10월 회의에서 임금 개혁 로드맵 검토

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9월 28일 오후, 국회 상임위원회 제26차 회의 폐회사에서 정치국 위원이자 국회 의장인 부옹딘후에(Vuong Dinh Hue)는 회의 일정에 포함된 18개 그룹의 내용을 마무리했으며, 특히 제15대 국회 제6차 회의를 준비하는 내용 그룹에 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.

국회 상임위원회는 또한 여러 보고서에 대한 서면 의견을 제시했습니다. 이번 달 회의의 초점은 제6차 국회 본회의에서 제출된 내용에 대한 의견을 제시하는 것이었습니다.

국회의장은 10월 정기국회에서 국회 상임위원회가 매우 중요한 내용에 대해 의견을 제시할 것이라고 말했습니다.

10월 회의에서는 중앙위원회가 해당 내용을 검토하고 결론을 내린 후 사회경제 문제, 예산 재정, 임금 개혁 로드맵 등에 대한 의견을 제시할 예정입니다.

국회의장은 "이것이 가장 중요한 내용이며, 중앙위원회가 모여 심의와 결정을 위한 근거를 마련할 때까지 기다려야 한다"고 말했다.

국회 상임위원회는 또한 제6차 국회에서 선출되고 승인된 직위에 대한 신임투표를 위한 준비에 대한 의견을 제시했습니다.

동시에, 결의안 101/2023/QH15에 따라 법률문서체계 검토 결과 보고서에 대한 의견을 제시하십시오. 실무그룹에 정부와 협력하여 이 내용에 대한 예비 검토 보고서를 작성해 줄 것을 요청합니다.

국회 상임위원회는 10월에 2022년 중앙예산의 증가된 수입과 절감액을 사회경제 회복 및 개발 프로그램에 배정하고, 2021년 중앙예산의 증가된 수입과 절감액을 여유자금이 있는 근로자를 위한 우선 주택 지원 정책을 시행하는 데 사용하는 방안에 대한 의견을 제시할 예정이다.

국회의장은 이는 예산 비축금의 배분 및 사용과 관련된 매우 중요한 내용이며, 여러 내용이 국회와 국회 상임위원회의 권한에 속한다고 강조했습니다.

국회의장에 따르면, 2021년 예산수입 증가액만 해도 매우 큰데, 그 중 중앙예산은 196조동으로, 이 중 급여정책 개혁에 78조동을 지출하고, 핵심 투자사업에 65조동을 추가할 예정이다.

국회의장은 이것이 매우 중요한 내용이라고 다시 한번 강조하며, 국회 상임위원회들이 이를 이행하기 위해 긴밀히 협력해야 한다고 말했습니다.

최근 유권자들과의 회의에서 노동, 전쟁 상이군인, 사회부 장관 다오 응옥 중은 최근에 많은 공무원, 공무원, 공공 직원 및 근로자가 낮은 급여로 인해 직장을 그만둬야 했다고 말했습니다.

정부는 소득의 일부를 일시적으로 보상하고 국민의 생활을 보장하기 위해 2023년 7월 1일부터 기본급을 조정하고, 급여 정책 개혁 로드맵을 시행하고 있습니다.

다오 응옥 중 장관은 "임금 정책 개혁은 필수불가결한 과제이며, 기본급 폐지부터 시작하는 로드맵을 포함하여 많은 새로운 과제가 있을 것입니다. 이것이 사회 발전의 원동력입니다."라고 강조했습니다.

다오 응옥 중 장관은 기본급을 폐지하는 것 외에도 정부가 리더와 관리자를 위한 급여표, 전문직 직원을 위한 급여표, 군인을 위한 급여표 등 5개의 새로운 급여표를 병행해서 설계할 것이라고 덧붙였습니다.

군대에는 군 장교, 직업 군인, 국방 군인, 경찰 군인의 급여를 포함하여 세 가지 급여 체계가 있습니다.

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