2020-2025 임기 후반기에 지방에서 풀뿌리까지의 정치 체제에서 당, 정부 및 대중 조직의 장치 조직은 내부 초점을 줄이기 위해 계속 통합, 간소화 및 조직됩니다. 효과적이고 효율적인 운영을 위해 중개인의 수준을 최소화합니다.
이에 따라 도 전체에서 당, 조국전선, 도 사회정치조직 기관 내부의 34개 촛점을 줄였다. 부대장 4명 감소; 구조에 비해 부서 및 전문 수준의 리더가 79명 줄었습니다. 중앙 정부의 규정과 비교하여 지방 인민 위원회 산하 전문 기관의 52개 연락 창구를 줄입니다. 기존보다 41명 줄어 3개 사업부 축소, 유사한 사업부·조직 소속 23개 부서 축소
도는 조직에 따른 기능과 임무의 중복과 중첩을 극복하기 위해 각 기관, 단위의 기능, 임무 및 조직 기구에 관한 규정을 개정, 보완 및 공포하였다. 18년 25월 10일자 제2017차 당 중앙위원회 회의(임기 XII) 결의안 3-NQ/TW에 따라 실행된 시범 모델 검토 간결하고 효과적이며 효율적인 시스템"; 정치국의 결론에 따라 기구 배치를 완료한다. 대중동원위원회 위원장은 조국전선위원회 위원장이기도 하다(조건이 허락하는 경우). 선전부의 장은 지구 수준의 정치 훈련 센터의 책임자이기도 합니다. Phu Quy 지역의 Mass Mobilization Agency, Front 및 대중 조직의 조직 모델 구현을 중지합니다. Phu Quy 및 Duc Linh 지역에서 유사한 기능과 임무를 가진 지역 수준 인민위원회의 전문 기관과 당위원회의 자문 및 지원 기관을 통합하는 모델. 인구 규모 및 자연 면적에 대한 규정에 따라 아직 기준의 50%에 도달하지 못한 124개의 코뮌 수준 행정 단위를 검토, 합리화 및 합리화했습니다. 현재 성에는 691개의 코뮌급 행정 단위와 XNUMX개의 촌락 및 구역이 있습니다. 배치 과정에서 고용 기준에 따라 간부 파견단을 재구성, 배치 및 재배치하고 작업 요구 사항을 충족하는 유능한 사람을 선택했습니다.
또한, 19년 25월 10일자 제2017차 당 중앙위원회 회의(임기 XII)의 "조직 및 관리 시스템의 지속적인 혁신"에 관한 결의안 No. 43-NQ/TW를 계속 시행합니다. 및 공공 비사업 단위의 운영 효율성", 결의안 No. 30-NQ/TW의 이행에 관한 지방 당 위원회(XIII 기간)의 01년 2018월 19일자 실행 프로그램 No. 26-CTr/TU, 초점 각 지부 및 각 분야(보건, 교육, 문화, 체육 및 스포츠, 농업) 및 농촌 개발… 임기 시작부터 현재까지 XNUMX개 공익근무요원이 축소됐다. 단위 내 조직 구조를 검토, 통합, 간소화하여 설립 기준을 보장하고 규정에 따라 부장 수를 배치했습니다.
주제와 규정된 정책의 올바른 구현을 보장하기 위한 직원 축소는 할당된 중앙 직원에 비해 행정 직원의 과잉 공급을 완전히 극복했습니다. 동시에 10년 대비 국가 예산에서 행정 및 비사업 급여의 최소 2015%를 간소화한다는 목표를 완료합니다. 2020년부터 현재까지 170명의 행정 직원을 간소화했습니다. 비사업 수익에서 급여를 받는 직원의 급여에 주 예산으로 지급됩니다.
지난 반기 동안 많은 새롭고 어렵고 미숙하고 전례 없는 임무에도 불구하고 정치적 결의, 적절한 방법 및 단계를 통해 지방의 정치 제도 장치는 계속해서 간소화되고 합리적이라고 말할 수 있습니다. 급여가 간소화되었지만 여전히 작업 효율성, 효과적이고 효율적인 운영을 유지하는 조건.
