ບົດຮຽນທີ 5: ເໝາະສົມກັບຖານະ ແລະ ບົດບາດຂອງຄະນະນຳສູງສຸດຂອງພັກ

ມະຕິຂອງພັກໄດ້ກຳນົດຄະນະນຳສູງສຸດຂອງພັກເປັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດແຕ່ລະຂັ້ນເປັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນຫຼືກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະມາຊິກພັກ.

Báo Nhân dân•05/10/2025

ມຸມໜຶ່ງຂອງບັກນິງມື້ນີ້. (ພາບ: VIET HUNG) — ມຸມໜຶ່ງຂອງ ບັກນິງ ມື້ນີ້. (ພາບ: VIET HUNG)

ການຈັດຕັ້ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນວິທີການນຳພາ, ປັບປຸງການນຳພາ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປົກຄອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈ ດ້ານການເມືອງ ສູງໃນທິດທາງ, ບໍລິຫານ ແລະ ການປະຕິບັດ. ບັນດາວິທີແກ້ໄຂດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຂອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກມີລັກສະນະແທດຈິງ, ບົດບາດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຈຸດໝາຍຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.

ການສຳຫຼວດເບື້ອງຕົ້ນຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບັນດາເອກະສານ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຜ່ານຜ່າ “ແນວທາງເກົ່າ” ແລະ “ແບບແຜນເດີມ”. ເພື່ອນຳເອົາຄວາມຕັດສິນໃຈເຂົ້າສູ່ຊີວິດ, ມັນຕ້ອງການຄວາມອົດທົນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຜ່ານຜ່າອຸປະສັກຂອງ “ inertia” ໃນການຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ແກ້ໄຂຄວາມອ່ອນແອ, ຢຸດສະງັກຢ່າງເດັດດ່ຽວ ແລະ ລັດຫລີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ການປະຕິບັດ; ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ກຳນົດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບລວມໝູ່ ແລະ ບຸກຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ເວົ້າສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຮັດມັນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ

ພັກພວກເຮົານັບມື້ນັບໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ, ວິໄສທັດ ແລະ ພາລະກິດຂອງພັກ.

ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເປັນຢ່າງດີ, ຕ້ອງຕັດສິນໃຈໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳຕັດສິນດັ່ງກ່າວ. ການກະກຽມການຕັດສິນໃຈແລະການຕັດສິນໃຈຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂະບວນການທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ຜູ້ຕັດສິນໃຈຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິພິເສດກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ວາງອອກບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ. ມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2022 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ສະໄໝທີ 13) ໄດ້ວາງອອກຈຸດໝາຍຄື: ສ້າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ແທດຈິງຂອງແນວທາງການນຳພາຂອງພັກ ໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງເຂົ້າກັບສະພາບການຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ເປັນຕົ້ນມາ, ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ບັນດາມະຕິພິເສດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການນຳພາ.

ວັນທີ 25 ກັນຍາ, ທີ່ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳບັນດາອະນຸກຳມະການກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເພື່ອກວດກາ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງຮ່າງເອກະສານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຢືນຢັນວ່າ: ການເຊື່ອມຊຶມ 3 ບົດລາຍງານການເມືອງເຂົ້າໃນບົດລາຍງານການເມືອງ ຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງທາງດ້ານຍຸດທະສາດລະຫວ່າງແນວຄິດ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ເຄື່ອງມືນະໂຍບາຍ; ເອົາຊະນະສະຖານະການ "ເວົ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງແຕ່ເຮັດແມ່ນຍາກ". ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງຖືເອົາຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ເປັນເຂັມທິດປະຕິບັດຕົວຈິງໄລຍະ 2026-2031, ມີວິໄສທັດຮອດ 2035-2045 ແລະ ຕໍ່ໜ້າ; ທັງມີທິດທາງສູງແລະມີຄວາມສາມາດໃນການວັດແທກສະເພາະ, ການປະຕິບັດ, ການກວດກາແລະການຕິດຕາມກວດກາ. ທັດສະນະວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ວຽກງານ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນທີ່ກ່າວໄວ້ໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໂດຍບໍ່ລໍຖ້າມະຕິສະບັບອອກຢ່າງເປັນທາງການ, ພ້ອມທັງເນັ້ນໜັກໃສ່ “ການຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ” ໂດຍມີສູນກາງແມ່ນປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ມາດຕະການແມ່ນປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງຫຼາຍຄັ້ງ.

