ນັກສຶກສາ 101 ຄົນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍກົງເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ Viettel

ກປ.ອອນໄລ - ພາຍຫຼັງໂຄງການຝຶກງານຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ລະດູການທີ 4 ສິ້ນສຸດລົງ, ນັກສຶກສາດີເດັ່ນ 101 ຄົນໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຢ່າງເປັນທາງການ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ພະຈິກ, ໄລຍະທີ 4 ຂອງໂຄງການພອນສະຫວັນດ້ານດີຈີຕອນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ດ້ວຍນັກສຶກສາດີເດັ່ນ 101 ຄົນ ໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ Viettel ຢ່າງເປັນທາງການ. ນີ້​ແມ່ນ​ຈຳນວນ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ 4 ປີ​ຂອງ​ອົງການ.

ຈາກຫຼາຍກວ່າ 3,000 ໃບສະໝັກ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ສະໝັກ 179 ຄົນ ທີ່ກຳລັງສຶກສາຢູ່ 10 ປະເທດທົ່ວ ໂລກ ເພື່ອຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກງານໃນໂຄງການທີ່ສຳຄັນຂອງກຸ່ມ. ໃນ​ໄລ​ຍະ 6 ເດືອນ​ແຫ່ງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ, ນັກ​ສຶກ​ສາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ໂດຍ​ນັກ​ຊ່ຽວ​ຊານ 140 ກວ່າ​ຄົນ​ຈາກ ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ, ເຢຍ​ລະ​ມັນ, ສິງ​ກະ​ໂປ, ໄຕ້​ຫວັນ... ແລະ ບັນ​ດາ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃຫຍ່​ຄື Viettel, Google, Shopee, Qualcomm, ...

40% ບັນດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ ​ແລະ ​ແນວ​ຄິດ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຈາກ​ໂຄງການ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ຢູ່ Viettel ​ແລະ ພວມ​ນຳ​ມາ​ເຊິ່ງຄຸນຄ່າ​ຕົວ​ຈິງ.

ສິ້ນສຸດໂຄງການ, ນັກສຶກສາດີເດັ່ນ 101 ຄົນ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ Viettel ຢ່າງເປັນທາງການ, ລື່ນກາຍລະດູການ 3 1,4 ເທົ່າ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທຽບເທົ່ານັກຮຽນຈົບ.

ໂຄງການນັກຝຶກຫັດທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນແນວໂນ້ມຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນໂລກ. ຢູ່ ຫວຽດນາມ, Viettel ແມ່ນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທຳອິດທີ່ປະຕິບັດໄດ້.

​ເລີ່​ມ​ແຕ່​ປີ 2021, ພາຍຫຼັງ 4 ລະດູ​ການ, ​ໂຄງການ​ໄດ້​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ນັກ​ສຶກສາ​ທັງ​ພາຍ​ໃນ ​ແລະ ຕ່າງປະ​ເທດ 700 ກວ່າ​ຄົນ. ຫຼາຍກ່ວາ 250 ຈົບການສຶກສາຈາກໂຄງການ Talent Trainee ປະຈຸບັນກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານໃນກຸ່ມ. ດ້ານການຝຶກອົບຮົມຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເທົ່າຄື: Cloud, Information Security, Data Science ແລະ Artificial Intelligence, Aerospace, Semiconductors, IOT, 5G, Software Technology. ນີ້​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ສຳຄັນ​ຮັບ​ໃຊ້​ລັດຖະບານ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ , ສັງຄົມ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ຮອດ​ປີ 2025, ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຮອດ​ປີ 2030.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ - ປະສົມປະສານໂຮງຮຽນແລະທຸລະກິດ, ການຮຽນຮູ້ແລະການປະຕິບັດ, passion ແລະຄວາມເປັນຈິງ.

ທ່ານ ເຕີ໊ດຶກແທ່ງ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ແບ່ງປັນວ່າ: “ ໂຄງການຝຶກງານທີ່ມີພອນສະຫວັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເດີນທາງຂອງ Viettel ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມຝັນໃຫຍ່ອີກດ້ວຍ. ຄວາມໄຝ່ຝັນຂອງ Viettel ແມ່ນໄປພ້ອມໆກັນ, ລະດົມກຳລັງໃຈໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມມີຄວາມກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ແລະ ເອົາຊະນະຄວາມສູງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມຝັນຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມນັກຮຽນເກັ່ງກ້າສາມາດ, ກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດ, ກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດនោះទេ. ບ່ອນທີ່ຄວາມຮູ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນປື້ມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຊີວິດຢູ່ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດ."

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນແມ່ນສະຖານທີ່ເພື່ອບໍາລຸງລ້ຽງລຸ້ນຫນຸ່ມ - ຄົນທີ່ຈະຊໍານິຊໍານານໃນອານາຄົດຂອງເຕັກໂນໂລຊີ. ຈາກ​ນີ້, ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້ ຫວຽດນາມ ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ສ້າງ​ຂີດ​ໝາຍ​ໃນ​ແຜນ​ທີ່​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໂລກ​ອີກ​ດ້ວຍ.

ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດບຸກເບີກ ແລະ ນຳພາສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລ, Talented Interns ແມ່ນໂຄງການປະຈຳປີໂດຍ Viettel ປະຕິບັດແຕ່ປີ 2021.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບໂດຍບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາຂອງ Viettel ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາໄວໜຸ່ມສາມາດຄົ້ນຫາທ່າແຮງຂອງຕົນ ແລະ ພັດທະນາຄວາມຊ່ຽວຊານໃນຂົງເຂດ Cloud, Cyber ​​​​Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G...

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html