ທີ່ການພົບປະຂອງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເກືອບ 2.000 ຄົນໃນທຸກໄລຍະເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ແລະ ວັນຊາດທີ 2 ກັນຍາທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ສິງຫາ 2025, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາພວມມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຕົນ. ບັນຫາ, ແລະຂົງເຂດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ."
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ສະເໜີແນະສຳຄັນໃນວິວັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ.
ໃນນັ້ນ, ມະຕິເລກທີ 81/2025/UBTVQH15 ລົງວັນທີ 27 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການກຳນົດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງສານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສະຖານທີ່ເພື່ອປູທາງ, ສ້ອມແປງທາງ, ກໍ່ສ້າງລະບົບຕຸລາການທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຊື່ສັດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ນັກຂ່າວ VNA ໄດ້ຂຽນບົດຄວາມ 3 ບົດກ່ຽວກັບຫົວເລື່ອງນີ້.
ມາດຕາ 3: ມະຕິ 81: ຈັດຕັ້ງວິໄສທັດການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການຢູ່ຫວຽດນາມ
ກໍ່ສ້າງອົງການຕຸລາການທີ່ເປັນວິຊາສະເພາະ, ຊື່ສັດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຕ້ອງມີການປະດິດສ້າງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນບັນດາສະຖາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ, ກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວຂອງສານ, ດ້ວຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນແມ່ນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ກົດໝາຍສົມບູນ, ປະດິດສ້າງອົງການ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຈາກທິດທາງດັ່ງກ່າວ, ມະຕິເລກທີ 81 ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍອົງການສານໄປສູ່ການຜັນຂະຫຍາຍ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນໄດ້ກາຍເປັນຈຸດຫັນປ່ຽນຂອງອົງການໃນຂະບວນການປະຕິຮູບຕຸລາການຢູ່ຫວຽດນາມ.
ຈຸດຫັນຂອງສະຖາບັນ
ສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟານວັນຢາງ (ອະດີດປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍສະພາແຫ່ງຊາດ) ຢືນຢັນວ່າ, ມະຕິເລກທີ 81 ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນມະຕິກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນຂອງສະຖາບັນ, ເປີດໂອກາດຍຸດທະສາດເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງລະບົບສານຫວຽດນາມ.
ການຈັດຕັ້ງລະບົບສານຄືນໃໝ່ຕາມພາກພື້ນຈະເປັນໂອກາດທີ່ຈະປະກອບອາຊີບຂອງທີມງານຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ພະນັກງານສານ, ສ້າງຕັ້ງທີມງານຜູ້ພິພາກສາທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດທົດລອງຄະດີຕ່າງໆໄດ້ດ້ວຍຄຸນນະພາບສູງກວ່າ.
ນີ້ກໍ່ແມ່ນບາດກ້າວເພື່ອຍົກສູງຄວາມເປັນເອກະລາດ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງການຕັດສິນຂອງສານ. ດ້ວຍຂອບເຂດສິດອຳນາດບໍ່ຈຳກັດຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂະໜາດນ້ອຍ, ສານພາກພື້ນຈະຖືກກົດດັນໜ້ອຍລົງຈາກການພົວພັນດ້ານບໍລິຫານ - ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຫຼັກການ “ຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ຜູ້ປະເມີນຜົນຂອງປະຊາຊົນຕັດສິນເປັນເອກະລາດ, ເຊື່ອຟັງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ”.
ນອກນີ້, ມະຕິເລກທີ 81 ຍັງແມ່ນໂອກາດເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະຊາຄົມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຂະບວນການເຮັດວຽກຕາມມາດຕະຖານ, ການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກທີ່ເປັນເອກະພາບ, ເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ຄຳຕັດສິນ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຜ່ານທາງອອນລາຍ, ແລະ ການສ້າງກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນທີ່ຕິດພັນກັບການປະເມີນປະສິດທິຜົນການທົດລອງ - ອົງປະກອບຫຼັກຂອງລັດການປົກຄອງສະໄໝໃໝ່.
ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟານຈູງລີ ແລ້ວ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕຸລາການ. ມະຕິ 81 ຊ່ວຍໃຫ້ສານປັບໂຄງສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ລົງທຶນໃນໂຄງສ້າງພື້ນຖານດິຈິຕອລແບບ synchronous, ດ້ວຍເຫດນີ້ການນໍາໃຊ້ສານດິຈິຕອນ, ບັນທຶກເອເລັກໂຕຣນິກ, ການທົດລອງອອນໄລນ໌, ປັນຍາປະດິດໃນການສະຫນັບສະຫນູນການຕັດສິນໃຈ, ໄປສູ່ການຕັດສິນທີ່ສະຫຼາດ, ທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ໃນຍຸກໃຫມ່.
