다크 윌 국경 공동체는 적절한 직무에 적합한 직원을 배치하고 교육해야 합니다.

대표단에는 다음과 같은 동지들이 동행했습니다: 쩐 반 남(Tran Van Nam), 도당위원회 위원, 도당위원회 조직위원회 상임위원회 부위원장; 레 중 쯔엉 부(Le Trung Truong Vu), 내무부 부국장.

루 반 중(Luu Van Trung) 성 당위원회 부서기는 앞으로 올바른 방향과 해결책을 제시하기 위해 집중해야 할 내용을 명확히 설명했습니다.

이번 회의는 2025~2030년 임기의 조직, 2단계 지방정부 운영, 공산당대회 결의 이행 등의 업무를 파악하는 것을 목표로 했습니다.

닥윌 국경 지대는 닥윌과 에아포 두 지역을 통합하여 설립되었습니다. 이 지역은 캄보디아 몬돌키리 주와 13.4km의 국경을 접하고 있습니다. 닥윌 전체 인구는 24,203명이며, 36개 마을이 있고, 그중 소수 민족이 63.36%를 차지합니다.

쩐 반 남 동지, 도당위원회 위원이자 도당위원회 조직위원회 상임위원회 부위원장은 다크윌의 국경지역 공동체가 설정된 목표를 달성하기 위해 당원 개발에 집중해야 한다고 제안했습니다.

현재 코뮌에는 100명 중 84명이 근무하고 있습니다. 합병 직후, 다크윌 국경 코뮌 당위원회는 규정에 따라 기구 재정비, 간부, 공무원, 근로자 배치 및 활용 작업을 긴급히 진행했습니다. 전체 당위원회는 51개 산하 당 조직과 808명의 당원으로 구성되어 있습니다.

다크윌 공산당 위원회 서기인 황반투안 동지는 당대회 직후 당위원회가 2025~2030년 임기 제1차 당대회 결의안을 긴급히 배포하고 선전하기 시작했다고 말했습니다.

2025-2030년 임기 다크윌(Dak Wil) 자치구 당대회 결의안은 12개 목표, 6개 중점 과제, 3개 돌파구를 제시합니다. 이 결의안을 이행하기 위해 자치구 당 집행위원회는 2025-2030년 임기 동안의 업무 규정, 행동 계획 등 실행 문서를 발표했습니다. 특히, 다크윌 국경 자치구는 확성기 시스템, 마을 회의, 정치 및 사회 단체 활동에 관한 제1차 당대회 결의안을 홍보했습니다.

내무부 부국장인 레 중 트룽 부는 여러 가지 지역 현안에 대해 논의했습니다.

2단계 지방정부 운영 1개월 후, 정부 기구의 정비가 규정에 따라 이루어졌고, 행정 활동이 원활하게 유지되었으며, 관리 공백이 발생하지 않았고, 주민들에게 더 나은 서비스를 제공했습니다. 코뮌 권한 하에 분산된 행정 절차는 총 433건의 처리 건수와 288건의 처리 건수를 기록했습니다. 통합 이후 정치 안보 및 사회 질서 유지 활동은 안정적으로 유지되었으며, 코뮌 주민들의 높은 공감대를 형성했습니다.

다크윌 코뮌 인민위원회 위원장인 황 반 땀은 운영을 시작한 지 1개월 만에 2단계 정부 기구가 순조롭게 중단 없이 운영되고 있다고 말했습니다.

닥윌 국경 자치구 실무 회의에서 닥윌 국경 자치구는 2단계 지방 정부 기관 연결 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 극복하기 위한 해결책을 신속히 모색할 수 있도록 전문 기관에 지시하고, 자치구 단위 정부 기관 운영을 더욱 원활하게 하기 위한 시설, 장비, 인력 지원에 유의할 것을 요청했습니다. 또한, 일부 마을 도로 개선에 투자하고, 해당 지역 국경 초소와 연결되는 도로를 건설하고, 법령 178호에 대한 구체적인 지침을 제공하고, 필요에 따라 하루 2회 수업을 진행할 수 있도록 교실 보수를 지원해 줄 것을 요청했습니다.

루 반 중 동지는 결론 발언에서 다크윌 국경공동체의 기구와 직원을 재편하고, 업무를 명확히 할당하고, 적합한 업무, 적합한 인력, 적합한 직무를 마련하여 균형과 조화를 이루도록 요청했습니다.

