성평등 증진을 위한 혁신적인 이니셔티브와 긍정적 기여를 한 17개 기업을 기립니다.

17개 베트남 기업이 베트남의 번영과 지속 가능한 발전을 향한 기업, 시장, 지역 사회에서의 성평등 촉진을 위한 혁신적 이니셔티브와 긍정적 기여를 인정받아 UN 여성기구로부터 2024년 WEPs 어워드를 수상하는 영예를 안았습니다.

유엔 여성기구(UN Women)가 수여하는 2024년 여성 역량 강화 원칙상(WEPs Awards)은 베트남의 번영과 지속 가능한 발전을 향해 기업, 시장, 지역 사회에서 성평등을 촉진하는 혁신적인 이니셔티브와 긍정적 기여를 한 기업에 수여됩니다.

이 활동은 유엔 여성기구와 베트남 여성 기업가 협의회가 협력하여 시행하는 메콩-호주 파트너십을 통해 호주 정부가 지원하는 "성별 책임 조달을 통해 여성과 여성이 이끄는 기업에 동등한 시장 기회 창출"(WE RISE Together) 프로그램의 일부입니다.

2024년 UN 여성 WEPs 어워드에는 성평등 증진에 헌신한 리더, 직장에서의 성평등, 시장에서의 성평등, 지역 사회 참여 및 파트너십을 통한 성평등, 성평등에 대한 보고, 성평등을 위한 혁신적 자금 지원 및 투자 등 6개 부문이 포함됩니다.

시상식 개요

베트남 상공회의소 부회장 응우옌 꽝 빈(Nguyen Quang Vinh) 씨는 개회사에서 "평등과 번영은 단순한 목표가 아니라 기업과 사회 전체의 지속 가능한 발전을 위한 원동력입니다. 유엔 여성 여성 역량 강화 어워드(UN Women WEPs Awards)는 리더십 강화, 양성평등에 대한 헌신, 그리고 공정하고 진보적인 기업 환경 조성을 위한 기업과 개인의 끊임없는 노력을 보여주는 증거입니다."라고 말했습니다.

베트남의 유엔 여성 대표인 캐롤라인 T. 냐마예몸베 여사가 이 행사에서 연설했습니다.

베트남 유엔 여성 양성평등기구(UN Women Vietnam) 대표 캐롤라인 T. 냐마예몸베(Caroline T. Nyamayemombe) 여사는 " 경제 성장의 원동력으로서 기업은 직장, 시장, 그리고 지역 사회에서 성별 격차를 줄이는 데 중요한 역할을 합니다. 저는 WEPs 어워드가 새롭고 혁신적인 시대를 열었으며, 시장 내 기업들에게 변화를 가져왔다고 생각합니다. 동시에, 기업을 포함하여 누구도 소외되지 않도록 다른 기업들이 참여할 수 있는 기준을 마련했습니다."라고 말했습니다.

이 행사에는 기업, 정부 부처, 기관 등에서 온 100여 명의 대표단이 참석하여 지역사회 관계 및 파트너십을 통한 성평등 증진, 지속 가능한 공급망 구축, 성평등 증진을 위한 재정 지원 사업 등을 통해 얻은 교훈을 요약하고 논의했습니다. 또한, 이 프로그램에서는 We Rise Together 프로젝트 3년 차에 달성한 성과도 요약했습니다.

연사들은 기업의 평등과 번영을 향한 여정에 대해 공유합니다.

유엔 여성기구 아시아 태평양 지역 담당 이사인 크리스틴 아랍(Christine Arab) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "공급업체 다양성과 성평등 조달을 통해 여성 소유 기업과 양성평등을 실천하는 기업에 힘을 실어주는 것은 양성평등을 증진할 뿐만 아니라 경제 성장과 지속가능한 발전을 촉진합니다. "WE RISE Together" 프로젝트는 여성과 양성평등에 투자하는 것이 곧 미래에 투자하는 것임을 보여주었습니다."

여성 역량 강화 원칙(WEP)은 기업의 양성평등 이행을 장려하기 위한 유엔 여성기구와 유엔 글로벌 콤팩트의 이니셔티브입니다. 현재까지 베트남 내 222개 기업과 전 세계 10,296개 기업이 여성 역량 강화 원칙(WEP) 이행을 약속했습니다.

UN 여성 WEPs Awards는 2020년에 처음 시작되었으며 2021년, 2022년, 2024년에도 계속 개최될 예정입니다. 이는 성평등을 촉진하고 여성 역량 강화 원칙을 지원하는 기업과 경영자의 선구적 역할을 인정하기 위한 UN 여성 최초의 아시아 태평양 지역 이니셔티브입니다.

2024년 UN 여성 WEPs 어워드를 수상한 기업 및 개인 목록:

"성평등에 헌신하는 리더" 카테고리:

1. Kaowsiri Purin 씨 - Crystal Martin Company Limited(베트남) 사장

2. Cao Thi Ngoc Dung 여사 - Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company 이사회 의장

3. Tran Thi Thu Thuy 여사 - VPS Securities Joint Stock Company 이사회 멤버

"직장에서의 성평등" 카테고리:

1. 코카콜라 베트남 음료 회사 유한회사

2. 비텍스코 남롱 주식회사

3. 하이네켄 베트남 양조 회사 유한회사

"시장에서의 성평등" 카테고리:

1. 프록터앤갬블 베트남 주식회사 P&G

2. 트라파코 주식회사

3. 동남아상업주식은행

"지역사회 참여 및 파트너십을 통한 성평등" 카테고리:

1. 베트남 항공 주식회사

2. 인텔 프로덕츠 베트남 주식회사

3. 올람 베트남 주식회사

"성평등을 위한 투자, 창의적 자금 조달" 카테고리:

1. 베트남 투자개발 주식회사

2. 세코인 건설자재 주식회사

중소기업을 위한 카테고리:

1. 직장에서의 성평등 : 중앙산업통상대학

2. 지역사회 참여 및 파트너십을 통한 성평등 : 카스에너지(주)

3. 성평등 실천에 헌신하는 리더들 : Tran Phong Lan - DannyGreen 주식회사 이사회 의장

출처: https://phunuvietnam.vn/vinh-danh-17-doanh-nghiep-co-sang-kien-doi-moi-va-dong-gop-tich-cuc-thuc-day-binh-dang-gioi-20241128143304909.htm