지방 경찰 지도자들은 조기 은퇴(2025년 3월 1일부터)하는 부서장들에게 축하의 표시와 꽃을 전달했습니다. 사진: 투이 트랑 |
• 일찍 떠나기로 한 결정은 높은 책임감을 보여줍니다.
공무원, 특히 지도자와 관리자가 아직 취업 가능한 나이에 자발적으로 사임한다는 사실은 희생일 뿐만 아니라, 혁명을 원활하게 추진하는 장치의 원활함을 촉진하는 모범이 됩니다.
람동성 내무부의 정보에 따르면, 2025년 3월 17일 기준으로 178명의 지방 공무원과 공무원이 정부령 178/2024/ND-CP에 따라 조기 퇴직을 신청했습니다. 2024년 람동성은 71건의 인력 구조조정을 결의했다. 이 중 조기퇴직은 62건, 즉시퇴직은 9건이었다. 위 71건의 급여 지급을 간소화하는 데 드는 총 비용은 154억 VND입니다. 이 중 조기퇴직의 경우 121억 동이고, 즉시퇴직의 경우 33억 동입니다.
람동성 내무부는 현재 178호 법령에 따라 퇴직 및 사직 신청을 계속 검토하고 접수하고 있다고 밝혔습니다. 동시에 내무부는 중앙 및 지방의 지시에 따라 합병 계획도 평가하고 있습니다.
다랏 시는 정부 의 지방 행정 단위의 정리를 용이하게 하기 위한 법령 178호에 따라 조기 퇴직을 등록하기 위해 공무원, 공무원 및 공공 근로자 약 80명의 신청을 접수했습니다. 이 중 40여 명의 구·읍 공무원이 조기 퇴직을 신청하거나 직장을 그만두거나, 재선 연령 미달, 자격·학위 미달, 건강상의 이유 등으로 사직하여 읍 행정 단위 정리를 원활하게 했습니다.
현재의 행정기구에서 급여 체계를 간소화하는 것은 국가 관리의 개혁과 현대화 과정에 맞춰 효율적이고 효율적인 행정을 구축하기 위한 시급한 요구 사항입니다. 하지만 직원 감축이라는 이런 무미건조한 숫자 뒤에는 전국적으로 수천 명의 사람들, 그리고 지방과 도시에서 수백 명의 사람들이 적극적으로 조기 퇴직을 신청한 이야기가 있습니다. 그들은 더 이상 기여할 수 없기 때문에 자발적으로 사임한 것이 아니라, 젊은 세대가 발전할 수 있는 기회를 만들어서 조직이 젊어지고 혁신하며 디지털 전환과 국제 통합 시대에 점점 더 높아지는 요구에 부응할 수 있도록 하기 위해 사임했습니다.
한 여성 교육 관계자는 이렇게 말했습니다. "몇 년 더 근무하면서 모든 혜택을 누릴 수도 있었습니다. 하지만 젊은 교사를 제 자리에 임명하기 위해 조기 은퇴를 선택했습니다. 젊은 교사들은 새로운 사고방식과 열정을 가지고 있으며 기술에 대한 민감성이 뛰어납니다. 우리 세대에는 부족한 부분일지도 모릅니다."
• 침묵의 희생
조기 은퇴를 결정하는 것은 몇 년 일찍 자리에서 일어나는 것만큼 간단하지 않습니다. 또한 재정적, 체제적 측면에서도 균형을 이루고, 수십 년간의 애착으로 인해 익숙한 삶의 리듬이 바뀌면서 상실감까지 느끼게 됩니다.
Truong Minh Duong 대령 - 지방 경찰청장은 다음과 같이 말했습니다. "각급 당 위원회와 경찰 간부는 회의, 단위 활동, 당 세포 활동 등을 통해 공안부 기구를 지속적으로 혁신하고 재편하여 효과적이고 효율적으로 운영한다는 방침을 정기적으로 홍보하고 경찰관과 군인들에게 철저히 알립니다." 각급 당위원회, 간부, 당원, 인민공안부 군인은 당과 국가의 정책을 항상 찬성하고 믿으며, 당, 국가, 공안부의 정책을 성공적으로 관철하기 위해 매우 모범적인 모범을 보이고 결의를 다진다는 것을 확언합니다. 전문부서는 기한 전에 자발적으로 사임한 간부와 당원의 모범을 정기적으로 홍보하여 조직 기구를 정리하고 간소화하는 과정에 유리한 조건을 조성했습니다. 이로써 "남는 사람은 당과 국가의 일을 짊어지고, 사임하는 사람도 당과 국가와 인민을 위해 일한다"는 정신을 확고히 하고 확산시킵니다.
응우옌 쫑 아인 동 동지 - 도당 상무위원회 위원, 도당 조직위원회 위원장은 정치국과 중앙당 비서처의 강력한 지도 덕분에 중앙에서 지방까지 단결이 이루어졌으며, 이 가운데 중앙이 모범이 되었다고 전했습니다. 인력 문제에 대한 통일성을 구축하다 어느 팀이 남고, 어느 팀이 일찍 떠나겠다고 자원하는가. 178호 법령의 발표로, 공무원들이 정책이 충분히 강력해지면 공무원, 공무원, 공공 직원 팀이 자발적으로 사임하여 국가가 조직 장치를 가장 효과적이고 빠른 방식으로 정리하고 간소화하도록 도울 수 있는 통로가 마련되었습니다. 그들은 더 체계적이고 전문적인 조직을 구축하기 위해 자발적으로 조기 사임했습니다. 게다가 그것은 또한 집단적 이익과 연관된 개인적 책임감의 정신을 보여줍니다.
행정 기구를 개혁하고 효율적이고 효과적이며 효율적인 공무원 제도를 구축하는 과정에서 이러한 변화에 중요한 기여를 하는 조용한 세력이 있습니다. 바로 조기 퇴직을 자원하는 사람들입니다. 그들은 소음을 내거나 요구하지 않고, 팀의 활력을 회복하고, 조직을 혁신하고, 국가의 지속 가능한 개발 단계를 지원하기 위한 여건을 조성하기 위해 한 걸음 물러서는 것을 받아들였습니다.
출처: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/xung-phong-nghi-huu-truoc-tuoi-vi-su-phat-trien-chung-cfe2259/
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