ກອງເລຂາໄດ້ອອກລະບຽບການຕິດຕາມກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານກ່ຽວກັບລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນຕາມຂໍ້ມູນ ແລະ ທັນການ.

ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະເລຂາທິການ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດເລກທີ 08-QC/TW ລົງວັນທີ 5 ພະຈິກ 2025.

Báo Nhân dân•13/11/2025

ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ. (ພາບ: DANG KHOA) — ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ. (ພາບ: DANG KHOA)

ລະບຽບການເລກທີ 08-QC/TW ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາ ກ່ຽວກັບລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນຕາມຂໍ້ມູນ ແລະ ທັນການ.

ລະບຽບການ 08-QC/TW ນຳໃຊ້ກັບຄະນະພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ອົງການພັກຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນກໍລະນີປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ , ກອງເລຂາ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາທິການ.

ລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ເປັນລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຮັບໃຊ້ວຽກງານຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ເລຂາທິການ, ສະມາຊິກພັກ ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ຕົວຈິງ; ປະສົມປະສານກັບເວທີດິຈິຕອນຮ່ວມກັນຂອງປະເທດແລະຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ.

ຂໍ້ມູນແມ່ນການເກັບກຳຂໍ້ມູນທີ່ເປັນລະບົບດິຈິຕອລ, ເກັບຮັກສາ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃນລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ, ລວມມີ: (i) ເອກະສານມອບໝາຍໜ້າທີ່, ອົງການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ປະຕິບັດ, ຄວາມຄືບໜ້າ, ໝາກຜົນ, ຜະລິດຕະພັນ, ບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນ, ຕົວຊີ້ວັດດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກົມການເມືອງ, ກົມກອງ. ເລຂານຸການ. (ii) ຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ ແລະ ປະສົມປະສານ ຈາກລະບົບການຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ຂອງອົງການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນພັກ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ສອດຄ່ອງ, ສົມບູນ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ສະພາບຕົວຈິງແມ່ນຮູບແບບຂອງການປັບປຸງ, ປຸງແຕ່ງ, ປະສານ ແລະ ການສະແດງຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນລະບົບການຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ໃນຈຸດເວລາມີເຫດການ, ການເຄື່ອນໄຫວ ຫຼື ການປ່ຽນແປງທີ່ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ພາຍຫຼັງມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ແຈ້ງການ, ສະຫຼຸບ, ແຜນງານ, ແຜນການ, ໂຄງການ, ມະຕິ, ລະບຽບການ ແລະ ເອກະສານປະກາດບົດສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ເລຂາທິການ, ສະມາຊິກພັກ, ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ ໄດ້ອອກ, ພາຍໃນ 3 ວັນເຮັດວຽກ, ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຮັບຜິດຊອບຈັດແບ່ງກຸ່ມວຽກງານ, ໜ້າທີ່; ປັບປຸງ ແລະ ຖ່າຍທອດລະບົບການຕິດຕາມ ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ເນື້ອໃນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຂອງວຽກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ເມື່ອມີບົດປະກອບຄຳເຫັນຈາກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຢືນຢັນ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການປະກອບຄຳເຫັນພາຍໃນ 1 ວັນເຮັດວຽກນັບແຕ່ວັນໄດ້ຮັບ.

ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງຢັ້ງຢືນການຮັບເຂົ້າລະບົບພາຍໃນ 4 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກນັບຈາກເວລາທີ່ໄດ້ຍົກຍ້າຍ. ໃນກໍລະນີທີ່ເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຖືກພົບເຫັນວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ໃນອໍານາດ, ພວກເຂົາຕ້ອງຕອບສະຫນອງຕໍ່ລະບົບພາຍໃນ 8 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກນັບຈາກເວລາທີ່ໄດ້ຮັບ.

ສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີໄລຍະເວລາຫນ້ອຍກວ່າ 1 ເດືອນ, ປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບເມື່ອສໍາເລັດ, ບໍ່ເກີນ 3 ມື້ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກມື້ສິ້ນສຸດ.

ສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີໄລຍະເວລາ 1 ຫາ ຫນ້ອຍກວ່າ 3 ເດືອນ, ປັບປຸງຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງໃນກາງໄລຍະ (ຫຼັງຈາກເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງໄລຍະເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ) ແລະຫນຶ່ງຄັ້ງບໍ່ເກີນ 3 ວັນເຮັດວຽກຫຼັງຈາກມື້ສິ້ນສຸດ.

ສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີໄລຍະເວລາ 3 ຫາ ຫນ້ອຍກວ່າ 6 ເດືອນ, ປັບປຸງຢ່າງຫນ້ອຍສອງຄັ້ງ (ຢູ່ ½ ແລະ ¾ ຂອງເວລາປະຕິບັດ) ແລະຫນຶ່ງຄັ້ງບໍ່ເກີນ 5 ມື້ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກມື້ສິ້ນສຸດ.

ສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີອາຍຸ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຫຼື ມີໄລຍະບໍ່ກໍານົດ, ໃຫ້ປັບປຸງເປັນແຕ່ລະເດືອນ, ໄຕມາດ, ປີ ຫຼື ຕາມການກໍານົດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນສະບັບປັບປຸງກ່ຽວກັບລະບົບຕິດຕາມກວດກາ, ກວດກາສູນກາງເປັນປະທານກອງປະຊຸມສັງລວມໝາກຜົນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຄະນະພັກໂດຍກົງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ບັນດາອົງການ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດວຽກງານແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດປະຈໍາໄຕມາດ, 6 ເດືອນແລະປະຈໍາປີແລະສະແດງໃຫ້ສາທາລະນະໃນລະບົບຕິດຕາມກວດກາແລະປະເມີນຜົນ. ຜົນການປະເມີນຜົນແມ່ນເປັນພື້ນຖານເພື່ອຈັດແບ່ງລະດັບການປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່, ກຳນົດບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດີເລີດ, ໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ, ບໍ່ຄົບຖ້ວນ ຫຼື ບໍ່ສຳເລັດ.

ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ແລະ ບັນດາອົງການສູນກາງ ເພື່ອສ້າງກົນໄກເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນລະຫວ່າງລະບົບຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ແລະ ລະບົບຄຸ້ມຄອງການຍ້ອງຍໍ ແລະ ລາງວັນໃນອົງການພັກ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການປະເມີນລະດັບຂອງການສໍາເລັດຫນ້າວຽກແມ່ນເປັນພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການພິຈາລະນາ emulation, ລາງວັນ, ລະບຽບວິໄນຫຼືການປະເມີນຜົນປະຈໍາປີຂອງຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການ.

ແຕ່ລະໄຕມາດ ແລະ ແຕ່ລະປີ, ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກໄດ້ສັງລວມ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຜົນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກ່ຽວກັບລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຜົນການປະເມີນຜົນຕໍ່າ ຫຼື ຖືກຈັດວ່າບໍ່ສໍາເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນ 2 ໄລຍະຕິດຕໍ່ກັນ ຕ້ອງອະທິບາຍເຫດຜົນ, ສະເໜີມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/ban-bi-thu-ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-theo-thoi-39.