 교육 장비를 시급히 디지털화할 것을 요청했습니다.

음악, 미술, 정보기술, 영어 등 교과목 교사 부족에 대해 히에우 씨는 호치민시 교육훈련부가 교육훈련부에 해당 교과목 교사의 필요성과 근무 시간에 대한 권고안을 제출했다고 밝혔습니다. 교육부 초등교육과는 교과 교사를 유치하기 위한 정책에 대한 계획을 제출할 예정입니다.

히에우 선생님은 또한 대학 학위 이상을 소지한 IT 및 영어 교사들의 현재 상황에 대해서도 언급했습니다. 고등학교에서 가르치는 경우, 초등학교보다 의무적인 수업 수가 적으므로 삶을 개선할 시간이 더 많으므로 고등학교에서 가르치는 것을 선택하는 경향이 있습니다. 따라서 초등학교에서는 3, 4, 5학년 영어 교사를 1, 2학년 교사로 배치하는 등 적극적으로 해결책을 찾아 교사의 수입을 늘릴 수 있습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/chuong-trinh-giao-duc-pho-thong-moi-van-thieu-tu-may-tinh-toi-giao-vien-185231016182227052.htm