ການຈັດອັນດັບ ແລະ ວິທີການຕີລາຄາ ແລະ ກຳນົດດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການຂັ້ນແຂວງ ເງ້ອານ ໃນປີ 2023.

ແຂວງ ເງ້ອານ ຫາກໍ່ປະກາດໝາກຜົນຂອງດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2023 (PAR INDEX) ຂອງບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ນະຄອນ.

ໂດຍສະເພາະ, ການຈັດອັນດັບມີດັ່ງນີ້:

ກຳນົດມາດຕະການກຳນົດດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (PAR) ຂັ້ນພະແນກ ແມ່ນໄດ້ກຳນົດໃນມະຕິເລກທີ 3323/QD-UBND ລົງວັນທີ 16/10/2023 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ ແລະ ຈັດອັນດັບວຽກງານ PAR ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ແຂວງ ເງ້ອານ.

ຕາມມະຕິເລກທີ 3323, ກຳນົດມາດຖານການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດລໍາດັບດັດຊະນີການປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານລັດຂອງບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ໄດ້ຈັດວາງເປັນ 7 ຂົງເຂດປະເມີນຜົນ, 48 ເງື່ອນໄຂ ແລະ 89 ມາດຖານ, ສະເພາະ:

- ທິດທາງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ: 8 ມາດຖານ 12 ມາດຖານ;

- ວຽກງານປະຕິຮູບສະຖາບັນ: 6 ມາດຖານ ແລະ 9 ມາດຖານອົງປະກອບ;

- ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ: 7 ມາດຖານ ແລະ 18 ມາດຖານອົງປະກອບ;

- ການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ: 5 ມາດຖານ ແລະ 11 ມາດຖານອົງປະກອບ;

- ການປະຕິຮູບລະບົບລັດຖະກອນ: 8 ມາດຖານ ແລະ 13 ມາດຖານອົງປະກອບ;

- ການປະຕິຮູບການເງິນພາກລັດ: 5 ມາດຖານ ແລະ 12 ມາດຖານອົງປະກອບ;

- ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ: 9 ມາດຖານ ແລະ 14 ມາດຖານອົງປະກອບ.

cải cách thể chế.jpg — ດັດຊະນີອົງປະກອບການປະຕິຮູບສະຖາບັນຂອງພະແນກ, ສາຂາແຂວງ, ຂະແຫນງການໃນປີ 2023

ngành dọc- đặc thù2.jpg — ດັດຊະນີອົງປະກອບການປະຕິຮູບສະຖາບັນຂອງອົງການສະເພາະແລະຂະແຫນງຕັ້ງຂອງແຂວງ Nghe An ໃນປີ 2023.

ວິທີການ, ຂັ້ນຕອນການປະເມີນຜົນ ແລະ ກຳນົດດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ

ການປະເມີນຕົນເອງ: ກົມ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ກວດກາຕົນເອງ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ຄະແນນຕົນເອງຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງໜ່ວຍງານຂອງຕົນ ຕາມການກຳນົດ ແລະ ມາດຖານອົງປະກອບທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດັດຊະນີການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນພະແນກ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງກົມກອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຄັດຕິດເອກະສານກວດສອບເພື່ອປັບປຸງຊອຟແວໃຫ້ຄະແນນເພື່ອກຳນົດດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງແຂວງເງ້ອານ.

ການປະເມີນ: ສະພາປະເມີນກໍານົດດັດຊະນີ PAR ຂອງບັນດາພະແນກການຂອງແຂວງ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ, ເທດສະບານ ໂດຍປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ສະມາຊິກພັກລວມມີ: ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເປັນປະທານສະພາປະເມີນ, ຮອງປະທານສະພາປະເມີນເປັນຫົວໜ້າກົມ. ມີບັນດາສະມາຊິກສະພາ ຕາງໜ້າການນໍາຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງ ແລະ ຫົວຫນ້າພະແນກພາຍໃນ, ການເງິນ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ ແລະ ຍຸຕິທໍາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອສະພາແຫ່ງຊາດ. ຄະນະເຮັດວຽກແນະນຳໃຫ້ສະພາປະເມີນຜົນການຕີລາຄາຕົນເອງຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ເມືອງ ກ່ຽວກັບລະບົບໃຫ້ຄະແນນ PAR ຂອງແຂວງ Nghe An.

ພາຍຫຼັງສິ້ນສຸດໄລຍະເວລາການປະເມີນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກຂອງສະພາປະເມີນໄດ້ພິມຜົນໃນລະບົບຊອບແວ ແລະ ເຊັນຢັ້ງຢືນຜົນການໃຫ້ຄະແນນໃນຂະແໜງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ, ແລ້ວສົ່ງໃຫ້ຫ້ອງການປະຈໍາສະພາ. ຫ້ອງການປະຈໍາສັງລວມຜົນການລາຍງານແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງປະທານສະພາປະເມີນຜົນສໍາລັບຄໍາຄິດເຫັນ. ຈາກນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາປະກາດດັດສະນີ ແລະ ຈັດອັນດັບ.

ຜ່ານການສືບສວນທາງດ້ານສັງຄົມວິທະຍາ : ການປະເມີນຜົນ ຜ່ານການສືບສວນທາງດ້ານສັງຄົມວິທະຍາ, ອີງໃສ່ການສຳຫຼວດ, ປະກອບຄຳເຫັນຂອງກຸ່ມວິຊາຕ່າງໆ.

ປະເມີນຜົນບັນດາກົມ ແລະ ສາຂາ, ສືບສວນ-ສອບສວນ-ສັງຄົມ ເພື່ອເກັບກຳຄຳເຫັນຈາກບັນດາຫົວໜ້າກົມ, ການນຳຂັ້ນພະແນກ, ຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອປະເມີນຜົນຂອງກົມ, ຄຸ້ມຄອງສາຂາ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານກັບບັນດາກົມ ແລະ ສາຂາໃນປີ 2023.

ໝາກຜົນຂອງດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແມ່ນໄດ້ຄະແນນ 100 ຄະແນນ , ໃນນັ້ນຄະແນນໂດຍຄະນະກຳມະການປະເມີນຜົນຂັ້ນແຂວງ ໂດຍອີງຕາມການຕິດຕາມກວດກາຕົນເອງ, ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນຕາມຄະນະ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນແມ່ນ 69,5/100 ຄະແນນ; ຜ່ານການສືບສວນທາງດ້ານສັງຄົມວິທະຍາແມ່ນ 30.5/100 ຈຸດໃນ 6 ຂົງເຂດ.

ທີ່ມາ