Lào Cai đạt nhiều kết quả tích cực sau hơn 3 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Sau hơn 3 tháng chính thức vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp kể từ ngày 01/7/2025, tỉnh Lào Cai đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy hành chính, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, từng bước thích nghi với mô hình quản lý mới, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

         Triển khai đồng bộ, vận hành thông suốt: Ngay sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, UBND tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường xây dựng, ban hành chương trình công tác, quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng tập thể, cá nhân. Việc triển khai nhiệm vụ được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo tính liên tục, hiệu lực và hiệu quả trong quản lý nhà nước; Công tác chỉ đạo điều hành trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội được duy trì ổn định, không bị gián đoạn trong quá trình chuyển đổi mô hình. Hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp hoạt động nề nếp, giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong tiếp cận dịch vụ công.

(Trung tâm Phục vụ hành chính công Tỉnh phục vụ người dân đến giải quyết TTHC)

         Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý: Một trong những kết quả đáng chú ý là công tác sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Qua rà soát, tỉnh Lào Cai đã giảm được: 24 tổ chức hành chính cấp tỉnh; 149 phòng, chi cục và đơn vị tương đương; 3 đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh; 51 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các sở, ngành, cấp huyện; 18 đơn vị hành chính cấp huyện; 220 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 183 xã, 19 thị trấn và 18 phường)

         Hiện nay, bộ máy hành chính của tỉnh gồm 17 sở, ngành; 114 phòng, chi cục cấp tỉnh; 99 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 89 xã, 10 phường), 297 phòng chuyên môn và 99 Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã. 100% các đơn vị đã được thành lập và đi vào hoạt động đúng quy định, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

         Kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm: Tỉnh cũng đã thực hiện việc kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các sở, ngành và đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) trực thuộc UBND tỉnh. Đồng thời, UBND cấp xã đã kịp thời quy định chức năng, nhiệm vụ và tổ chức các cơ quan chuyên môn theo hướng dẫn của Trung ương và tỉnh;

         UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ chủ trì thẩm định, trình phê duyệt các đề án vị trí việc làm và cơ cấu chức danh công chức, viên chức của các sở, ngành và cấp xã. Dự kiến toàn bộ việc phê duyệt này sẽ hoàn thành trong quý IV/2025, góp phần chuẩn hóa đội ngũ và đảm bảo phân bổ nhân lực phù hợp với mô hình quản lý mới.

         Đồng bộ quy chế làm việc, rõ ràng phân công nhiệm vụ: Việc ban hành quy chế làm việc được các cơ quan, đơn vị triển khai kịp thời, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao. Các quy chế đã quy định rõ mối quan hệ công tác, quy trình giải quyết công việc, phân cấp, ủy quyền cụ thể, giúp điều hành hiệu quả trong nội bộ từng phòng, ban, đơn vị;

         Tính đến thời điểm hiện tại, 100% các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh (17/17 sở, ngành) và 99/99 UBND cấp xã đã ban hành quy chế làm việc nhiệm kỳ 2021–2026.

         Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước ổn định, phát huy vai trò: Tỉnh Lào Cai hiện có 2.249 công chức cấp tỉnh và 4.195 công chức cấp xã, cùng với 37.509 viên chức (trong tổng số 42.098 biên chế được giao), đảm nhiệm các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ tại các đơn vị hành chính và sự nghiệp.

         UBND tỉnh đã chủ động kiện toàn các chức danh chủ chốt tại các sở, ngành và chính quyền cơ sở. Cụ thể: Cấp tỉnh: 121 chức danh giám đốc, phó giám đốc sở và tương đương; 167 trưởng, phó phòng tại các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp; Cấp xã: 99/99 Chủ tịch UBND xã, 99/99 Phó Chủ tịch HĐND và 198/198 Phó Chủ tịch UBND xã đã được bổ nhiệm đầy đủ

Đến nay, 100% cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các phòng và tương đương đều đáp ứng tiêu chuẩn về chuyên môn và lý luận chính trị. 99% công chức chuyên môn cấp xã đạt trình độ chuyên môn theo quy định.

         Thích nghi với mô hình mới, từng bước khẳng định hiệu quả: Qua hơn 3 tháng thực hiện, nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã thích nghi nhanh với mô hình quản lý hai cấp. Nhiều cán bộ phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công việc trong bối cảnh mới.

         Tuy nhiên, tỉnh cũng ghi nhận một số khó khăn nhất định. Một bộ phận cán bộ còn lúng túng khi triển khai nhiệm vụ do địa bàn mở rộng, dân số tăng, địa hình chia cắt, giao thông đi lại khó khăn, nhất là tại vùng sâu, vùng xa.

(Sáng kiến của địa phương hướng dẫn người dân đến giải quyết TTHC cấp xã sau khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp)

         Tiếp tục hoàn thiện mô hình, phục vụ tốt hơn người dân: Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, tỉnh Lào Cai sẽ tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền hai cấp; tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách hành chính và số hóa quy trình giải quyết công việc, nhằm phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

         Đây là nền tảng quan trọng để Lào Cai khai thác hiệu quả không gian phát triển mới, thúc đẩy tăng trưởng bền vững, xây dựng chính quyền phục vụ, hiện đại, chuyên nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2025–2030./.

Nguồn: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/lao-cai-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-sau-hon-3-thang-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-1547549