ການອອກກົດລະບຽບຂອງລັດຖະກອນ

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລ ມິງ ຮຸ່ງ ຫາກໍ່ລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກສະບັບໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ, ໂດຍໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຫຼັກການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆທີ່ຈະໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ.

ຕາງໜ້າໃຫ້ລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລ ມິງ ຮຸ່ງ ໄດ້ລົງນາມໃນດຳລັດ 191/2026/ND-CP ລົງວັນທີ 29 ພຶດສະພາ 2026, ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານ. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະມາຊິກລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ ກະຊວງ, ອົງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ), ແລະ ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກກັບລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ໃນເດືອນເມສາ 2026, ທ່ານ ນາ ຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລມິງຮຸ່ງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານສະໄໝສາມັນ - ກອງປະຊຸມລັດຖະບານສະໄໝສາມັນຄັ້ງທຳອິດຂອງລັດຖະບານຊຸດທີ XVI. ພາບ: VGP

8 ຫຼັກການການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານ

ກິດຈະກຳທັງໝົດຂອງລັດຖະບານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງພັກ, ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ. ລັດຖະບານດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ລະບົບທີ່ລວມເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນຂອງລັດຖະບານເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຂອງລັດຖະບານ. ລັດຖະບານຕັດສິນໃຈໂດຍການລົງຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍໃນເລື່ອງຕ່າງໆພາຍໃນຂອບເຂດອຳນາດຂອງຕົນ.

ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ ແລະ ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກລັດຖະບານ ແລະ ຫົວໜ້າກະຊວງ ແລະ ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ. ແຕ່ລະໜ້າວຽກຄວນມອບໝາຍໃຫ້ອົງການຫຼັກພຽງແຫ່ງດຽວເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງຈະຮັບຜິດຊອບຫຼັກ, ໂດຍໃຫ້ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະສານງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານໄດ້ຮັບການຈັດການພາຍໃນອຳນາດ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ຂະບວນການທີ່ເໝາະສົມຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການນີ້; ເສີມສ້າງການປະສານງານ, ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຈັດການວຽກງານ.

ປະຕິບັດ​ການ​ມອບ​ໝາຍ, ການ​ມອບ​ໝາຍ, ແລະ ການ​ອະນຸຍາດ​ຕາມ​ລະບຽບ​ກົດໝາຍ, ບວກ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ສ່ວນ​ບຸກຄົນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກວດກາ, ການ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ, ​ແລະ ການ​ຄວບຄຸມ​ອຳນາດ; ຮັບປະກັນ​ການ​ນຳພາ​ລວມສູນ ​ແລະ ການ​ບໍລິຫານ​ແບບ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໂດຍ​ລັດຖະບານ.

ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດຫຼັກການນຳພາລວມໝູ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ, ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາເຊື່ອຟັງ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ມອບໝາຍຂອງຜູ້ບັງຄັບບັນຊາ.

ຮັບປະກັນຄວາມເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ, ກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ຕາມກົດໝາຍ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພົນລະເມືອງ, ທຸລະກິດ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມເຂົ້າຮ່ວມ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍ.

ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປ້ອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ກ້າໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ສະເໜີບັນຫາໃໝ່ໆ ແລະ ສັບສົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ.

ການສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ແລະ ການປົກຄອງທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ, ລວມທັງຂໍ້ມູນແບບເວລາຈິງ, ໃນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ; ການສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ເປັນເອກະພາບ, ລຽບງ່າຍ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ເປັນປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນກົດລະບຽບຕາມກົດໝາຍ, ເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ບັນຫາທີ່ລັດຖະບານໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ

ຂໍ້ສະເໜີ, ໂຄງການ ແລະ ຮ່າງເອກະສານທີ່ສົ່ງຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຕາມກົດໝາຍປະກອບມີ: ທິດທາງກົດໝາຍສຳລັບອາຍຸການ, ໂຄງການນິຕິບັນຍັດປະຈຳປີ ແລະ ການປັບປຸງໂຄງການນິຕິບັນຍັດ; ຂໍ້ສະເໜີນະໂຍບາຍ; ຮ່າງກົດໝາຍ, ລັດຖະບັນຍັດ, ຮ່າງມະຕິ, ແລະ ເອກະສານອື່ນໆຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້.

ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍຕ່າງໆ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງລັດຖະບານ.

ຍຸດທະສາດ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ, ໄລຍະກາງ ແລະ ປະຈຳປີ; ແຜນການລົງທຶນສາທາລະນະໄລຍະກາງ ແລະ ປະຈຳປີ; ແຜນກູ້ຢືມ ແລະ ຊຳລະໜີ້ສາທາລະນະໄລຍະຫ້າປີ; ແຜນການເງິນແຫ່ງຊາດໄລຍະຫ້າປີ; ການຄາດຄະເນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ແຜນການຈັດສັນງົບປະມານສູນກາງປະຈຳປີ; ບັນຊີສຸດທ້າຍຂອງງົບປະມານຂອງລັດ; ແລະ ເລື່ອງອື່ນໆທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງລັດຖະບານ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ຂໍ້ສະເໜີກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ; ການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ການຍົກເລີກກະຊວງ ແລະ ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ; ການສ້າງຕັ້ງ, ການຍຸບເລີກ, ການລວມຕົວ ແລະ ການແບ່ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ; ການປັບເຂດແດນ; ແລະ ການປ່ຽນຊື່ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຕາມກົດໝາຍ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດຕັດສິນໃຈ.

ສະພາບການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໄດ້ຖືກປະເມີນເປັນໄລຍະໃນແຕ່ລະເດືອນ, ປະຈຳໄຕມາດ, ຫົກເດືອນ ຫຼື ປະຈຳປີ, ພ້ອມທັງບັນຫາທີ່ສຳຄັນ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດ, ພ້ອມທັງວຽກງານຫຼັກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ນະໂຍບາຍສຳລັບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ, ພາກພື້ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ອຳນາດໃນການໂຈະຊົ່ວຄາວ, ຢຸດ ຫຼື ຍົກເລີກເອກະສານທາງກົດໝາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບລັດຖະບານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ການທົບທວນວຽກງານການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ພ້ອມທັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານ.

ບັນຫາອື່ນໆທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໃຫ້ລັດຖະບານຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ, ຫຼື ທີ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຕັດສິນໃຈນຳມາປຶກສາຫາລື.

ອີງຕາມລະບຽບການເຮັດວຽກ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ສະມາຊິກລັດຖະບານ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສໃນການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ແລະ ສຳລັບການໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນເວລາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ຜົນຂອງການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html