ທ່ານນາງ ຫງວຽນລານຮົ່ງ, ຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ ຮ່າໂນ້ຍ (HNEW), ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ຫວຽດຟຸກ (VPEXCO) ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫລາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ໜູນຊ່ວຍດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍຂອງແມ່ຍິງ”.
ປະຈຸບັນ, ລັດ ແລະ ບັນດາແຂວງໄດ້ວາງອອກຫຼາຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນລານຮົ່ງແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ບັນດານັກທຸລະກິດຍິງຍັງຄົງມີບາງບັນຫາໃນຂະບວນການບໍລິຫານ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ບັນຫາທີ່ຜູ້ປະກອບການຍິງ
ກ່ຽວກັບບັນຫານະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍ, ທ່ານນາງ ລານຮ່ວາງ ແບ່ງປັນວ່າ, ມີ 3 ກຸ່ມບັນຫາທີ່ນັກທຸລະກິດຍິງປະສົບ.
ກຸ່ມທີ 1 ແມ່ນ ກຸ່ມນະໂຍບາຍກົດໝາຍ, ກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍທີ່ຕິດພັນກັບວິສາຫະກິດ, ນັກລົງທຶນ, ຂັ້ນຕອນການຂຶ້ນທະບຽນວິສາຫະກິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂການລົງທະບຽນທຸລະກິດໃນຕອນຕົ້ນຂອງການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ.
ກຸ່ມທີ 2 ແມ່ນ ກຸ່ມບັນດາບັນຫາທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຮງງານ, ອາກອນ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ນັກທຸລະກິດ ແລະ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ເກີດຂຶ້ນເປັນປົກກະຕິ, ປະຈໍາວັນຫຼືໂດຍກົງຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານຂອງທຸລະກິດ.
ບັນຫາທີ 3 ແມ່ນ ກຸ່ມບັນຫາທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແມ່ຍິງ ແລະ ຫຼື ກຸ່ມຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ - ວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງ ຫຼື ທາງອ້ອມ. ຕົວຢ່າງຄື: ກຸ່ມບັນດາຫົວເລື່ອງນະໂຍບາຍທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບ, ຕົວຢ່າງຄື: ກຸ່ມບັນດານະໂຍບາຍສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງເຈົ້າຂອງນັກທຸລະກິດຍິງ, ຄົນງານຍິງໃນວິສາຫະກິດ...
ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງຂອງແມ່ຍິງ” ມີບັນດາແຂກຖືກເຊີນຄື: ທະນາຍຄວາມ: ຫງວຽນທິທູ-ບໍລິສັດກົດໝາຍເຈົາຟອງ ຈຳກັດ, ຮ່າໂນ້ຍ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນລານຮົ່ງ, ຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ ຮ່າໂນ້ຍ (HNEW); ທ່ານນາງປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດຟຸກ (VPEXCO); ທ່ານນາງ ເລືອງທິຫາຍເຍີນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງ NYD.
ທ່ານນາງ ລານຮ່ວາງ ຍັງແບ່ງປັນວ່າ: ໃນຕົວຈິງ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ. ພິເສດ, ຮ່າໂນ້ຍ ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດທີ່ມີມະຕິແຍກອອກໂດຍສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໃນເດືອນ 12/2021 ເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍໃນນະຄອນ ແລະ ໄດ້ກ່າວເຖິງການໜູນຊ່ວຍບັນດານັກທຸລະກິດຍິງ ແລະ ນັກທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານ ແລະ ຍິງເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດເປັນຈຳນວນຫລວງຫລາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ປະກອບການເພດຍິງທຸກຄົນມີຂໍ້ມູນແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມໄດ້ປຽບຂອງນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນເຫຼົ່ານີ້.
ຜູ້ປະກອບການຍິງຄວນຊອກຫາທີ່ຢູ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ.
ເຊັ່ນດຽວກັບນັກທຸລະກິດຍິງອີກຫຼາຍທ່ານ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນລານຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນັບແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນດຳເນີນທຸລະກິດມາເຖິງປະຈຸບັນ, ນາງໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕກຕ່າງກັນໃນແຕ່ລະໄລຍະຂອງການເດີນທາງ. ຈາກປະສົບການຂອງຕົນເອງ, ນາງລານຮົ່ງໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ແມ່ຍິງທີ່ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ນັກປະກອບການເພດຍິງຄວນສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນເອົາຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍຂັ້ນພື້ນຖານ, ລວມທັງກົດໝາຍວິສາຫະກິດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍບັນຊີພາສີ.
ທີສອງ, ບັນດານັກທຸລະກິດຍິງສາມາດຊອກຫາຄຳແນະນຳ, ໜູນຊ່ວຍຈາກບັນດາສະຖານທີ່ຄືກົມນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ.
ທີສາມ , ນັກທຸລະກິດຍິງຄວນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນບັນດາອົງການດຳເນີນທຸລະກິດຄື: ສະໂມສອນ ຫຼື ສະມາຄົມວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍທ້ອງຖິ່ນ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ; ສະມາຄົມ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ, ແລະອື່ນໆ.
ປະຈຸບັນ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງຫວຽດນາມ (VAWE, ອົງການຈັດຕັ້ງຂຶ້ນກັບສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ) ປະຈຸບັນມີເຄືອຂ່າຍຢູ່ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ, ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໜູນຊ່ວຍ, ເຊື່ອມຕໍ່, ສະໜອງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການຍິງເພື່ອຂະຫຍາຍຕາໜ່າງທຸລະກິດ ແລະ ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ຄຳແນະນຳເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ກ່ຽວກັບສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງຮ່າໂນ້ຍ (HNEW), ທ່ານນາງ ລານຮຸຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສຳນັກງານສະມາຄົມຕັ້ງຢູ່ຫໍປັນຍາຊົນ, ໂດຍມີຄະນະທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂດຍມີບັນດາທະນາຍຄວາມ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ບັນດາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໃນທຸກໆຕອນບ່າຍວັນພຸດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາລາຍການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍໃໝ່ ແລະ ເອກະສານນິຕິກຳຜ່ານເວທີດີຈີຕອນ...
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊ່ອງທາງສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງຂອງແມ່ຍິງສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນເພື່ອດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/nhieu-dia-chi-tu-van-ho-tro-phap-ly-cho-doanh-nghiep-vua-va-nho-do-phu-nu-lam-chu-20241025095858687.htm






(0)