ຈາກການນຳໃຊ້ຕົວຈິງ, ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນເຂດ 6 - ເຊີນລາ ລອງບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເພີ່ມທະວີສິດອຳນາດຕາມມະຕິເລກທີ 81 ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ສານປະຊາຊົນເຂດ 6 - ເຊີນລາ ໃນການເປີດກວ້າງຂອບເຂດການທົດລອງ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະຜູ້ພິພາກສາ.
ກໍລະນີຕ່າງໆແມ່ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນໃຈກາງ ແລະ ເປັນເອກະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ຈຳກັດການຊ້ອນກັນ ແລະ ການຍືດເຍື້ອ. ຮູບແບບຂອງສານປະຊາຊົນພາກພື້ນອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຫຼຸດຜ່ອນການກະແຈກກະຈາຍຂອງຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ພະນັກງານໃນເມື່ອກ່ອນ; ການມອບຫມາຍຂອງກໍລະນີແມ່ນມີປະສິດຕິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນແລະແມ້ກະທັ້ງ, ດັ່ງນັ້ນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການແກ້ໄຂກໍລະນີທຸກປະເພດ.
ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາ ເລືອງລອງບິ່ງ ໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງອັນທຳມະດາຂອງສານປະຊາຊົນເຂດ ບໍ່ຕ້ອງຍົກຍ້າຍຄະດີແພ່ງ, ຄອບຄົວ, ການຄ້າ ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ຊີ້ທິດທາງ ແຕ່ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງຕົນ (ເຊັ່ນ: ຄະດີທີ່ມີອົງປະກອບຂອງຕ່າງປະເທດ, ສະເໜີໃຫ້ຍົກເລີກຄຳຕັດສິນຂອງສານສ່ວນບຸກຄົນ, ຄຳຮ້ອງຮຽນທາງບໍລິຫານ ເຊິ່ງຈຳເລີຍເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ຫຼື ຊັ້ນສູງຕາມການຕັດສິນຂອງສານ...) ກ່ອນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການແກ້ໄຂຄະດີຢ່າງວ່ອງໄວ, ທັນການ, ປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ສິ່ງທ້າທາຍຂອງ "ຈິດໃຈແລະວິໄສທັດ" ສໍາລັບ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕຸລາການ
ມະຕິເລກທີ 81 ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃໝ່ຂອງສານ 3 ລະດັບ, ໃນນັ້ນ ຮູບແບບຂອງສານພາກພື້ນມີຂະໜາດ ແລະ ສິດອຳນາດຫຼາຍກວ່າສານຂັ້ນຕົ້ນ, ສະນັ້ນ ການປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ຜູ້ພິພາກສາ ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຫຼວງ.
ທີມງານຂອງຜູ້ພິພາກສາຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຍ້ອນວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ "ຊັ່ງນໍ້າຫນັກແລະການວັດແທກ" ໃນການປົກປ້ອງຄວາມຍຸຕິທໍາແລະຄວາມຍຸດຕິທໍາ. ແຕ່ລະການຕັດສິນໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ກົດຫມາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍຸຕິທຳ ຫງວຽນລອງບິ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ: ການກຳນົດຜູ້ຄົນແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນກຳນົດປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິບັດອຳນາດການປົກຄອງໃໝ່, ໜ່ວຍງານໄດ້ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຄະນະຜູ້ພິພາກສາ, ເລຂາທີ່ “ໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງ, ມີຄວາມຊຳນານ, ວິຊາຊີບ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳບໍລິສຸດ”.
ສານເຂດ 6 - ເຊີນລາ ຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ຖອດຖອນປະສົບການ ພາຍຫຼັງການດຳເນີນຄະດີແຕ່ລະຄັ້ງ ເພື່ອຮັດແໜ້ນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ນຳໃຊ້ກົດໝາຍ; ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ, ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນວຽກງານຕົວຈິງ.
ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນ ລ້ວນແຕ່ມີລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຍຶດໝັ້ນຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດກົດໝາຍ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວ”.
ນອກຈາກການຝຶກວິຊາຊີບແລ້ວ, ສານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມາດຕະຖານຂອງທີມງານ ແລະ ການບັນຈຸຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານສານໃນສະພາບການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ.
ຢູ່ສານປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ, ວຽກງານຕັດສິນຄະດີ ແລະ ພິຈາລະນາຄະດີຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນວຽກງານປະເພດໃໝ່ (ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການສານປະຊາຊົນ), ດັ່ງນັ້ນຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ຜູ້ພິພາກສາຈະມີຄວາມແປກປະຫລາດໃຈຫຼາຍຢ່າງເມື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຂະບວນການດຳເນີນຄະດີໃໝ່. ສະນັ້ນ, ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງສຸມໃສ່ຈັດໃຫ້ມີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນລະບົບກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຄາດຕະກຳ ແລະ ດຳເນີນຄະດີຄືນໃຫ້ແກ່ຜູ້ພິພາກສາ, ກວດກາ, ພະນັກງານສານເມືອງ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາຂອງສານພາກພື້ນຍົກສູງທັກສະວິຊາຊີບໃນຂົງເຂດພິຈາລະນາ, ພິເສດແມ່ນການພິພາດກັບຫຼາຍກໍລະນີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນທາງແພ່ງ, ເສດຖະກິດ, ການເງິນ...
