ສະຫລຸບການກວດກາວຽກງານສິດສອນຂອງອາຈານໃຫຍ່ ແລະ ຮອງອຳນວຍການຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

(NLDO)- ການຕັດສິນໃຈບາງອັນກ່ຽວກັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງອຳນວຍການ ຍັງບໍ່ທັນສະທ້ອນເຖິງວຽກງານການສິດສອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.

Người Lao Động•10/11/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 10 ພະຈິກ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະກາດສະຫຼຸບວຽກງານກວດກາ ແລະ ສຳຫຼວດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (AR), ການນຳໃຊ້ IT ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນຂົງເຂດການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຮອດປີ 2025.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ກົມໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 6 ຄະນະກວດກາເພື່ອດຳເນີນການສຳຫຼວດໂດຍກົງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ 3 ເຂດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາໜ່ວຍກວດກາ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວສຳຫຼວດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດແຜນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ສັງລວມຄະນະຊີ້ນໍາການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ໂຄງການ 06; ແລະໄດ້ເຮັດບົດລາຍງານເປັນໄລຍະຕາມກໍານົດເວລາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ແຜນການຂອງໜ່ວຍຍັງມີລັກສະນະທົ່ວໄປ, ບໍ່ສະເພາະ, ບໍ່ໄດ້ນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເນື້ອໃນບາງອັນກໍ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງໜ່ວຍງານ.

ໃນການສໍາຫຼວດຄວາມພໍໃຈຂອງພໍ່ແມ່ ແລະ ນັກຮຽນຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກໍາ ແລະ ການບໍລິການ ດ້ານການສຶກສາ ຂອງພາກລັດ, ບາງໜ່ວຍງານຍັງລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດບໍ່ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ບົດລາຍງານບໍ່ໄດ້ວິເຄາະຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງອັດຕາຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງມາດຖານຂອງແຕ່ລະວິຊາສະເພາະ, ບໍ່ໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂການປະຕິບັດ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ປຽບທຽບອັດຕາຄວາມເພິ່ງພໍໃຈລະຫວ່າງປີ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຍັງມີບາງໜ່ວຍງານທີ່ບໍ່ໄດ້ແຈ້ງກຳນົດເວລາຮັບພົນລະເມືອງຢູ່ເວັບໄຊຂອງໂຮງຮຽນ; ແລະບໍ່ໄດ້ຈໍາແນກລະຫວ່າງຕາຕະລາງປົກກະຕິສໍາລັບການຮັບພົນລະເມືອງຂອງຫົວຫນ້າຫນ່ວຍງານແລະຕາຕະລາງການຄຸ້ມຄອງແລະການບໍລິຫານຂອງຄະນະບໍລິຫານ.

Bất ngờ kết luận kiểm tra nhiệm vụ giảng dạy của nhiều hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ở TP HCM - Ảnh 1. — ຕາມພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ການມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ແກ່ຄູສອນ, ຮອງອຳນວຍການຍັງບໍ່ທັນສະທ້ອນເຖິງໜ້າທີ່ສິດສອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດ.

ໂດຍສະເພາະ, ການຕັດສິນໃຈບາງອັນກ່ຽວກັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງອຳນວຍການ ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງວຽກງານການສິດສອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ແຕ່ສະແດງຢູ່ໃນຕາຕະລາງການສອນທົ່ວໄປຂອງໂຮງຮຽນທັງໝົດເທົ່ານັ້ນ.

ກ່ຽວກັບຈໍານວນຊົ່ວໂມງສອນຂອງຄູໃນສົກຮຽນ 2024-2025, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບຊົ່ວໂມງຮຽນໃຫ້ພະນັກງານສິດສອນພຽງພໍ. ນອກນີ້, ບາງໜ່ວຍງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບຕຳແໜ່ງງານທີ່ເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍຄ່າທຳນຽມຕົ້ນປີ: ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ເປີດເຜີຍຄ່າທຳນຽມທາງໃຫ້ແກ່ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນໃນຈົດໝາຍຂ່າວທາງໂຮງຮຽນ ແລະ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ຜູ້ປົກຄອງແຕ່ລະຄົນຊາບ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບາງໂຮງຮຽນຍັງຂາດບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມສະພາຄູ-ອາຈານ, ບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມຜູ້ແທນພໍ່ແມ່ຄູ-ອາຈານ ແລະ ບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມຂັ້ນຫ້ອງ ເພື່ອບັນທຶກການເປີດເຜີຍຄ່າທຳນຽມທາງໃນຕົ້ນປີ.

Bất ngờ kết luận kiểm tra nhiệm vụ giảng dạy của nhiều hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ở TP HCM - Ảnh 2.

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ: ໄດ້ປະກາດເງື່ອນໄຂລະອຽດກ່ຽວກັບການສອບເສັງຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງ

(ນລ) - ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ ໄດ້ປະກາດເງື່ອນໄຂການສອບເສັງ ແລະ ກຳນົດເວລາທີ່ສຳຄັນ ສຳລັບການສອບເສັງນັກຮຽນເກັ່ງເມືອງທີ່ຈະມາເຖິງ.

ຕາມການຕີລາຄາຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເຫັນວ່າ: ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕ້ອງເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາໃນການຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການຮັບພົນລະເມືອງ, ປະຕິບັດການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການ, ບັນທຶກ, ເກັບມ້ຽນ ແລະ ລາຍງານຕາມລະບຽບການ.

"ຕື່ມວຽກງານການສິດສອນຕາມທີ່ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ອຳນວຍການ ແລະ ຮອງອຳນວຍການ ຂື້ນກັບມະຕິຕົກລົງມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ຄູສອນ ແລະ ຮອງອຳນວຍການ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຕ້ອງໄດ້ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນໃຫ້ຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ແລະ ເຜີຍແພ່ລົງໃນໜ້າປໍ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກ. ເມື່ອຈັດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ກົມ ແລະ ກົມຄຸ້ມຄອງໄດ້ງ່າຍ. ກ່າວ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/bat-ngo-ket-luan-kiem-tra-nhiem-vu-giang-day-cua-nhieu-hieu-truong-pho-hieu-truong-o-tp-hcm-196251110155621966.htm