10월 회의에서 급여 개혁 로드맵 검토

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10월 회의에서 임금 개혁 로드맵 검토 — 국회의 장인 부옹딘후에가 회의에서 폐회사를 했습니다. 사진: VPQH

9월 28일 오후, 국회 상임위원회 제26차 회의 폐회사에서 정치국 위원이자 국회의장인 부옹딘후에(Vuong Dinh Hue)는 회의 일정의 내용을 18개 조로 정리했다고 밝혔습니다. 15대 국회 6차 정기국회를 준비하는 콘텐츠 집단에 초점을 맞춥니다.

이 밖에도 국회 상임위원회는 다수의 보고서에 대해 서면의견을 제시했습니다. 이번 달 전체 회기의 초점은 제6차 회기에서 국회에 제출된 내용에 대한 의견을 제시하는 것입니다.

국회의장은 10월 정기국회에서 국회 상임위원회가 매우 중요한 내용에 대해 의견을 제시할 것이라고 말했습니다.

특히 10월 회의에서는 중앙위원회에서 해당 내용을 검토하고 결론을 내린 후 사회경제 문제, 예산 재정, 임금 개혁 로드맵 등에 대한 의견을 제시할 예정이다.

국회 의장은 "이것이 가장 중요한 내용이며, 중앙위원회가 모여 심의와 결정을 위한 근거를 마련할 때까지 기다려야 한다"고 말했다.

국회 상임위원회는 또한 제6차 국회에서 선출되고 승인된 직위에 대한 신임투표를 위한 준비에 대한 의견을 밝혔습니다.

동시에, 결의안 101/2023/QH15에서 요구하는 대로 법률 문서 시스템 검토 결과 보고서에 대한 의견을 제시합니다. 작업반은 정부와 협력하여 이 내용에 대한 예비 검토 보고서를 작성하도록 요청받았습니다.

10월에는 국회 상임위원회에서 2022년 중앙예산 증세입 활용 및 지출 절감 방안에 대한 의견을 제시할 예정이다. 2021년 중앙 예산에서 증가된 수입과 절감액은 사회경제적 회복 및 개발 프로그램에 할당되어 잉여 근로자를 위한 우선 주택 지원 정책을 시행하는 데 사용되었습니다.

국회의장은 이는 예산 비축금의 배분 및 사용과 관련된 매우 중요한 내용이며, 일부 내용은 국회와 국회 상임위원회의 권한에 속한다고 강조했습니다.

국회의장에 따르면, 2021년 예산수입 증가액만 해도 매우 큰 규모이며, 중앙예산은 196조동으로, 그 중 78조동은 급여정책 개혁에, 65조동은 핵심투자사업에 투입할 계획이라고 합니다.

국회의장은 이것이 매우 중요한 내용이라고 다시 한번 강조하며, 국회 상임위원회들이 이를 이행하기 위해 긴밀히 협력해야 한다고 말했습니다.

최근 유권자들과의 회의에서 노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 최근에 많은 공무원, 공무원, 공공근로자 및 근로자들이 낮은 급여로 인해 직장을 그만둬야 했다고 말했습니다.

정부는 소득 일부를 일시적으로 보상하고 국민의 생활을 보장하기 위해 2023년 7월 1일부터 기본급을 조정하고, 급여 정책 개혁 로드맵을 시행하고 있습니다.

다오 응옥 중 장관은 "임금 정책 개혁은 필수적이며 많은 새로운 과제를 안고 있습니다. 기본급 폐지부터 로드맵을 시작해야 합니다. 이것이 사회 발전의 원동력입니다."라고 강조했습니다.

다오 응옥 중 장관은 기본 급여를 폐지하는 것 외에도 정부가 리더와 관리자를 위한 급여표를 포함하여 5개의 새로운 급여표를 병행하여 설계할 것이라고 덧붙였습니다. 전문직 직원의 급여; 군인 급여...

군대만 해도 군 장교와 직업 군인의 급여를 포함하여 세 가지 급여 체계가 있습니다. 군인과 경찰 인원.

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