ບັກນິງ: ສ້າງສະມາຊິກສະຫະພັນຕິດພັນກັບການປັບປຸງຊີວິດຂອງຄົນງານ

ກປ.ອອນໄລ - ພາຍຫຼັງສຳເລັດການປະກອບອຸປະກອນຕາມຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວໃໝ່, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ໃນນັ້ນ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ, ປົກປ້ອງສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

Báo Bắc Ninh•17/10/2025

ຢືນຢັນບົດບາດຂອງອົງການ

ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນໄລຍະປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເພີ່ມຈຳນວນສະມາຊິກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ແມ່ນວິທີທາງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະກອນຂະຫຍາຍຂອບເຂດການເປັນຕົວແທນ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງລວມ, ເສີມຂະຫຍາຍທີ່ຕັ້ງ ແລະ ສຽງເວົ້າໃນການປົກປ້ອງຄົນງານ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດ ນິວວິງ ອິນເຕີແນລ ເທກໂນໂລຍີ ຈຳກັດ ສະເໜີການຕັດສິນໃຈຮັບຄົນງານຕ່າງປະເທດເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ.

ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ, ຄົນງານຍັງຄົງດ້ອຍໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ຫລື ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ. ເມື່ອມີສະຫະພັນຮາກຖານ, ເຂົາເຈົ້າມີການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືກວ່າ, ເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດອັນຊອບທຳ. ສະນັ້ນ, ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນຖືວ່າເປັນວຽກງານທີ່ສຳຄັນ, ຕໍ່ເນື່ອງຂອງອົງການສະຫະພັນ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເຖິງປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 81 ແຫ່ງ ໂດຍມີສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 4.500 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງແມ່ນຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ 2.200 ກວ່າສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 582.000 ກວ່າຄົນ.

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Newwing Interconnect Technology Co., Ltd, ເຂດອຸດສາຫະກຳ Van Trung ໄດ້ຈັດພິທີຮັບສະໝັກສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 2.100 ກວ່າຄົນ. ເປັນທີ່ສັງເກດ, ໃນນັ້ນ, ມີຄົນງານຕ່າງປະເທດ 300 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຈຳນວນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນແຂວງມາຮອດປະຈຸບັນ. ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຈີ໋, ປະທານສະຫະພັນ, ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແຕ່ລະເດືອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ໄດ້ມີການໂຄສະນາຮັບໃບສະໝັກຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ຮັບຄົນງານ 100% (31.000 ກວ່າຄົນ) ໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມອົງການ. ສຳລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າມາໃໝ່ນັ້ນ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ຈັດການ, ຊ່ຽວຊານ, ແລະ ພະນັກງານວິຊາການ. ສະນັ້ນ, ໝາກຜົນນີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການເຕີບໂຕຂອງສະຫະພັນຮາກຖານ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ເມື່ອສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມ, ເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈບົດບາດຂອງອົງການໄດ້ດີຂຶ້ນ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີສຽງເວົ້າກັບການນຳກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີຂອງສະຫະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ.

ພາຍຫຼັງການຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ (ເດືອນກັນຍາປີນີ້) ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ 295 ຄົນທີ່ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມໃນອົງການ (ບັນລຸ 100% ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນ), ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນບໍລິສັດ JST Tech ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ໃນຂອບເຂດສະຫະພັນ Nenh Ward) ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວ, ສຸມໃສ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດ້ານຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ; ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ emulation ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການຜະລິດ. ແຕ່ລະເດືອນ, ສະຫະພັນໄດ້ເລືອກເອົາ 1 ບຸກຄົນທົ່ວໄປຈາກແຕ່ລະທີມຜະລິດແລະຄະນະກໍາມະການມີລາງວັນ "ຮ້ອນ" ເພື່ອຊຸກຍູ້ຈິດໃຈການເຮັດວຽກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ; ຮັກສາການເຕົ້າໂຮມຄວາມຄິດເຫັນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ເພື່ອປະກອບມີການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ຕົກລົງໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການເພີ່ມທະວີບັນດາເງື່ອນໄຂທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານນາງ ເບທິນາມ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດແບ່ງປັນວ່າ: “ແຕ່ລະເດືອນ ນອກຈາກຈະຈ່າຍເງິນເດືອນເຕັມຕາມລະບຽບການ, ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນພວກເຮົາດ້ວຍຄ່າເດີນທາງ, ຄ່າເຂົ້າຮຽນ, ເຮືອນພັກ ແລະ ໂທລະສັບ, ນອກຈາກນັ້ນ, ເມື່ອພວກເຮົາເຈັບປ່ວຍກະທັນຫັນ ຫຼື ມີຄົນໃນຄອບຄົວເສຍດາຍເປັນພະຍາດໜັກ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະຫະພັນ ຈິ່ງໄດ້ມາຢາມທັນທີ”. ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ເພື່ອປັບປຸງການກິນເຂົ້າປ່ຽນ, ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ, ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດເພື່ອໜູນຊ່ວຍອາຫານໃນມູນຄ່າ 25.000 ດົ່ງ/ຄາບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ຖືກສະຫນອງອາຫານທີ່ມີຂະຫນາດສ່ວນທີ່ສູງກວ່າແລະໂພຊະນາການ.

ນະວັດຕະກໍາໃນເນື້ອຫາແລະວິທີການປະຕິບັດງານ

ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຈັດຕັ້ງ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງທົ່ວເຖິງບັນດາຄະນະ, 25 ບ້ານ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານຈຸດສຸມ. ພິເສດ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສຳຫຼວດ ແລະ ກຳນົດສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໜູນຊ່ວຍໂດຍກົງ ແລະ ຊີ້ນຳວິສາຫະກິດໃນການກໍ່ສ້າງຂະບວນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຮັບສະໝັກສະມາຊິກສະຫະພັນ.

ການບໍລິການອາຫານຢູ່ບໍລິສັດ Changil Vina ຈໍາກັດ, ward Hap Linh ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 81 ແຫ່ງ ດ້ວຍສະມາຊິກໃໝ່ 4.500 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ພວມຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ 2.200 ກວ່າສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 582.000 ກວ່າຄົນ. ໃນນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 1.200 ກວ່າຄົນ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ປະມານ 440.000 ຄົນ; ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຢູ່ນອກສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຄຸ້ມຄອງ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳກິດຈະກຳຂອງຕົນ.

ເຖິງວ່າຈຳນວນວິສາຫະກິດໃນແຂວງຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວໃນແຕ່ລະປີ, ແຕ່ຍັງມີບໍລິສັດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງຫຼາຍແຫ່ງຈ້າງຄົນງານບໍ່ໜ້ອຍ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານຕາມລະດູການ, ດັ່ງນັ້ນການສ້າງສະຫະພັນກຳມະກອນຍັງຈຳກັດ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຫຼາຍຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຫາເຫດຜົນເພື່ອຊັກຊ້າການສ້າງຕັ້ງ. ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນອກຈາກບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນເທິງແລ້ວ, ແຕ່ລະສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ປະຕິບັດຕົວຈິງເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ ພວກເຮົາຈຶ່ງສາມາດເຕົ້າໂຮມອົງການສະຫະພັນການຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ກາຍເປັນການໜູນຊ່ວຍອັນແຂງແຮງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ ແລະພ້ອມກັບວິສາຫະກິດພັດທະນາ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິທີປະດິດສ້າງໃນການເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ນອກຈາກການສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ແທດຈິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຈະມານະພະຍາຍາມສົມທົບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮາກຖານມີຄວາມສາມາດ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຕຸ້ຍວິ

ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg