ລາວໄດ້ຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ.

(VTV.vn) - ລັດຖະບານອັງກິດໄດ້ປະກາດໃນມື້ວານນີ້ວ່າຈະຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳທົ່ວປະເທດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 21 ປີຂຶ້ນໄປ 4.1% ເປັນປະມານ 16.67 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ເລີ່ມແຕ່ເດືອນເມສາ 2026.

ລາວໄດ້ເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ 4.1%.

ລັດຖະບານ ອັງກິດໄດ້ປະກາດໃນມື້ວານນີ້ວ່າຈະຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງປະເທດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 21 ປີຂຶ້ນໄປ 4.1%, ເປັນປະມານ 16.67 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ເລີ່ມແຕ່ເດືອນເມສາ 2026. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມກັງວົນວ່າສິ່ງນີ້ອາດຈະນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາ.

ຄາດຄະເນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານປະມານ 2.4 ລ້ານຄົນທີ່ມີອາຍຸ 21 ປີຂຶ້ນໄປຈະເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນໃນການປັບຕົວຮອບນີ້, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ຝຶກງານປະມານ 300,000 ຄົນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 6-8.5% ຍ້ອນວ່າສະຫະລາຊະອານາຈັກຄ່ອຍໆຍົກເລີກລະດັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຕ່ຳກວ່າສຳລັບກຸ່ມນີ້.

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນອັງກິດກ່າວວ່າ ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງຍຸດຕິທຳ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳໂຮງແຮມຂອງອັງກິດໂຕ້ຖຽງວ່າ ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານໃໝ່ຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ທຸລະກິດຕ່າງໆ. ປະທານສະມາຄົມ Kate Nicholls ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ທຸລະກິດຕ່າງໆໄດ້ "ບັນລຸຂີດຈຳກັດຂອງເຂົາເຈົ້າແລ້ວ" ເນື່ອງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານໃໝ່ອາດຈະບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາຂຶ້ນລາຄາ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ອັດຕາເງິນເຟີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ນາງຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນວ່າການຂຶ້ນຄ່າແຮງງານສຳລັບພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການໜ້ອຍກວ່າຈະເຮັດໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ຍາກຂຶ້ນ.

ປະຈຸບັນສະຫະລາຊະອານາຈັກມີອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງສຸດໃນບັນ ດາເສດຖະກິດ ທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ໂດຍບັນລຸ 3.6% ໃນເດືອນຕຸລາ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19. ໃນຂະນະທີ່ທະນາຄານແຫ່ງປະເທດອັງກິດຄາດຄະເນວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້ຈະກັບຄືນສູ່ເປົ້າໝາຍ 2% ພາຍໃນກາງປີ 2027, ຜູ້ກຳນົດນະໂຍບາຍຫຼາຍຄົນເຕືອນວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານທີ່ສູງກວ່າ 3% ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບໜ້ານີ້ຊ້າລົງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍັງເຊື່ອກັນວ່າໄດ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານຫຼຸດລົງໃນປີນີ້. ອັດຕາການວ່າງງານໃນປະຈຸບັນຢູ່ທີ່ 5%, ເຊິ່ງເປັນລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2021.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄະນະກຳມະການຄ່າຈ້າງຕໍ່າ, ເຊິ່ງໄດ້ສະເໜີການເພີ່ມຂຶ້ນ 4.1%, ກ່າວວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນກ່ອນໜ້ານີ້ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 21 ປີບໍ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການຈ້າງງານ. ປະທານ Philippa Stroud ກ່າວວ່າຄະນະກຳມະການໄດ້ຊັ່ງນໍ້າໜັກຄວາມກົດດັນດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທຽບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ທຸລະກິດຕ່າງໆປະເຊີນກ່ອນການຂຶ້ນພາສີໃນເດືອນເມສາປີໜ້າ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm