ກປ.ອອນໄລ - ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ແຂວງ ໄທບິ່ງ ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫນ່ວຍງານ ຈໍານວນ 319 ຄົນ ໄດ້ຂໍລາອອກຈາກວຽກ.
ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກົມການເມືອງໄທບິ່ງ, ໂດຍອີງໃສ່ນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການສ້າງໂຄງປະກອບອົງການ, ກົນໄກຄືນໃໝ່ ແລະ ດຳລັດ 178/2024/ND-CP ຂອງ ລັດຖະບານ ; ປະຕິບັດທິດທາງຂອງຄະນະພັກແຂວງ - ສະພາປະຊາຊົນ - ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ກົມກອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວໃນການພິຈາລະນາໃບສະໝັກຜູ້ສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານກ່ອນອາຍຸ ແລະ ສະໝັກໃຈລາອອກໃນຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.
ມາຮອດວັນທີ 19 ກຸມພາ, ຕາມສະຖິຕິ, ມີ 319 ກໍລະນີຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງ ໄທບິ່ງ ໄດ້ຍື່ນໃບສະໝັກເຂົ້າບຳນານແບບສະໝັກໃຈ ຫຼື ລາອອກກ່ອນ.
ທຸກໆກໍລະນີທີ່ມີຄຳຮ້ອງສະຫມັກລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກການນຳຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ໄດ້ໂອນໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນໄທບິ່ງ.
ໃນນັ້ນ, ມີ 4 ທ່ານ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າພະແນກ, 2 ທ່ານ ດຳລົງຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າເປັນຫົວໜ້າກົມ; 13 ທ່ານ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າຮອງຫົວໜ້າກົມ; 5 ທ່ານ ເປັນຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ; ຕໍາແໜ່ງ ຫົວໜ້າພະແນກ 31 ທ່ານ; ຕໍາແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າພະແນກ 47 ທ່ານ; 22 ທ່ານ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ພະນັກງານລັດຖະກອນ 82 ຄົນ; ພະນັກງານລັດ 85 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 28 ຄົນ. ເປັນທີ່ສັງເກດ, ມີບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ສາຂາທີ່ຍັງເຫຼືອວຽກມາເກືອບ 5 ຫາ 10 ປີ ແຕ່ຍັງຂໍລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຕີລາຄາວ່າ ນີ້ແມ່ນການເສຍສະຫຼະ, ເປັນແບບຢ່າງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມອັນສູງສົ່ງຄວາມສາມັກຄີກັບບັນດານະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຄືນໃໝ່ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.
ທ່ານ ຫງວຽນກວກແທ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄທບິ່ງ ແລະ ກົມການເມືອງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບກ່ຽວກັບບັນດາກໍລະນີສະໝັກໃຈລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮີບດ່ວນ, ສະດວກ, ເປັນເອກະພາບ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/thai-binh-319-truong-hop-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html






(0)