ທ່ານຮອງຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຫງວຽນຫາຍຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຂະບວນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 81, ໜ່ວຍງານໄດ້ສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ເປົ້າໝາຍຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສານຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານ.
ການແກ້ໄຂແບບປົກກະຕິແມ່ນການແກ້ໄຂ "ການປຸງແຕ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນມື້ດຽວກັນ" ເພື່ອເອົາຊະນະຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບປະຊາຊົນໃນຂະບວນການຍື່ນຟ້ອງແລະຄໍາຮ້ອງຂໍ.
ໂດຍສະເພາະ, ທຸກຄໍາຮ້ອງຟ້ອງແລະຄໍາຮ້ອງຂໍຈາກພົນລະເມືອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການດໍາເນີນການໃນມື້ດຽວກັນເມື່ອໄດ້ຮັບ. ໃນກໍລະນີຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ຫຼື ເພີ່ມເຕີມ, ພະນັກງານສານຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍາຜູ້ຮ້ອງທຸກໃນທຸກເນື້ອໃນ ແລະ ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ ຫຼື ເພີ່ມເຕີມ; ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຮ້ອງຂໍການດັດແກ້ຫຼືການເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຫຼາຍຄັ້ງ.
ສຳລັບຄຳຮ້ອງຂໍ, ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳຮ້ອງຮຽນ ແລະ ຄຳກ່າວປະນາມຂອງພົນລະເມືອງ, ສານປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຊີ້ນຳວ່າ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຢ່າງທັນການ ແລະ ດຳເນີນການຕາມກຳນົດເວລາຂອງກົດໝາຍ.
ຖ້າຄໍາຮ້ອງຂໍ, ຄໍາແນະນໍາ, ຄໍາແນະນໍາ, ການສະທ້ອນ, ຄໍາຮ້ອງທຸກ, ຫຼືການປະຕິເສດແມ່ນບໍ່ຊັດເຈນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາທັນທີໃນຈິດໃຈຂອງການບໍລິການ, ຄວາມເຄົາລົບ, ຄວາມສຸພາບ, ຄວາມຄິດ, ແລະການອຸທິດຕົນ; ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເນື້ອຫາທັງຫມົດທີ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາແມ່ນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທັນທີ, ແລະການຮັບແລະການປຸງແຕ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັນທຶກໄວ້ໃນປື້ມບັນທຶກທີ່ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສານປະຊາຊົນສອງຂັ້ນເມືອງ ຫາຍຟ່ອງ ຍັງໄດ້ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ພິພາກສາ “ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ - ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ - ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ - ເພື່ອຄວາມຍຸຕິທຳ”, ສ້າງບັນຍາກາດແຂ່ງຂັນໃນໜ່ວຍ. ຜູ້ພິພາກສາແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຕິດພັນກັບຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່, ຕ້ອງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ; ຂະບວນການທົດລອງຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຍຸຕິທຳ ໂດຍການດຳເນີນການຢ່າງຈິງຈັງ, ໂດຍການເຮັດວຽກທາງວິທະຍາສາດ, ຢ່າງຈິງຈັງ, ຍຸຕິທຳ, ມີຈຸດປະສົງ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະ ຈິດໃຈ.
ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຜູ້ພິພາກສາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ຫົວໜ່ວຍສານແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອແນໃສ່ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຕາມມະຕິ 81.
ມະຕິສະບັບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍເພື່ອປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງສານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ອົງການຕຸລາການທີ່ທັນສະໄໝ, ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ນີ້ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນທີ່ເປີດຊ່ອງທາງໃຫ້ຍຸດທະສາດປ່ຽນໃໝ່ລະບົບຕຸລາການຂອງຫວຽດນາມ, ເປີດຊ່ອງທາງໃຫ້ອົງການຕຸລາການທີ່ມີວິຊາສະເພາະ, ຊື່ສັດ ແລະ ຮັບໃຊ້ຕຸລາການ - ພື້ນຖານຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນບ່ອນປົກປັກຮັກສາຄວາມຍຸຕິທຳ, ສິດທິມະນຸດ ແລະ ສິດພົນລະເມືອງໃນຍຸກໃໝ່./.
ບົດຮຽນທີ 1: “ການສ້ອມແປງເສັ້ນທາງ” - ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງຄວາມຍຸຕິທຳຮາກຖານ.
ບົດຮຽນ 2: “ເປີດທາງ” - ຫັນແຜນທີ່ຕຸລາການຂອງຫວຽດນາມ
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/bai-3-nghi-quyet-81-the-che-hoa-tam-nhin-cai-cach-tu-phap-viet-nam-post1075891.vnp
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)