ທ່ານໝໍ ແລະພະຍາບານໃນໂຮງໝໍ 22 ຄົນ ໄດ້ຕິດໜີ້ຄ່າຈ້າງມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ທ່ານ PTT (ອາຍຸ 39 ປີ, ຢູ່ນະຄອນ Tam Ky, ແຂວງ Quang Nam , ອະດີດເປັນພະນັກງານຂອງພະແນກການຢາ - ໂຮງໝໍທົ່ວໄປຂອງວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງນາມ), ຕາງໜ້າພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍ, ໄດ້ສົ່ງຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຄ່າແຮງງານທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ ແລະໜີ້ສິນອື່ນໆ.

22 y bác sĩ bệnh viện bị nợ lương nhiều năm - 1 — ປະຈຸບັນ, ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ວິທະຍາໄລ ການແພດ ກວາງນາມ ຖືກປິດຊົ່ວຄາວ (ພາບ: ກົງບິ່ງ).

ແຕ່ວັນທີ 15 ມັງກອນນີ້, ໂຮງໝໍມະໂຫສົດວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມໄດ້ສົ່ງເອກະສານເຖິງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກວາງນາມ ເພື່ອຂໍໂຈະການປະຕິບັດງານຂອງໂຮງໝໍດັ່ງກ່າວຊົ່ວຄາວ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານຫຼາຍສິບຄົນໄດ້ກາຍເປັນຄົນຫວ່າງງານ.

ເປັນການບອກວ່າ: ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 22 ຄົນຂອງໂຮງໝໍແຫ່ງນີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2022 ຫາວັນທີ 15 ມັງກອນ 2022, ເງິນອຸດໜູນປະຈຳໄຕມາດທີ 1 ປີ 2022 ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ, ເງິນລ່ວງເວລາສົກຮຽນ 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021...

ນອກນີ້, ເງິນສະຫວັດດີການ, ເງິນອຸດໜູນແຮງງານຂັ້ນສູງປີ 2021, ເງິນຊຸດປ້ອງກັນປີ 2020, 2021, 2022... ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍເທື່ອ.

“ພະນັກງານຢູ່ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ກວາງນາມ ສ່ວນຫຼາຍເຮັດວຽກຢູ່ນີ້ມາ 12 ປີແລ້ວ, ບາງຄົນເຮັດວຽກຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ, ຫຼາຍຄົນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄອບຄົວ, ລ້ຽງລູກນ້ອຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕະຫຼອດປີ 2022”, ຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານຂອງໂຮງໝໍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ອີງຕາມພະນັກງານຂອງໂຮງຫມໍ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໃນປີກາຍນີ້, ດັ່ງນັ້ນການປະກັນໄພສັງຄົມຂອງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຮງງານແມ່ຍິງບາງຄົນທີ່ເກີດໃນປີ 2022 ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເກີດລູກຕາມເວລາ.

ມີກໍລະນີທີ່ຄົນງານບໍ່ມີປະກັນສຸຂະພາບໃນເວລາເກີດລູກ ແລະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າໂຮງໝໍເອງ. ຊີວິດການເປັນຢູ່ແມ່ນລຳບາກແລ້ວ, ປະຈຸບັນຍັງຫຍຸ້ງຍາກກວ່າອີກສຳລັບຄົນງານ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊີວິດທາງດ້ານກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ດ້ວຍເຫດຜົນຂ້າງເທິງ, ພະນັກງານໂຮງໝໍ 22 ຄົນໄດ້ຍື່ນໃບຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານແຂວງ ກວາງນາມ ເພື່ອຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈລ່ວງໜ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ຄົນງານທັງໝົດນີ້.

ກ່ຽວກັບການຊັກຖາມຂອງພະນັກງານໂຮງໝໍ, ທ່ານ ຮ່ວາງເຕິນຕວນ, ອຳນວຍການວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມ, ຮອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບໂຮງໝໍ - ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຫດໜີ້ສິນຂອງໂຮງໝໍໃນໄລຍະ 2016 – 2019 ແມ່ນໂຮງໝໍເກີນເພດານ, ເກີນແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ເກີນການຈ່າຍທັງໝົດ.

ທ່ານ ຕ໋ວນ ອະທິບາຍວ່າ: ໃນຊຸມປີທຳອິດຂອງການສ້າງຕັ້ງ, ທີມແພດ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງໝໍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່, ສະນັ້ນ ຈຳນວນຄົນເຈັບທີ່ເຂົ້າມາກວດ ແລະ ປິ່ນປົວແມ່ນມີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີນເພດານ ແລະ ຈໍານວນທັງໝົດຂອງການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ.

ກ່ຽວກັບສະພາບການເກີນເພດານ ແລະ ງົບປະມານໃນໄລຍະ 2016-2020 ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 11 ຕື້ດົ່ງ, ໂຮງໝໍຍັງໄດ້ລາຍງານຫຼາຍຄັ້ງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກວາງນາມ, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກກວາງນາມ ເພື່ອແກ້ໄຂ, ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ.

ແນວໃດກໍດີ ທາງໂຮງໝໍຍັງໄດ້ຈ່າຍຄ່າຈ້າງ, ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃຫ້ພະນັກງານໃນໄລຍະ 2016-2020.

ຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ປີ 2020 ເປັນຕົ້ນມາ, ພາຍຫຼັງການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ຈຳນວນຄົນເຈັບມາກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໄດ້ຫຼຸດລົງເທື່ອລະກ້າວ, ເຮັດໃຫ້ໂຮງໝໍສູນເສຍລາຍຮັບ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງໝໍເປັນບ່ອນປິ່ນປົວພະຍາດໂຄວິດ-19 ຮ້າຍແຮງ, ເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບຂອງໜ່ວຍງານຫຼຸດລົງຢ່າງໜັກໜ່ວງ.

ໂຮງຮຽນໄດ້ເຮັດວຽກກັບອຳນາດການປົກຄອງຫຼາຍຄັ້ງ ເພື່ອຂໍເງິນຊົດເຊີຍການສູນເສຍລາຍຮັບ ໃນໄລຍະທີ່ໂຮງໝໍໄດ້ຮຽກຮ້ອງມາປິ່ນປົວພະຍາດ Covid-19 ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອເທື່ອ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂຮງໝໍຈຶ່ງບໍ່ມີແຫຼ່ງຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານໃຫ້ຄົນງານ.

ຍ້ອນຂາດເຂີນລາຍຮັບ, ວັນທີ 15 ມັງກອນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ສົ່ງເອກະສານເຖິງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກວາງນາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຈະການດຳເນີນງານຂອງໂຮງໝໍຊົ່ວຄາວ ເພື່ອປັບໂຄງສ້າງອຸປະກອນຄືນໃໝ່ ແລະ ຮັກສາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອສືບຕໍ່ດຳເນີນງານ.

ທ່ານ ຮ່ວາງ ເຕິ໋ນຕ໋ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ທາງໂຮງຮຽນໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ: ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຊຳລະຈາກປະກັນສັງຄົມໃນຈຳນວນເງິນເກີນເພດານ ແລະ ງົບປະມານແຕ່ປີ 2016 – 2020, ຈະຊີ້ນຳໃຫ້ໂຮງໝໍມະໂຫສົດໂອນໜີ້ທັງໝົດໃຫ້ພະນັກງານໂດຍໄວທີ່ສຸດ”.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