ປະກາດໃຊ້ກົດບັດລາງວັນຂ່າວແຫ່ງຊາດ (ສະບັບປັບປຸງ): ເພີ່ມ 2 ປະເພດລາງວັນໃໝ່

ພິທີມອບລາງວັນນັກຂ່າວແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 18 - 2023 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນຕອນຄ່ຳວັນທີ 21 ມິຖຸນານີ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລາງວັນຂ່າວແຫ່ງຊາດໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນທົ່ວປະເທດປະຈຳປີ. ອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນ ສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ . ອົງການປະສານງານແມ່ນກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ໄດ້ເຊື້ອເຊີນກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງເຂົ້າຮ່ວມ.

ຈຸດປະສົງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລາງວັນແມ່ນເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ມອບລາງວັນບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂ່າວທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ານອຸດົມການ, ການເມືອງ ແລະ ວັດທະນະທຳ; ມີເນື້ອໃນທີ່ດຶງດູດໃຈ ແລະ ຮູບແບບການສະແດງອອກ, ບັນລຸປະສິດທິຜົນສັງຄົມສູງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.

ຜ່ານການມອບລາງວັນນັກຂ່າວແຫ່ງຊາດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກການອອກແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງນັກຂ່າວໃນທົ່ວປະເທດ; ຄົ້ນພົບ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາພອນສະຫວັນດ້ານນັກຂ່າວໃນສັງຄົມ.

ຕາມການຕັດສິນໃຈສະບັບທີ 50, ໂຄງປະກອບຂອງລາງວັນຂ່າວແຫ່ງຊາດຈະເພີ່ມ 2 ລາງວັນໃໝ່ຄື: ລາງວັນສື່ມວນຊົນສື່ມວນຊົນ ແລະ ລາງວັນຂ່າວສ້າງສັນ.

ກ່ຽວກັບລາງວັນວາລະສານ Multimedia ມີ 1 ລາງວັນຄື: Infographic, Video clips, Podcast, ຊຸດຂ່າວ Multimedia, Data journalism products, Interactive journalism products,...

ພິເສດ, ສະພາລາງວັນສື່ມວນຊົນແຫ່ງຊາດຈະມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ບັນດາຜົນງານນັກຂ່າວ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນມັນຕິມີເດຍ ແລະ ນຳໃຊ້ຂະບວນການຜະລິດ, ເຕັກນິກ, ເຕັກໂນໂລຊີສື່ມວນຊົນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນຂະບວນການສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ; ດ້ວຍຮູບແບບທີ່ເປັນເອກະລາດເຊັ່ນ: Infographics, ວິດີໂອຄລິບ, Podcasts, ການຫຸ້ມຫໍ່ຂ່າວມັນຕິມີເດຍ, ຜະລິດຕະພັນວາລະສານຂໍ້ມູນ, ຜະລິດຕະພັນສື່ມວນຊົນການໂຕ້ຕອບ, ແລະອື່ນໆ

ຈາກນັ້ນ, ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂ່າວເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ ເພື່ອກ້າວໄປໜ້າກວ່າບັນດາປັດໄຈຂອງປະເພດຂ່າວ, ສ້າງບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜະລິດຕະພັນສື່ມວນຊົນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ຫຼື ຫຼາຍເວທີ. ຕົວຢ່າງ: Podcasts ສາມາດຖືກພິມອອກທາງວິທະຍຸ, ໃນຫນັງສືພິມເອເລັກໂຕຣນິກຫຼືລາຍການໂທລະພາບ, ໃນຮູບແບບຂອງ Vodcast (ວິດີໂອ Podcast). ສະນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີກາລະໂອກາດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດານັກປະພັນ ແລະ ອົງການຂ່າວໂດຍບໍ່ຈຳກັດຕາມປະເພດ ແລະ ປະເພດ.

ລາງວັນດັ່ງກ່າວແມ່ນສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງ ແລະ ການປະຕິບັດການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ວຽກງານຂ່າວທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມນິຍົມຂອງໜັງສືພິມດິຈິຕອລ; ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາສື່ມວນຊົນຫຼາຍເວທີ, ສື່ມວນຊົນ, ວາລະສານຂໍ້ມູນ, ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນວາລະສານ ແລະ ສື່ມວນຊົນ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງສື່ມວນຊົນ.

ກ່ຽວກັບລາງວັນວາລະສານສ້າງສັນ, ມີກຸ່ມໜຶ່ງຂອງລາງວັນ: ລາງວັນສໍາລັບວຽກງານວາລະສານສ້າງສັນ, ຜະລິດຕະພັນ, ແລະໂຄງການ. ພິເສດ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ບັນດາວຽກງານນັກຂ່າວ, ຜະລິດຕະພັນ, ບັນດາລາຍການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ລື່ນກາຍບັນດາຮູບແບບໜັງສືພິມພື້ນເມືອງ.

