ປະຊາຊົນມາເຮັດທຸລະກໍາຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນເຂດພູຊວານ

ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ຫວອດ​ທີ່​ມີ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ຕົວ​ເມືອງ​ທີ່​ມີ 130,000 ກວ່າ​ຄົນ​, ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ຢູ່​ໃນ​ພູ​ຊວນ​ແມ່ນ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​. ຫຼັງຈາກພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 2 ເດືອນຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບ CQDP2C, ອຸປະກອນປະຕິບັດງານຢູ່ທີ່ນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການລິເລີ່ມແລະຄວາມຕັ້ງໃຈ.

ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດແມ່ນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ຢູ່​ສູນ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ຟູ​ຊວນ, ທຸກ​ຂະ​ບວນການ​ປະກອບ​ເອກະສານ​ລ້ວນ​ແຕ່​ສັ້ນ​ລົງ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ຍ້ອນ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ກັບ​ປະຕູ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ແຫ່ງ​ຊາດ. ດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 83% ຂອງໄຟລ໌ທີ່ປະມວນຜົນອອນໄລນ໌, ອັດຕາການປຸງແຕ່ງຕາມເວລາແມ່ນສູງກວ່າ 95%. ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນ​ຂອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, ຫວອດ​ໄດ້​ຮັບ​ເກືອບ 4.500 ຂັ້ນ​ຕອນ, ໃນ​ນັ້ນ​ມີ 3.825/4.323 ໄຟລ​໌​ທີ່​ມີ​ຄ່າ​ບໍ​ລິ​ການ​ແລະ​ຄ່າ​ບໍ​ລິ​ການ​ໄດ້​ຖືກ​ຈ່າຍ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ.

ທ່ານນາງ Cao Thi Minh Chau, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະແຂວງ Phu Xuan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບການຍື່ນເອກະສານ ແລະ ຊໍາລະເງິນຜ່ານລະບົບອອນໄລນ໌, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງຄົນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນບໍ່ມີໂທລະສັບສະມາດໂຟນ ຫຼື ບັນຊີທະນາຄານ.

ຝູ໋ຊວນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ຊ້ຳ​ແລ້ວ​ຊ້ຳ​ອີກ​ວ່າ​ແມ່ນ​ຫົວໜ່ວຍ​ທີ່​ມີ​ອັດຕາ​ການ​ຊຳລະ​ເອກະສານ​ສູງ​ສຸດ, ປະກອບສ່ວນ​ປັບປຸງ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ.

ຕາມ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ ຝູ໋ຊວນ​ແລ້ວ, ​ເຖິງ​ວ່າ​ຈະ​ບັນລຸ​ໄດ້​ໝາກຜົນ​ດີ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ, ​ແຕ່​ພາຍຫຼັງ 2 ​ເດືອນ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ CQDP2C, ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເປີດ​ເຜີຍ. ພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ຕໍາແໜ່ງໃໝ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 400 ວຽກງານ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 1,000 ວຽກງານ, ວຽກງານແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ສໍາລັບພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ.

ປະຈຸ​ບັນ, ​ແຕ່​ລະ​ກົມ​ລ້ວນ​ແຕ່​ມີ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກ 1 ທ່ານ ​ແລະ ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກ 1 ຄົນ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ວຽກ​ງານ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ລວມຕົວ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນຫຼາຍ​ເທົ່າ. ທ່ານ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ ຝູ໋ຊວນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ຖ້າ​ຫາກ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຜູ້​ແທນ​ຕື່ມ​ອີກ, ວຽກ​ງານ​ແນະນຳ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ​ແລະ ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຈະ​ສະດວກ​ກວ່າ”.

ນອກ​ເໜືອ​ໄປ​ຈາກ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແລ້ວ, ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ​ຍັງ​ເປັນ​ຂອດ​ທີ່​ສຳຄັນ. ລະບົບ synchronization ຂໍ້ມູນຍັງຊ້າ, ບາງເທື່ອໄຟລ໌ທີ່ປະມວນຜົນແລ້ວຍັງສະແດງຊ້າຢູ່ໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະ. ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ຄືນ​ຂໍ້​ມູນ​ຂອງ​ພົນລະ​ເມືອງ​ລະຫວ່າງ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຍັງ​ຖືກ​ຈຳກັດ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ທີ່​ດິນ ​ແລະ ພາກ​ທຸລະ​ກິດ.

"ບາງອົງການ, ຫນ່ວຍງານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນຢືນຢັນເອກະສານຫຼາຍປະເພດທີ່ຢູ່ນອກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຂະບວນການບໍລິຫານ, ເຊັ່ນ: ການອອກຈາກເອກະສານຢັ້ງຢືນຫຼືບັນທຶກນັກຮຽນ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງກັບຄືນໄປບ່ອນຫຼາຍຄັ້ງ, ສ້າງຄວາມກົດດັນໃຫ້ສູນ PVHCC," ນາງ Chau ກ່າວ.

ເພື່ອ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ, ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຫວອດ​ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ໜ່ວຍ​ງານ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ດິ​ຈິ​ຕອນ ​ຂອງ​ຊຸມ​ຊົນ, ໜ່ວຍ​ກູ້​ໄພ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ ​ແລະ ລະດົມ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ປະຊາຊົນ​ໃນ​ການ​ໃຊ້​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ. ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ (ໃນເມື່ອກ່ອນ) ຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ເຈົ້າໜ້າທີໃນບໍລິເວນວຽກງານໃໝ່ເປັນປະຈຳ.

ຕາມ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ຫວຽດ​ນາມ ແລ້ວ, ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈະ​ໃຫ້​ບຸ​ລິ​ມະ​ສິດ​ຮັບ​ໃຊ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊຳ​ນານ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ໃຫ້​ແກ່​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກ​ສາ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຄະນະ​ຍັງ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ນະຄອນ ​ໂດຍ​ໄວ ​ໃຫ້​ອອກ​ລະບຽບ​ການ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໜ້າ​ທີ່, ວຽກ​ງານ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ຮາກ​ຖານ; ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ຮອງ​ພະ​ແນກ​ພິ​ເສດ​; ແລະລົບລ້າງເອກະສານບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກສໍາລັບປະຊາຊົນ.

ການ​ຍົກ​ລະດັບ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ລະບົບ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ ​ແບບ​ປະຕູ​ດຽວ ​ແມ່ນ​ຖື​ເປັນ​ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ ​ແລະ ກ້ຽງ. ການຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາສໍາລັບພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະໃນທັກສະການກວດກາແລະການຊີ້ນໍາແລະຄວາມຮູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຍັງຈະໄດ້ຮັບການສຸມໃສ່ການ.

“ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນປະຕິບັດ CQDP2C, ຝູ໋ຊວນ ມີທັງຄວາມໄດ້ປຽບ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ແຕ່ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນອຸປະກອນໄດ້ບຸກທະລຸຢ່າງໄວ, ຄ່ອຍໆຜ່ອນຜັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ເປົ້າໝາຍຈະມາເຖິງແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງພະນັກງານໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການໃໝ່”.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ລຽນມິນ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/bat-nhip-nhanh-tiep-tuc-vuot-kho-de-phuc-vu-nguoi-dan-tot-hon-157956.html