Vietjet, 아시아 최고의 직장으로 선정

비엣젯은 뛰어난 인사 정책, 매력적인 복리후생, 선도적인 업무 환경을 인정받아 이 권위 있는 상을 수상했습니다.

항공사 관계자에 따르면, 비엣젯 항공은 현재 50개국 이상에서 6,000명 이상의 우수한 인재를 보유하고 있습니다. 매년 수천 명의 지원자가 우수한 복리후생 제도뿐만 아니라, 전문적인 근무 환경과 열린 성장 기회 때문에 이 항공사에 지원합니다.

Vietjet 부사장 To Viet Thang(왼쪽)이 Vietjet을 대표해 2024년 아시아 최고 직장상을 수상했습니다.

비엣젯 항공은 직원들에게 건강 관리 프로그램을 제공하고, 매년 건강 검진을 실시하며, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다. 항공사 임원 및 직원의 자녀 또한 학업 성취도가 우수할 경우 보살핌, 보상 및 격려를 받으며, 항상 항공사 직원으로 우선 채용됩니다.

환경 보호와 지속 가능한 발전을 위해, 회사는 나무가 많고 친환경 자재를 사용하여 개방적이고 편리하며 편안한 업무 공간을 설계합니다. 직원들의 업무 재충전과 창의력 향상을 위해 본사 사무실에는 푸드 코트, 쇼핑몰, 엔터테인먼트 공간, 영화관, 헬스장이 복합적으로 조성되어 있습니다.

항공사는 또한 최첨단 장비에 투자하고 이를 완벽하게 갖추며, 공항, 유지 보수 및 수리 구역, 특히 조종사와 승무원의 작업 공간인 항공기에 첨단 기술을 적용합니다.

특히 이 항공사는 훌륭하고 경험이 풍부한 리더십 팀을 보유하고 있다는 점을 항상 자랑스럽게 생각합니다. 응우옌 티 푸옹 타오 사장(Dr. Nguyen Thi Phuong Thao)은 항공사 직원뿐만 아니라 불가능해 보이는 일을 현실로 만들고자 하는 꿈을 가진 많은 젊은이들에게 무한한 영감의 원천으로 여겨집니다.

비엣젯 항공 아카데미(VJAA)는 비엣젯 직원을 위한 국제 표준 교육 프로그램을 정기적으로 개최하는 곳입니다. 최근 VJAA는 국제항공운송협회(IATA)의 공식 교육 파트너가 되었으며, 이는 항공사뿐만 아니라 지역 항공 산업의 인적 자원 개발에 대한 VJAA의 입지와 선구적인 비전을 확인하는 중요한 진전입니다.

비엣젯 항공은 탁월한 복지 정책과 포괄적인 전문 교육 프로그램을 통해 우수하고 역동적인 인력을 유치하고 유지하여 베트남과 세계 항공 산업의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-192240813082837655.htm