ລາຍການແຂ່ງຂັນບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາຕາມປະເພດຫຼືປະເພດ, ແຕ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວາລະສານທີ່ທັນສະໄຫມ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຫຼາຍຮູບແບບ, ຫຼາຍເວທີ, ມັນຕິມີເດຍ, ວາລະສານຂໍ້ມູນ, ວາລະສານອັດຕະໂນມັດ, ແລະອື່ນໆ.

ລາງວັນວາລະສານສ້າງສັນຈະສົ່ງເສີມໂອກາດການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບນັກຂຽນແລະອົງການຂ່າວທັງຫມົດໂດຍບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດໂດຍປະເພດແລະປະເພດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາຊີບ, ມີມະນຸດສະທຳ, ແລະ ທັນສະໄໝ; ສ້າງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາສື່ມວນຊົນຫຼາຍເວທີ, ສື່ມວນຊົນ, ວາລະສານຂໍ້ມູນ, ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນວົງການສື່ມວນຊົນ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງວາລະສານ.

ນອກນີ້, ໃນປະເພດຂ່າວໜັງສືພິມປາກຊັນ (ວິທະຍຸ) ນອກຈາກຈະຮັກສາ 2 ກຸ່ມລາງວັນແລ້ວ, ລະດູການໜ້າຂອງປີໜ້າຈະຈັດລາຍການຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ. ປະເພດຂອງບົດລາຍງານເອກະສານຈະຖືກເພີ່ມແລະຫມວດຫມູ່ຂອງ Memoirs ຈະຖືກໂຍກຍ້າຍອອກເພາະວ່າ, ອີງຕາມສະພາ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍໃນປະເພດຂອງບົດບັນທຶກທາງວິທະຍຸ.

ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວຍັງລະບຸຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການເພີ່ມຈໍານວນຄົນໃນກຸ່ມນັກປະພັນທີ່ປະຕິບັດວຽກງານຂອງ Visual Journalism, Multimedia Journalism ແລະ Creative Journalism. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຈຳນວນນັກປະພັນປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂ່າວແມ່ນສູງສຸດແມ່ນ 10 ຄົນຕໍ່ວຽກງານໜຶ່ງ, ຜະລິດຕະພັນຂອງວາລະສານ Visual, ວາລະສານ Multimedia ແລະ ໜັງສືພິມສ້າງສັນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ວິທີການລົງຄະແນນສຽງລັບສໍາລັບລາງວັນພິເສດແລະລາງວັນພິເສດຈະຖືກປ່ຽນແປງ. ສໍາລັບລາງວັນພິເສດ, ຖ້າໃນບັນດາລາງວັນ A ມີວຽກງານທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບລາງວັນພິເສດ, ສະພາຜູ້ພິພາກສາສຸດທ້າຍຈະປຶກສາຫາລືແລະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດມັນໂດຍຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງລັບ. ວຽກງານທີ່ຊະນະລາງວັນພິເສດຕ້ອງມີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ (ຫຼາຍກວ່າ 50%) ຂອງຄະແນນສຽງຂອງສະມາຊິກສະພາຜູ້ພິພາກສາສຸດທ້າຍ.

ໃນລາງວັນພິເສດ, ຂຶ້ນກັບສະຖານະການຕົວຈິງໃນແຕ່ລະປີ, ຄະນະກໍາມະການຕັດສິນສຸດທ້າຍໄດ້ປຶກສາຫາລືແລະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການລົງຄະແນນສຽງລັບເພື່ອຄັດເລືອກເອົາກຸ່ມຂອງວຽກງານແລະຜະລິດຕະພັນຫນັງສືພິມພິເສດຈາກບັນດາວຽກງານແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ເຂົ້າສູ່ຮອບສຸດທ້າຍ. ລາງວັນພິເສດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ (ຫຼາຍກວ່າ 50%) ຂອງຄະແນນສຽງຂອງສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການຕັດສິນສຸດທ້າຍ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໂຄງສ້າງຂອງການແຂ່ງຂັນມີການແກ້ໄຂດັ່ງນີ້: ລະບຽບປີ 2019 ປະກອບມີ: ການແຂ່ງຂັນ 5 ປະເພດ ມີ 11 ກຸ່ມການແຂ່ງຂັນ. ລະບຽບການປີ 2024 ລວມມີ 7 ປະເພດການແຂ່ງຂັນ 13 ປະເພດ; ໃນນັ້ນ: ຮັກສາ 11 ກຸ່ມການແຂ່ງຂັນ ລະບຽບປີ 2019, ເພີ່ມ 2 ປະເພດການແຂ່ງຂັນໃໝ່.

ຕາມໜັງສືພິມ Nhan Dan

ທີ່ມາ