여름은 많은 기업, 레스토랑, 카페 등에서 생산 및 사업 활동을 활성화하기 위해 계절 근로자 채용을 늘리는 시기입니다. 이는 또한 학생들에게 실제 업무 환경에서 실무 경험을 쌓고 더 많은 소득을 올릴 수 있는 기회이기도 합니다.
동다구(빈옌)의 원티 밀크티 매장 주인인 트란 티 뚜엣 씨는 "여름에는 다른 계절에 비해 손님 수가 약 30% 늘어납니다.
주말은 영업일수의 두 배이기 때문에, 레스토랑은 영업에 차질이 없도록 계절직 직원을 더 많이 채용해야 합니다. 현재 레스토랑은 주로 오전 10시부터 오후 3시까지, 그리고 오후 6시부터 오후 10시까지 교대 근무할 직원 2~3명을 추가로 채용해야 합니다. 이 시간대는 학생들이 공부와 일을 병행할 수 있어 매우 적합합니다.
이번 여름, 빈푹 기술대학 학생인 응우옌 후옌 미는 고향으로 돌아가지 않고 빈옌에 남아 아르바이트를 구했습니다. 영화 관람객 안내 및 서비스 제공이 주 업무인 응우옌 미의 시간당 수입은 22,000동에서 25,000동 사이입니다.
후옌 미는 이렇게 말했습니다. "여름 방학 동안 부모님을 돕고 개인 비용을 충당하기 위해 부수입을 벌기 위해 일자리를 구할 기회를 얻었습니다. 또한, 서비스 업계에 대해 배우고 접할 수 있는 기회이기도 했고, 직장에서의 의사소통 능력과 행동 능력을 향상시키는 데 도움이 되었습니다."
레스토랑과 카페뿐만 아니라 많은 기업과 공장에서도 계절 근로자 채용이 절실히 필요한데, 특히 학생층을 중심으로 채용이 활발합니다. 일부 고용주에 따르면, 계절 근로자들은 여름 방학 동안 자유 시간을 활용하여 추가 소득을 창출하고, 경험을 쌓거나, 실제 업무 환경에서 자신의 역량을 시험해 보고자 하는 사람들입니다.
또한 계절 근로자는 종종 시간당, 일당 또는 완성된 제품의 수량에 따라 급여를 받으므로, 정규직 근로자를 고용하는 비용보다 노동력이 더 적게 듭니다.
5월 말부터 Compal Vietnam Co., Ltd., Binh Xuyen Industrial Park에서는 건강, 기술, 업무 경험에 대한 요구 사항이 크지 않고 월 소득이 700~800만 VND인 창고, 부품 조립 등의 계절 근로자를 모집하고 있습니다.
컴팔 베트남 주식회사 인사부 대표인 팜 티 토이 씨는 "회사의 많은 계절직은 매우 매력적이고, 기술이나 전문성을 요구하지 않기 때문에 많은 사람, 특히 학생들에게 적합합니다.
직원들의 권리를 보장하기 위해 회사는 주간 근무 시간에 유리한 조건과 유연성을 제공하며, 정규직과 동일한 복리후생과 수당을 제공합니다. 또한, 현재 생산 성수기에는 초과 근무를 시행하고 있으며, 야간 근무자에게는 30만~40만 동/일의 별도 계수를 적용합니다.
활발한 계절 노동 시장은 다양한 분야와 직종의 근로자들에게 많은 기회와 일자리를 제공해 왔습니다. 학생들에게 계절 노동은 소득 창출 외에도 실생활 경험을 쌓고, 지식을 축적하며, 학업과 직업 훈련에 도움이 되는 기회이기도 합니다.
하지만 현재 높은 일자리 수요를 고려할 때, 근로자들은 소셜 네트워크에서 "쉬운 일, 높은 급여"라는 매력적인 광고에 주의해야 합니다. 특히 보증금과 일부 초기 비용을 요구하는 광고는 더욱 그렇습니다. 18세 미만 학생의 경우, 부모는 자녀의 안전을 위해 일을 맡기기 전에 작업 환경과 작업 내용을 면밀히 조사해야 합니다.
흐엉 지앙
출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien
댓글 (0)