
ພິເສດລວມມີ: ພິຈາລະນາການສົ່ງເສີມພະນັກງານລັດຖະກອນ: ຈາກຜູ້ກວດກາເຕັກນິກຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ໄປຫາຜູ້ກວດກາເຕັກນິກຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ; ຈາກຜູ້ກວດກາເຕັກນິກຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບເຖິງຫົວໜ້າກວດກາເຕັກນິກຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ; ຈາກພະນັກງານສັງຄົມໄປຫາພະນັກງານສັງຄົມ; ຈາກພະນັກງານສັງຄົມໄປຫາຫົວຫນ້າພະນັກງານສັງຄົມ; ຈາກຜູ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມລະດັບປານກາງໄປຫາຜູ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມ; ຈາກຜູ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມໄປຫາຫົວຫນ້າການຝຶກອົບຮົມ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ລວມທັງບັນຊີລາຍການແລະເນື້ອໃນຂະບວນການບໍລິຫານພາຍໃນຂອບເຂດແລະຫນ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະແລະສັງຄົມໄດ້ທີ່ນີ້:
PVທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/6-thu-tuc-hanh-chinh-noi-bo-cua-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-hai-duong-399450.html






(0)