Luu Van Trung 성 당위원회 부비서는 결론 발언에서 Dak Wil 국경 지역 공동체가 최근 모든 분야에서 이룬 노력과 성과를 칭찬하고 인정했습니다. 동시에 그는 Dak Wil이 소수 민족의 비율이 높은 국경 지역 공동체라고 제안했습니다. 현재 전체 공동체에는 147개의 빈곤 가구와 151개의 준빈곤 가구가 있으며, 그중 20개의 빈곤 가구가 소수 민족입니다. 빈곤 감소는 집중해야 할 핵심 과제 중 하나입니다. 따라서 지방 정부는 구체적이고 적절한 해결책을 마련하기 위해 각 집단의 빈곤 원인을 검토, 조사, 분석, 평가 및 분류해야 합니다. 2025-2030년 임기 동안 람동성 당 대회에 제출된 정치 보고서 초안은 2030년까지 빈곤율을 0.5% 미만으로 줄일 것으로 예상되며, 1인당 평균 소득은 전국 평균인 약 1억 8천만 VND/인/년과 같습니다. 따라서 지방자치단체는 이러한 과제에 대해 단호하고 결단력 있게 나서서 지방과 힘을 합쳐 동시적이고 실질적인 해결책을 마련해야 합니다.

2025~2030년 임기의 다크윌 공동체당 대회 결의안은 12개 목표, 6개 핵심 과제, 3개 혁신 과제를 제시했습니다.

코뮌 당위원회는 집행위원회 및 관련 위원회의 프로그램 및 행동 계획 개발을 시급히 지시해야 합니다. 각 핵심 과제와 돌파구 단계에 대해 각 목표와 목적에 맞는 구체적이고 상세한 계획을 수립해야 합니다. 실행 과정은 시찰 및 감독과 연계하여 어려움을 신속하게 제거하고 효율성을 높여야 합니다. 코뮌 관리들은 정기적으로 기층 주민을 직접 방문하여 주민들과 만나 주민들의 생각과 열망을 파악하여 기층에서 어려움과 장애물을 바로 제거할 수 있는 집중적인 해결책을 마련해야 합니다. 다크윌 국경 자치구는 사회 경제 발전 과제의 리더십, 방향, 그리고 효과적인 실행에 집중하는 것 외에도 국방을 보장하고 국경 지역의 안보와 질서를 유지하는 데에도 주력해야 합니다. 루 반 쭝 동지는 다크윌이 상품, 지역 연계를 중심으로 농업을 발전시키고, 농업 생산에서 지역의 잠재력과 강점을 홍보하며, 임업 경제를 발전시켜야 한다고 강조했습니다.

조직 작업과 관련하여, 도당위원회 부서기는 다크윌 코뮌에 요구 사항, 표준 및 규정을 보장하기 위한 작업을 시급히 완료할 것을 요청했습니다. 다른 지역과 비교했을 때 다크윌 국경 코뮌의 뛰어난 점은 간부와 공무원의 안정적인 이념이며, 사임을 요구한 간부가 없습니다. 새로운 기구가 운영되고 있으며, 업무가 새롭고, 많은 부분이 불분명하고 업무량이 많지만, 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자는 단결하여 책임감을 갖고 중단이나 중단 없이 기구를 원활하게 운영하기 위해 노력합니다. 그러나 코뮌은 기구와 간부를 검토하고 재정비하고, 업무를 명확하게 할당하고, 적절한 업무, 적절한 사람, 적절한 직무를 배치하여 균형과 조화를 이루어야 합니다. 정리 후 코뮌은 점점 높아지는 직무 요구 사항을 충족하기 위해 간부와 공무원의 전문성과 전문성을 육성, 교육 및 향상시켜야 합니다.

또한 루 반 중 동지는 다크 윌 국경 자치구가 국경 자치구의 학교 시설, 교사, 학교 건설과 관련된 문제에 집중해야 한다고 제안했습니다. 자치구의 여러 도로를 수리하고 건설한다는 제안에 대해 성 당위원회 부서기는 동의했지만, 자치구는 어떤 도로를 먼저 건설하고 어떤 도로를 나중에 건설할지 우선순위를 정해 여행과 교통의 요구를 가장 잘 충족시키고 사회 경제적 발전을 촉진해야 한다고 말했습니다.

출처: https://baolamdong.vn/xa-bien-gioi-dak-wil-can-bo-tri-dao-tao-can-bo-dung-nguoi-dung-viec-386774.html