ການສຳຫຼວດ ແລະ ສັງເກດສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນເຫັນວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ປັບປ່ຽນເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ແທດເໝາະກັບການປ່ຽນແປງຂອງຄວາມເປັນຈິງ, ຜ່ານຜ່າສະພາບການທີ່ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີພຽງແຕ່ທົ່ວໆໄປ ແລະ ວຸ້ນວາຍ, ຈາກນັ້ນກໍ່ຊັກຊ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຫຼື ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນຂະບວນການກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ພ້ອມກັບຂະບວນການປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຮັບປະກັນການກະທຳທີ່ສອດຄ່ອງກັບການກຳນົດທິດທາງດ້ານການເມືອງຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ແຕ່ລະອົງການຮາກຖານ. ເວົ້າສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະເຮັດມັນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແທ້ໆ.

ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍການເຕີບໂຕ GRDP ແຕ່ 11-12%/ປີ ໄລຍະ 2026-2030 (ສູງກວ່າຄາດໝາຍທົ່ວປະເທດໃນຮ່າງເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ). ໃນຂະບວນການຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ, ອົງການພັກແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ວຽກງານຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ. ໃນເດືອນສິງຫາ, ແຂວງໄດ້ດຶງດູດການລົງທຶນເກືອບ 7 ຕື້ USD, ເລີ່ມໂຄງການກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນສາກົນ Gia Binh ດ້ວຍເນື້ອທີ່ເກືອບ 2.000 ເຮັກຕາ ແລະ ໂຄງການເຂດອຸດສາຫະກຳ Song Mai – Nghia Trung ດ້ວຍເນື້ອທີ່ກວ່າ 197 ເຮັກຕາ...

ສູ້ຊົນຫັນແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ເປັນເມືອງໃຈກາງໂດຍໄວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນງານ, ໂຄງການ, ແຜນການລະອຽດຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ກຳນົດທິດກໍ່ສ້າງເວທີດີຈີຕອນຮອບດ້ານ ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາຄວາມຄືບໜ້າການປະຕິບັດ, ເຊື່ອມໂຍງຂໍ້ມູນລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ແລະ ກົນໄກເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ. ຮ່າງໂຄງການດຳເນີນງານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໄທງວຽນ ມີເອກະສານຊ້ອນທ້າຍທີ່ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ 23/88 ໂຄງການ, ໂຄງການ ແລະ ວຽກງານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດໃນປີ 2025...

ໂອ້ລົມກັບພວກຂ້າພະເຈົ້າ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຫຼາຍທ່ານ ໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງສະພາບຄວາມເປັນຈິງໃນຊຸມປີຜ່ານມາວ່າ ບັນດາມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກເວົ້າໄດ້ຄວາມຈິງ, ແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນຍັງອ່ອນເພຍຢູ່. ຄໍາເວົ້າແມ່ນຄວາມຈິງແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບໍ່ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຕາມຄໍາສັນຍາ. ບັນດາສະມາຊິກພັກ ແລະປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນມີຄວາມປະທັບໃຈເມື່ອກ່າວເຖິງການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ 4 ມະຕິຂອງກົມການເມືອງໃນວັນທີ 16 ກັນຍາ ແລະ ຫວັງວ່າ ນະໂຍບາຍຈະປະກົດຜົນເປັນຈິງໂດຍໄວຄື: ຕ້ອງສ້າງ “ກະດານດິຈິຕອລ” ສາທາລະນະ, ປັບປຸງທຸກອາທິດ ແລະ ປະຈໍາເດືອນ, ຕິດຕາມບັນດາຕົວຊີ້ວັດຫຼັກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງບັນດາກຸ່ມນັກຊ່ຽວຊານ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍເອກະລາດ. ການປະເມີນຜົນການແກ້ໄຂ, ການປະເມີນຜົນແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຈຸດປະສົງ.

"ນະວັດຕະກໍາເພື່ອທໍາລາຍແລະນໍາພາ"

ນະວັດຕະກໍາແນວຄິດໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານຂອງພັກ ແລະລັດ ມີຄວາມຮີບດ່ວນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເປັນວຽກງານປົກກະຕິ ແລະ ຍາວນານ. ມະຕິເລກທີ 06-NQ/HNTW ລົງວັນທີ 29 ມີນາ 1989 ຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ສະໄໝທີ VI) ໄດ້ວາງອອກ 5 ຫຼັກການປະດິດສ້າງ, ໃນນັ້ນຢືນຢັນວ່າ: ການປະດິດສ້າງບໍ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງເປົ້າໝາຍສັງຄົມນິຍົມ, ແຕ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍສັງຄົມນິຍົມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເມື່ອເວົ້າເຖິງນະໂຍບາຍສະຫຼຸບ 40 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຂະບວນການປັບປຸງໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາໝາກຜົນ, ປະສົບການ ແລະ ບົດຮຽນຂອງ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງປະຫວັດສາດແນວຄິດພັດທະນາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງກາຍເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສ້າງ “ເສັ້ນທາງໃໝ່” ຂອງການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ຫັນເປັນແບບຢ່າງແຫ່ງການພັດທະນາ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່. "ນະວັດຕະກໍາເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາ".

ສຶກສາຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າ: ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດນຳພາ, ຄວາມສາມາດຕັດສິນໃຈ, ພຶດຕິກຳແບບຢ່າງ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ ມີບົດບາດຕັດສິນຊີ້ຂາດໃນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງຄະນະພັກ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່ ຮຽກຮ້ອງເປັນແບບຢ່າງທາງດ້ານການເມືອງ, ສະຕິປັນຍາ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ; ເປັນໃຈກາງແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ບໍລິສຸດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນເອກະພາບຂອງເຈດຈຳນົງ ແລະ ການກະທຳ; ມີຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງ, ວິໄສທັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການພົວພັນສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນ; ມີຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ, ແລະ ອຳນາດການຕໍ່ສູ້ສູງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ສະບັບເລກທີ 150-ກມສພ, ລົງວັນທີ 14 ເມສາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ ສູນກາງພັກ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ສ້າງແຜນບຸກຄະລາກອນໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ ຂຶ້ນກັບການເຊື່ອມຊຶມ, ສົມທົບກັນ, ຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງຂຶ້ນໃໝ່ ໂດຍກໍານົດເອົາຫຼັກການ, ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ກົງໄປກົງມາ, ກົງໄປກົງມາ, ໂປ່ງໃສ. ກົມການເມືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ, ຍົກສູງຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຽດສັກສີ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສາມັນຊົນ ແລະ ມີໝາກຜົນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຜະລິດຕະພັນວຽກງານ; ບໍ່ຫຼຸດມາດຕະຖານເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງສ້າງ; ຢ່າງແທ້ຈິງຫຼີກເວັ້ນການແນວໂນ້ມທ້ອງຖິ່ນ, ຄວາມຄິດທ້ອງຖິ່ນ, "ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ", ແລະຄວາມບໍ່ດີໃນການມອບຫມາຍ, ການຈັດແຈງ, ແລະແນະນໍາພະນັກງານ. ຮ່າງບົດລາຍງານສັງລວມ 15 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດບັດພັກ (2011-2025) ແລະ ສະເໜີ ແລະ ຊີ້ນຳເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງກົດບັດຂອງພັກ ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ການທົດລອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນສູງ ໂດຍໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາທິການ, ຮອງປະທານ. ຄະນະກວດກາພັກໂດຍກົງຢູ່ສູນກາງ ແລະ ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຢືນຢັນການປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດບັດຂອງພັກ, ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.

ການຍຶດຫມັ້ນກັບຄວາມເປັນຈິງແລະທິດສະດີການພັດທະນາແມ່ນພື້ນຖານຂອງຄວາມຄິດທີ່ແຕກແຍກ. ຄວາມຮັບຮູ້ໃນຍຸກໃໝ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພັກຂອງພວກເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ສະພາບຕົວຈິງຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມີສະຕິປັນຍາ. "ເມື່ອມີນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງນະໂຍບາຍນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບວິທີການຈັດຕັ້ງ, ວິທີການເລືອກພະນັກງານແລະສະຖານທີ່ກວດກາ. ຖ້າສາມຢ່າງນີ້ມີຄວາມຊັດເຈນ, ບໍ່ວ່ານະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະບໍ່ມີປະໂຫຍດ." ຄຳສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ແມ່ນແນວທາງສຳຄັນຂອງພັກ ທີ່ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານ ພວມມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດໃນການກະກຽມ ແລະ ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, “ປະດິດຄິດສ້າງເພື່ອບຸກທະລຸ ແລະ ນຳພາ”, ເຜີຍແຜ່ບັນດາແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາຮອດປີ 2030. ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ, ມີ 4 ປະເທດມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ 20 ສູງ, ກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບ 50. ກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ບົດຮຽນທີ 4: ສົ່ງເສີມການບຸກເບີກ, ບົດບາດທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ບົດຮຽນທີ 3: ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ປະຕິບັດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ

ບົດຮຽນທີ 2: ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແນວຄິດ

ບົດຮຽນທີ 1: ເຜີຍແຜ່ແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ

ກຸ່ມນັກຂ່າວ

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/bai-5-xung-dang-tam-voc-vai-tro-co-quan-lanh-dao-cao-nhat-cua-dang-post913002.html